Отзывы сотрудников · страница 9 из 10Concept Club

Но это еще не все, через некоторое время, я зашла на их сайт и увидела там свои модели. Коллеги-соискатели, будьте осторожны, цените свой труд и время, не растрачивайте себя на таких недобросовестных работодателей. В отделе оптовых продаж руководитель человек-настроения. Чаще настроение плохое или очень плохое. Не достаточный уровень профессионализма у руководителя, не умеет четко ставить задачи и без истерик требовать их выполнения. Рязанцев позволяет себе разговаривать с сотрудниками магазина на едине в подсобном помещение за закрытой дверью.

Уверенна, что теперь,те магазины,которые вы взяли,будут лучшими. Хочу сказать,что никогда не встречала на столько профессиональный коллектив как в магазине concept clab в ростокино в золотом вавилоне. Они не кричат,они все понятливо объясняют, всегда идут навстречу сотрудникам, всегда объясняют что конкретно и как надо делать. Всегда помогут и все расскажут. Всегда найдут выход из любой ситуации.

Я откликалась на вакансию дизайнера concept group. Для того, чтобы попасть к ним на собеседование, нужно выполнить огромное задание, отрисовать коллекцию, это примерно 30-35 моделей. После того, как я выполнила это задание, потратив на него не один день, они отказали мне, не дав никаких внятных объяснений. Я решила сама узнать, что их не устроило. Девушка из отдела кадров отписалась, что у меня не достаточно опыта работы ( опыт на тот момент у меня был уже почти 3 года). В любом случае, она же видела это, когда высылала задание, зачем было тратить мое время.

Самый лучший руководитель в моей жизни. Человек который свернет горы и добьется своего в любой ситуации. Очень крутой стратег и руководитель. Лучший из руководителей, с которыми я работала.

Даже когда болеешь ты должна там быть и работать. Она ужасно ко всем относится , у нее есть подружка как жанна,с которой за спиной так хорошо балаболят. И тебя ни во что не ставят. Такое отвратительное отношение я нигде не встречала. Нет карьерного роста,вообщем много чего еще можно писать,не ходите туда работать！！！.

Предоставляют форму из хлопка, в ней хоть кожа дышит. Есть хорошие вещи, которые приятно предлагать клиентам. План присылают на магазин, почти всегда ставят адекватные. Товарооборот выполняется всегда, иногда бывают трудности с показателем «чек-вещь». За ночные работы, ночь распродаж и праздники идёт двойная часовая ставка.

Человек,который не представляет из себя ничего в принципе,пытается что-то доказать. Унижение сотрудников,неважно,продавец,админ,будь то управляющий,прямо в торговом зале,что недопустимо,свои правила и нововведения,которые не дают работать,в связи с этим продажи падают. Я хочу сказать,есть пословица,где родился-там и пригодился. Усовершенствуйте сервис на урале. В москве полно хороших менеджеров,адекватных. Меняет график не сообщив тебе , если у тебя дела и ты не можешь выйти, ее это не волнует,ты должна быть на работе.

Хороший коллектив и адекватная управляющая, отношение лояльное, особенно к новичкам, всегда помогут, объяснят и ответят на все интересующие вопросы. Нет никаких дебильных штрафов. Если опоздал не выносят мозги, главное не наглеть. Белая зарплата, стабильно приходит 10 и 25 числа.

Это краткое описание всего изложенного. Работаю в компании два года,как говорится,не было печали. Говорить о достоинствах не буду,они есть,безусловно,но на фоне недостатков -размыто. Не знаю,кто и как допустил огромную ошибку,поставив его менеджером.

Красивые и стильные вещи, адекватная цена, хорошее и иребовательное руководство (требовательное по делу). Действительно официальное оформление и белая зп невероятно крутой коллектив, но это кому как повезёт. Теперь таки новый офис на казанской. Белая з/п два раза в месяц. Распродажи образцов раз в три месяца. Белая зп единственное ,светлое малюсенькое пятнышко в этом болоте.

Лично сам не решает серьезных вопросов, а скидывает все на плечи других. А когда что-то не так еще и обвиняет. И вообще, по моим наблюдениям, как можно быть ведущим менеджером, не разбираясь ни в товаре, ни в кассовой дисциплине, ни в работе и в мотивации персонала любого уровня. Глупый, напыщенный, самовлюбленный индюк.

Когда пришла на работу, все было идиально(кроме зп) :коллектив классный(не все конечно, но в большем количестве), работа сама по себе нравилась,но. Был хороший, трудолюбивый коллектив. Разве что единицы коллектива. Хороший коллектив и благоприятная атмосфера (была до прихода нового генерального директора богомоловой елены) очень адекватный предыдущий генеральный директор. Белая зп, форму предоставляют. До 2018 года в компании было работать одно удовольствие.

Да ни чего не представляет. Такое ощущение, что он действует по какому-то определенному шаблону, не задумываясь и, несмотря, на то, что он делает. Очень часто его действия не помогают и не стимулируют рабочий процесс, а наоборот, тормозят и заводят в тупик, так как он не может грамотно донести до своих коллег определенную задачу, потому что сам во многих процессах не компетентен (как показала практика) абсолютно не адекватный менеджер. Унижать, гнобить, втаптывать человека в грязь – это еще цветочки. Все его сотрудники работают самостоятельно. За что, уважаемое руководство, менеджер получает зарплату. За фотографии, которые он делает.

Белая зп, своевременные выплаты. Дмс, белая зп, удобное расположение офиса. Официальная заработная плата, дмс, офис в центе города. Скромный, но не плохой офис на казанской.

Берегите себя оно того не стоит). Управляющая зверева татьяна concept club на звездной превышает полномочия. Абсолютно не профессиональное поведение, позволяет себе кричать, доводит до истерики просто, очень давит морально, не умеет мотивировать коллектив, только угрожает. Думает ей все с рук сойдёт. Буду обращаться в трудовую инспекцию, давно видимо не было проверки социального аудита. Данный менеджер в свои годы полностью не соответствует той позиции, которую занимает. Человек представляет из себя….

Помню наш корпоративный портал под руководством кайди) много замечательных руководителей, менеджеров, it-отдел(особый привет, всегда любила общаться с ними). Повторюсь, всегда была какая-то мотивация к работе за общее дело) постоянно какие-то конкурсы среди магазинов, взаимовыручка. ) вообщем весь этот дух, что делаем одно дело чувствовалось всегда. Но случилось так, что мне пришлось уйти по обстоятельствам. Уходила со слезами на глазах, верила, что через некоторое время вернусь. Белая зарплата офис в центре города. Возможность подработать студентам без опыта работы.

Может проще убрать одного бездельника чем потерять массу работающих и приносящих пользу людей. Остается надеятся,что новый генеральный окажется достаточно умным,чтобы разогнать всю эту шайку бездельниковво главе со святославом,которого прикрывать теперь некому),евгением ну и есть еще парочка. Ведь с приходом этих людей московская розница постоянно проигрывает питеру. Издеваются как хотят ,люди не ходите работать в эту компанию.

Боже, ме казалось, что лучшей компании и быть не может. Зп всегда день в день, водичка бесплатная в куллерах, переработки всегда оплачивали, на нг, 8 марта приятные подарочки дарили. Директор- обаятельный гуидо обервальд, директор розницы александра радченко. Далее менялось руководство.

Готов подставить а любой момент человека,лишь бы святослав его одобрил и не отругал). Развалил магазин)уважения среди сотрудников и коллег к евгению нет ни у кого,кто то просто искренне его ненавидит. Ну за все рано или поздно придется расплачиваться. У влезут)спасибо евгению можно сказать за "хорошую школу"после такой работы ,с таким менеджером уже ничего не страшно)жаль. Из за одного козла столько хороших и полезных людей ушли из компании. Умных и достойных сотрудников найти очень сложно.

Заплата белая, оплачивается во время, есть возможность брать оплачиваемый учебный отпуск. До 2019 более менее устраивало. Часовой перерыв оплачиваемая стажировка неплохой коллектив. Хороший коллектив и нет переработок. Работала и совмещала с учебой. Пока что есть дмс и всё еще платят зарплату.