Отзывы сотрудников · страница 2 из 10Concept Club

Администраторы мошенницы , орут матом , воруют себе деньги в карман , касса отключается они берут с покупателей деньги не проводя по кассе. Прямой руководитель - человек-ни-очем. Асбсолюто некомпетентное существо, озабоченное тем чтобы свалить все на другие отделы, нехватку денег и устаревшее оборудование. Любой конфликт с розницей решается фразой в ватсапп "ну вы там договоритесь" или "я представитель бизнеса мне надо". Неадекватность локального начальника - цветочки по сравнению с тем коллективом, который руговодит розницей. Наорать на директора и на сотрудников другого департамента.

Ходит два через два на работу по 11 часов. Никак не получается столько часов. К сожалению, работаю в убыточном магазине и план для получения премий сделать просто не можем. С нововведениями вообще не знаю что будет происходить. Также очень многое зависит от управляющей/юнит-менеджера. Если адекватная, то работать будет в кайф, если нет-будешь пахать как конь без выходных, с которого ещё постоянно что-то требуют. Короче, идти работать стоит только в большие рентабельные магазины (чаще всего акула) и заранее смотреть на адекватность руководства.

У нее управляющие не бывают на работе в тихоря от нее , ставят лишние часы администраторам и она молчит. Вещи приезжают берут сами менеджеры типо на примерку без денег. Вводят в заблуждение с графиками , точнее с их ведением ,а потом сдают сб , типо управляющие таким образом деньги воруют у компании. Пусть разбирётся кто у него работает. Управляющая акопян вообще хамка и нахалка. Она не ходит на работу по графику ,может вообще не придти, а часы ставит себе и своей подружке администратору саакануш тоже ставит без божно по 250 часов и более, она их не работает вообще.

Ушли все опытные сотрудники, не выдержав такое отношение руководства, коллективы меняются со скоростью ветра. График из-за этого тоже меняется с той же скоростью. Воду нужно покупать самим, в трц невыносисые условия погодные работать. В общем не советую сейчас идти туда работать. Вводят порядки какие то не понятные только индивидуально для каждого подчиненного. Работают по личностям и сами двуличные. Особенно якушкина ольга менеджер.

Даже зарплату менеджеры посчитать правильно не могут. Якушкина и шлей покрывают недобросовестных сотрудников, знают про воровство и молчат. Колесникова тоже их покрывает. А ещё руководитель называется. Убрали управляющих (которые были с огромным опытом и передовали его другим), коллективы были молодые, амбициозные девочки, которые старались. Поставили юнитов, а так же поменялись региональные менеджеры. Все дела стали выполнять алмины и вся ответственность на них осталось, доплачивать за это стали нереальные копейки.

Полный бардак с мерчендайзингом. Отдел персонала вообще для вида существует. Такое ощущение, что вообще не работает, только чаи пьют и обедают. Справок даже по запросу не получишь вовремя.

Руководители огрызаются друг на друга, богомолова орет на всех, каждый день подписывает пачками приказы, отдаёт кучу бесполезных задач,которые потом не проверяет. Все боятся с ней встречаться, разговаривать. Отсутствие стратегии и взаимопонимания ещё больше тянет компанию в пропасть. Если увольняется сотрудник, то на его место никого не берут, или нужно идти на поклон богомоловой, и если ее величество разарешит, то можно брать, но при этом поиск на вакансию продолжать, то есть она заранее знает, что человек ей не подходит, но берет при острой необходимости. Все адекватные руководители и сотрудники уже ищут работу, так что свободных мест скоро будет много. Одни недостатки: развитием, обучением сотрудников никто не занимается.

Приехала, в зале один кассир, который сказал мне, что вакансия уже закрыта. А с офиса звонок с приглашением был вечером накануне. Впечатление сразу провальное. Сказали, что следующая вакансия откроется 4 марта, типа перезвонят. Естественно никто не перезвонил) спасибо,) сделала свои выводы.

Понемногу начинаешь чувствовать себя, как в тюрьме. Если раньше сокращали, хотя бы, по-человечески (с выплатой двух окладов и было не страшно остаться без копейки и без работы), то теперь просто "вежливо просят" подписать по собственному, а если вдруг не подписываешь, то тебя все равно выживут. Больно смотреть, во что превращается компания, которой я раньше гордилась. Рыба всегда гниёт с головы. Пока г-жа богомолова у руля - ничего хорошего здесь не будет, это точно. Пригласили меня, значит, на собеседование).

Полное неуважение к сотрудникам. Распался весь коллектив, потому что для «компании» продавцы-консультанты рабы и мусор. Когда я пришла работать в concept group - это была радушная компания, в которой было возможно и хотелось расти, развиваться. Это была компания, где силён был корпоративный дух и где соблюдались те самые принципы и ценности, о которых нам всё время говорили. Уважение, доверие, развитие, результат, благосостояние. Как только пришла г-жа богомолова на пост гендира, так всё пошло по известному месту.

От "управленца от бога" сбежали почти все прекрасные и компетентные директора, один за одним бегут руководители отделов и ключевые менеджеры. ), или просто генеральша пришла с намерением окончательно прикрыть убыточную конторку, вот и не согласовывает вакансии. Доверять вам здесь никто не будет, все процессы вплоть до закупок клавиатуры в магазин контролируются лично генеральшей. В офисе атмосфера кладбища.

Один большой недостаток пришёл в эту компанию не так давно и успела натворить делов ,что столько кадров потеряла и ещё потеряет. Все,кто выше сидят ,посмотрите ,что творится ,вашу компанию валят ,женщина, пришедшая уже с сплошным негативом сюда ,оставила такое же впечатление у всех и в этой компании. Тоже самое ждёт и эту компанию. Обратите уже наконец своё внимание вышестоящие. В дальнейшем у вас останется работать только не заинтересованный персонал ,какая мотивация ,такие и работники будут ,знайте. Полный ужас принесла богомолова и это только начало. С приходом нового генерального директора компания окончательно пошла в развал.

К сожалению через некоторое время к нам поставили другого юнита. Полное нежелание работать вызвало то, что некоторые продавцы работали за админов при зп продавца. Руководство, не стисняясь, на весь магазин орёт и сваливает косяки всего магазина и второго администратора на одного человека. Говорит, что все тупые, ничего не можем и не умеем и грозится всех уволить. В общем, расписывать минусы можно бесконечно, я думала, это нормальная компания, а оказалось полное неуважение к сотрудникам, зарплата и требования по работе вообще не соответствуют(ставка 105р/час,а ты работаешь и продавцом и кассиром, иногда админом, грузчиком и личным консультантом,нужно обслуживать каждого клиента, как при личных продажах).

Стали очень часто меняться юниты, сменилось три юнита, примерно за месяц. Юниты и админы ничему не обучают продавцов, из-за большой текучки, сменились сотрудники и начали более менее обудачть. Мнение о данной компании начало меняться с того момента, как в нашем магазине сменили юнита. Поставили к нам очень хорошую девушку, которая вытягивалв магазин, помогала во всем, даже выходила за сотрудников в свой выходной, когда их не хватало.

После чего все успокоились. Видимо получили чего хотели. Как долго я хотела написать. Директор, атмосфера изменилась не в лучшую сторону.

Руководство при покупателях орали на меня типа сотрудники ничего не делают, ни за что деньги получают. Мне предъявляли, что я якобы не работаю. На что я уверенно сказала: "откройте камеры и посмотрите. " а вот как раз некоторые не высовывают нос из подсобки. На что мне ответили :"ну ты же понимаешь никто не будет смотреть и искать крайних. По итогу конфликта с руководством я написала заявление на увольнение.

140 р/ч для админа в спб,у продавцов 105р/ч. Просила подработки, на что юнит мне сказала:"компании дорого содержать админов". В магазине проводилась инвентаризация, по итогам которой со всех сотрудников снимут всю премию. Руководство не компетентное. Не видит кто не работает, а кто работает. В магазине 2 админа, один пашет, а второй делает вид что работает.

Управляющий/юнит - менеджер ничему не обучает. Благо пришла уже с опытом работы. Авдеева адекватный руководитель. Работает, вытягивает магазин, обучает и объясняет. А не просто требует и говорит, что продавцы тупые и ничего не умеют. Только на таких как она и держится эта компания. В общем проработала я в компании 4 месяца и мне хватило.

Начальник логистики ,а так же богомолова генеральный директор) считает что оно и есть закон. Г-жа богомолова не успокоится, пока не развалит эту компанию до основания. Советую даже не рассматривать вакансии в этой компании, как бы впечатляюще они не звучали. Никогда не писала отзывы о компаниях. Начнем с того, что при устройстве на работу обещают зп 30-35. По факту первая зп 27000,последние два месяца вообще 16-17. Пришла в общем в компанию, работала в магазине акула.

Может стоить ее отправить повысить свою квалификацию. И как показывает практика других компаний, все управленцы, аналогичные богомоловым и ей подобным через год максимум полтора вытесняются из компании как инородный предмет, а акционерам приходится подсчитывать убытки и верить в чудеса, что придет новая богомолова и все исправит. Отвратительное отношение начальства к рабочим. Творящееся беззаконие в этой компании. Могут без всякого основания выгнать с работы,необоснованно взимать деньги с работника ,нагло нарушать закон о трудовом кодексе.