Отзывы сотрудников · страница 15 из 23Цезарь Сателлит

Устроился в компанию мария мастером-установщиком. Набрался опыта и вот недавно заработал свою первую премию за качество работы. Хороший современный салон, правда над мебелью надо поработать. В студии мария приятно работать, здесь тепло и уютно, установлены современные компьютеры с хорошим программным обеспечением.

Мое заявление на увольнение мне не отдали, а все документации пока я была на выходном вычестили и закрыли мою почту ( без шуток). Ип не закрыли, сохранив все свои доверенности, и как факт я оказалась должна крупную сумму государству. Конечно, не всех так увольняют, однако мой случай не редкость, это как оказалось при утечки сотрудников компании с января месяца 2018 года, происходит регулярно. В конце добивает то, что когда спустя почти полгода уже работая в компании конекренте, когда я принесла бывшем коллегам торт, управляющая перед сотрудниками потребовала в грубой форме, чтобы я покинула салон и больше никогда там не появлялась. Хороший коллектив, управляющие, стильные студии, красивые кухни, хорошее обучение.

Нужен отгул, замену нашел, пожалуйста. Компания серьезная, постоянно развивающаяся и идущая в ногу со временем. Обеспечение, каталоги всегда текущего года, обучение от фабрики и от партнеров (в месяц по два-три обучения), конкурсы для дизайнеров с ценными призами и путешествиями, гибкий график, отличный дружный коллектив и отзывчивое, лояльное руководство. Мотивация достойная и зависит от продаж, как и везде, где есть продажи.

Хоть давно это и было, но я помню свои первые месяцы работы и насколько это было сложно, и клиентов мало и продаж, соответственно. Но в продажах только так, пахать и пахать, и потом результат налицо. И да, в марию рекомендую идти тем, у кого амбиции и планы на заработок. Одна-две кухни в месяц дохода не принесут, да и компании такой сотрудник неинтересен, на него расходов больше, одно только обучение компании в какие деньги выходит, можно представить.

Все, что вы пишете, это отражение вашего мировоззрения в призме вашего внутреннего развития. Мне комфортно: я заработала — мне заплатили. Заплати за бабло результатом. Ты хочешь сидеть на попе ровно и получать за это большие бабки. Только неудачники обвиняют других во всех своих бедах. Те, кто имеют эту жизнь, сами определяют где, как и сколько. Хочу работать рядом с достойными людьми.

Мне нравится ответственная насыщенная работа, драйв, который испытываешь в некоторые моменты. Форма, как известно, дисциплинирует, не дает расслабиться. Возможность устроиться без опыта и без особых требований. Коллектив очень доброжелательный, в основном все молодые ребята. Начальство адекватное, график нормальный, платят зарплату всегда вовремя. Ходил и в отпуск и отгулы брал пару раз, всегда нормально отпускали. Так что можно и зп неплохую иметь и продвижение в карьере.

Обучение, курсы, мотивации…человеку думающему здесь будет интересно. А по поводу претензий многих якобы работавших в цезаре могу сказать одно: а что вы хорошего сделали для компании. Пришли без желания что-либо делать и ожидаете, что вас будут холить, лелеять и миллионы платить. Я повторюсь: в цезаре очень внимательно относятся к сотрудникам. И если у вас есть претензии – добро пожаловать, начните со своего начальника, обратитесь со своей проблемой.

Обычно люди охотно говорят о том что им не нравится в работе , а если все хорошо то молчат. Но я решил сказать что лично мне работается отлично в цезарь сателлит. Какие могут быть претензии к работодателю. Такое расписание в сто раз лучше пятидневного. Привыкаешь быстро к хорошему , поэтому уйти никуда не тянет.

Или например надо отпроситься на определенный день – договариваешься со сменщиком и также смены меняешь. График очень удобный, за 2 года непрерывной работы не было такого чтоб план по реализации не выполняли (а это означает премии). Почитал отзывы коллег, но не нашел мнения своих товарищей. Работаем в гбр, работа очень ответственная, платят хорошо. Главное оперативность, по договору в течение максимум 10 мин нам надо быть на месте.

Если вам повезет и вас примут на работу, то потом идет обучение и потом уже можно работать. Мне повезло, и я здесь задержался на 3 года уже, планирую и дальше работать здесь. Решил купить машину, чтобы решить эту проблему. С каждой зарплаты теперь откладываю на первоначальный взнос. И возьму кредит, уже знаю, что одобрят, поскольку работа официальная и оклад хороший. Дня приходилось очень много ездить.

Так-с, ну что еще…зарплату вовремя дают и после работы не задерживают. Я как действующий сотрудник цезарь сателлит своей нынешней работой вполне довольна. Решил проблему гениально – переехал на квартиру в 2 шагах от офиса. ) теперь просыпаюсь по будильнику в 8-20, чтобы в 9 часов уже быть на работе) чего и всем москвичам желаю) кому говорю – не верят, что я так удачно пристроился. В такую крупную компанию и на таких условиях.

Из цезаря ушла в декрет, через полтора года вернулась на работу. Коллектив за это время расширился на 2 новых сотрудниц и одна новая заменила девочку, ушедшую в декрет. Декретные мне все оплатили как положено, в должности восстановили. Поэтому я не в обиде, все по закону. Вообще могла бы и до 3 лет досидеть дома, но самой захотелось вернуться на работу, в рабочий ритм, вспомнить свои обязанности. Заметила что за время отсутствия очень многое изменилось в лучшую сторону.

Коллектив у нас очень хороший, есть взаимовыручка между сотрудниками. Работал в компании "цезарь сателлит" два года, инженером. Компания современная, есть возможность применить свое образование и способности. Компания постоянно развивается, находится на передовых позициях по внедрению современных технологий. Зарплата на достаточно высоком уровне, есть все социальные гарантии. Работать здесь было интересно.

Да и зачем заморачиваться со мной, когда каждый понедельник проходят собеседования. Обучают тут конечно сильно, прям с самого начала – спец курс с экзаменами, потом стажировка и работа с наставником. На производство возят, аппараты там внушительные стоят и вроде бы новые. Большой объем работы и своевременная оплата.

В результате недоученных сотрудников сразу выпихивают в салон, как правила, к не особо их опекающим наставникам, и огромной финансовой ответственности в случаи рекламаций кухонь. Я бы сказала нормальные для данной сферы. 5) нововведения, это нормально. Если вам повезет, вы разберётесь, но даже тогда, переодчески будете превращаться на сутки или двое в секретаря который тонами заваливает письмами и звонками департаменты, чтобы чего-то добиться. Когда я увольнялась, мне даже прожиточного минимума не заплатили, вообще ничего не заплатили. Отказали в расчете, то есть просто не выдали и ушли в молчанку.

Считаю, для того чтобы команда показывала отличный результат - это очень важно. Возможность регулировать свою заработную плату. Компания дает массу возможностей и мотиваций , чтобы ты зарабатывал много и регулярно, но для этого , конечно, нужно работать и отдаваться своей работе полностью. Никто не приедет и деньги в карман не положит. Это еще один пункт, который нравится в работе. Лояльно отношение руководителей низшего и среднего звена к работягам. Нужно уйти раньше, пожалуйста.

Это первое место работы, где практически каждому сотруднику дают шанс попробовать себя в том направлении, которое ему ближе и обучают этому. Что касается заработной платы, то есть возможность заработать, да это "не легкие деньги", но оплата гораздо выше, чем средняя зп в городе, и кроме денежного вознаграждения всегда есть дополнительные бонусные подарки от компании. Также для меня важно это обстановка в коллективе и взаимоотношение с руководством , здесь нет ощущения , что ты на работе, в коллективе все помогают друг другу начиная от руководителей, заканчивая установщиками, которые никогда не откажут в помощи в любое время и в любой день недели. Я привела в компанию уже нескольких друзей, которые работают ни один год и для меня большое удивление, когда читаю "странные" отзывы о компании, потому что я много где работала, и здесь наиболее комфортная обстановка и условия для сотрудников. Плюсы посмотрев несколько отрицательных отзывов на сайте, решил вставить свои “пять копеек” на тему- кому в марии жить хорошо) работаю в компании седьмой год, и ни о чем не жалею.

Продавать продукцию не стыдно, слышать от клиентов о том, что они читали положительные отзывы — приятно. Вдвойне приятней, что компания не обманывает клиентов по гарантийным обязательствам и это отличает ее от других. И самым приятным моментом было, когда клиенты спросили: «а вы довольны своей работой. » я расплылась в улыбке и ответила: «очень довольна и на работу хожу с удовольствием». Всем, кто готов развиваться в продажах и вкладываться в работу, советую не упускать возможность. Очень много людей возвращаются обратно, попробовав работать в другом месте и это и есть тот показатель, к которому должна стремиться каждая компания. Вчитываюсь, пытаюсь понять … и понимаю: … друзья, да вы лузеры — обиженные богом и людьми, вечно ноющие неудачники.

Потом уже узнав что платить будут там всего до 6 000 до конца этого года я немного опешила. И главное после уд они оформляют официально по ип договору. Вообщем делают все что бы сэкономить на сотрудниках, коллектив=2 продукция компании=5 карьерный рост=2 заработная плата=2 покупать мебель-советую суваться работать с такими подлыми людьми не советую. Сложное начало, т к много информации для обучения. Нельзя уменьшать и отнимать зарплату. Нельзя , для удовлетворения клиента, заставлять сотрудников работать бесплатно.

Только недавно вышла на работу. В первый же день мне дали тряпку и заставили мыть одну из кухонь, которая стоит в нашем магазине. Видимо у компании нет даже денег платить за уборку. Только теперь начинаю понимать в какой бардак я попала. "штрафы" за всё что можно представить и за то что в здравом уме никто не "штрафует". Зарплата 14 000 плюс проценты. Схема начисления процентов настолько запутана, что надо иметь 5 высших образований чтобы это просто понять.