Отзывы сотрудников · страница 13 из 23Цезарь Сателлит

В компании работаю с начала 2016 года, до этого работал с мебелью, в том числе с кухнями, но придя в компанию «мария», понял, что я ничего не знаю о мебели. Такую базу знаний, которую я получил, нет нигде. Я не долго думал и вернулся на прежнее место, в родную уже марию. Работу в компании начинал дизайнером, сейчас я занимаю должность руководителя, мне все нравится. Расти в компании легко, тем более, если ты любишь свою работу. Те, кому нужен хороший стабильный заработок, дружный коллектив и интересная работа, приходите в нашу компанию. Работаю в компании «мария» четвертый месяц.

Сел в машину – поехал и устанавливаю. Пара объектов в день – абсолютно нормально. Чувствуешь себя свободным, хотя и ответственность имеется. И с внешней стороны, и с внутренней. Хоть где-то понимают, что если к своим сотрудникам относиться как к… как попало – они и к клиентам будут также. Последствия понятны – клиентов просто не будет.

Зарплату не урезали, заказов много. Если хотите стабильности, устраивайтесь к нам) но лодырей тут не любят, так что если вы хотите ничего не делать и получать нормальную зп, ищите другое место. Моя непосредственная начальница стала мне наставницей и подругой, мы с ней можем не только работу обсудить. Всегда с пониманием относится.

По всем вопросам не стесняясь иду к начальству. Вопросы возникают и по работе, и личные: отгулы, премии, отношения в коллективе. Атмосфера в офисе отличная. Я это особо остро чувствую после предыдущего места работы. Шел туда как на каторгу именно из-за проблем в коллективе, просто не повезло. А в цезаре наоборот с коллегами везет. Недавно брал кредит на машину, одобрили без проблем – вот вам плюс официального трудоустройства.

По работе: меня устраивает. Делаю, что должен, получаю отличную заработную плату. С первого дня обучения до своего увольнения чувствовал поддержку коллег, по всем вопросам всегда помогут и подскажут. Неплохая зарплата,но ее еще нужно получить. Халявный кофе и чай,правда если будет во что это всё наливать.

Работать с таким человеком «в одной упряжке», решать одинаковые задачи для меня, 30-летнего молодого человека, большая честь. Так что на собственном примере заявляю, что карьерный рост в этой компании возможен. Спасибо за внимание, всем удачи. Мне нравится, что я работаю с документацией и за компьютером… никто не лезет, не стоит над душой, сам себе хозяин… могу по собственной инициативе задержаться немного после работы, если хочу закончить дело и не оставлять на завтра.

Меня, в принципе, всё устраивало. К сожалению, так получилось, что нужно было уехать и пришлось уволиться. Был очень доволен условиями труда. Уровень бытовой части так вообще зашкаливает: питание, одежда, премирование. Начальство к сотрудникам относится с достойным уважением.

Коллектив хороший, в основном все ровесники. Платят зарплату и аванс вовремя, начальство адекватное, можно обратиться по любому вопросу; поверьте, это редкость, работал во многих местах, есть с чем сравнить. Отпуска, больничные, отгулы без проблем. Как писал задорнов - "смеркалось.

Работа в целом устраивает, идеальных работ конечно не бывает, но условия в цс приемлемые. Спустя 3 года работы уже так адаптировалась, что график себе фактически сама составляю. Учусь заочно, на время сессий, подготовки к экз, зачетам работаю по индивидуальному графику. Большой плюс работы в цезаре – это официальное трудоустройство.

Думаю, что секрет успеха цезаря всё-таки в том, что их продукт – качественный и высокоэффективный. Иначе за столько лет компания точно бы обанкротилась. В отношении работников могу сказать, что соблюдаются нормы трудового законодательства, есть все социальные выплаты. Поэтому цезарь – надежный работодатель, расширение вакансий предоставит достойную работу сотням людей. Коллеги, я вас категорически приветствую. ) внесу свою лепту в обсуждение.

День длится с 9 до 6, из этого времени на дорогу уходит по-разному, если объекты близко, то меньше времени, если далеко-больше. Но вообще стараются распределять заказы так, чтобы по пути и недалеко друг от друга. Устанавливаем охранные системы с напарником. Если мы накосячим, то у компании будут проблемы, клиент останется недоволен. Такого допустить никак нельзя. Справедливости ради, и случаются такие проблемы крайне редко.

Есть реальная возможность карьерного роста, многие дизайнеры становятся руководителями. Руководство компании заинтересовано в развитии кадров отдельно хочу отметить прекрасный дружный коллектив и полученный бесценный опыт в продажах. Плюсов нет, а те, кто их здесь описывают просто меня поражают: я безумно счастлива, что вы довольны и успешны в своей работе, но дизайнер это не продажи, это не менеджер, дизайнер это инженер и проектировщик, творческая личность, о чём в марии вообще не думают. Отличные условия на рабочем месте, грамотные руководители, да есть плюсы, много. У меня был не плохой коллектив. Ребята, да, чтобы получать зарплату в продажах - нужно продавать. И для того чтобы продавать есть очень объемное , полезное обучение, которое создано продажниками.

Те, кто когда-то были коллегами, стали уже друзьями и родными людьми. Весь коллектив, каждый человек на фабрике, все это единый механизм, который неустанно работает и всегда готов придти на помощь. Мне приятно ощущать свой вклад в развитие и процветание такой компании. В компании мария все зависит от тебя самого. Это и твой жизненный тонус, и твой распорядок дня, и твоя загруженность, и конечно же твой доход. Руководство компании общается с каждым на « ты» и это очень ценно.

Когда то давно, еще до работы в марии, на одном собеседовании я выдал фразу – работать на дядю( думаю, многие эту фразу знают). Руководитель фирмы, в которую я собеседовался, сказал- человек всегда работает на себя и только на себя, и не важно свой у него бизнес или он наемный сотрудник. Задумайтесь, будущие кандидаты). Я пришла работать в компанию «мария» почти 6 лет назад. Этот шаг для меня был сложным, но желание получить новые и интересные навыки в сфере дизайна оказались важнее. Компания «мария» крупная и стабильная компания. Благодаря своей работе у меня есть возможность знакомится с новыми людьми и делать их счастливыми с новой кухней.

Чему можно здесь научиться. ) и работать успешно в режиме многозадачности. Постоянное обучение по профилю, освоение продвинутых технологий продаж, повышение уровня квалификации в целом - здесь нужно делать постоянно, и это здорово. Работая в «марии» есть зарабатывать столько, на сколько ты сможешь проявить свои профессиональные навыки, для возможности получения которых, компания делает очень многое. Начиная с обширного обучения на территории самой фабрики и заканчивая специально разработанной программой, в которой мы ежедневно можем развивать наши навыки и умения, а так же получать ответы на все возникающие вопросы. Я очень рада, что 2 года назад я пришла на работу в нашу современную, постоянно развивающуюся, клиентоорентированную компанию, которая заботиться о своих сотрудниках.

Считала всегда ее не такой испорченной в моральном отношении. Но во время моего ухода, она тоже сыграла негативную роль так называемого стукача. Ну и самый тупой человек сидит в москве, имя его ростислав-это просто наитупейший экземпляр и отличный пример системного продукта. Ему что в лоб, что по лбу, он будет задалбывать всех своими регламентами. Очень жаль, что компания не ценит своих сотрудников с большим опытом работы и максимум выживает старых.

Нельзя не оплачивать больничные и отпускные. Когда ты не можешь себе позволить ничего кроме еды, это не зарплата, а унижение. Может им и платят достойно, но какие зарплаты у работяг на фабрике, я выше уже сказал. Хотелось бы больше рекламы, для притока новых клиентов. Очень жаль, что убрали дешевый сегмент кухонь, он очень востребован.

Не ведитесь на хорошие отзывы, всё обман. Все столкнутся с большим потоком информации, который нужно быстро усвоить, для меня это не было никогда проблемой, но у многих возникают сложности. Не у всех есть возможность уехать на обучение в саратов на 2 недели. Не каждого устраивает работа в субботу и воскресенье, но без этого в продажах не работает ни одна компания. Компания развивается, вводятся новые линии продукции и необходимо уметь быстро изучить продукт и начать продавать, ну и как я говорила ранее работать, работать и еще раз работать, как показывает практика, для некоторых работать на работе огромный минус. Уверена, над эти уже работают.

Открыть федеральную сеть мария в ярославле официальную. Работли даже до утра, на сон дают 5 часов, труд адский, зарплату не заплатили, сказали что забыли внести нас в табель и что оплатят теперь на пол месяца позже. Ru пригласили меня на вакансию кладовщик на мебельную фабрику мария. ) заполнил, она говорит нет такой вакансии и графика 2/2 тоже нет (сразу надо говорить, может я сразу ушёл бы) предлагает мне самую как я понял плохую вакансию, на которую вечная текучка. Пошли смотреть что да как там в цеху, выяснилось, что работать там надо 5 и 6 раз в неделю, за всего лишь зарплату около 20 — 25 тыс, работа физически сложная по 10 — 12 часов, за такие деньги не каждый раб станет пахать. Вывод такой, врут и не краснеют, зазывают на одну вакансию, а предлагают самое дно, замануха на текучку. Я столкнулась с тем, что компания пригласила меня на обучение в саратов, пообещав полностью компенсировать расходы на проезд, проживание и питание, выплатив стипендию.

Просят подделывать акты по обслуживанию опс , вернее все обслуживание пожарной сигнализации от цезарь-сателлита - это фикция, одни записи в журналах. Но с 2018 г они даже не берут на работу техников без регистрации ип - чтобы, если что свалить всю ответственность на "плохого подрядчика". Начальство постоянно меняют - причем с каждым годом приглашают все тупее и тупее. Довольных работой ни к одном отделе не встречал, зато хорошо пишутся подставные отзывы - все положительные написаны в будние дни - я даже знаю кто в цезаре отчаянно их строчит. Работал в гбр год - знаю, эту гнилую контору наизусть, щипают зарплату из конверта и без того малую. Ни кому не советую трать там свои нервы и время. На все один ответ - не нравится, вон дверь.