Отзывы сотрудниковДанкин донатс

Видимо экономия на гостях кофейни. ,все в этом же духе "бреда". Деятельность последнего нашего управляющего вообще дело подсудное- а именно денежные махинации, с использованием карт(з/платных счетов) сотрудников ,что и явилось главной причиной увольнения. Директору стоит задуматься над сменой управляющего персонала. И ,обязательно, обратить внимание на деятельность управляющих, дабы избежать незаконного хищения имущества компании. Заставляют выполнять грязную работу, и доделывать ее за другими,приходится общаться с бомжами, мыть полы на вокзале, везде полная антисанитария, сотрудники не моют руки, многие медкнижки не действительны, везде тараканы, в кассе минус всегда.

Плюс ещё не всю могут выполтатить, график работы ужасный, постоянно просят выйти в свой выходной, можно пахать 7/0, карьерная лестница есть, но все же ловить здесь нечего. Компания неплохая,если не в брать в учет текучку кадров ,в том числе управляющие и работники офиса. Присутствовал командный дух и сплоченность компании,доброжелательность к сотрудникам ,помощь в повышении, поощрение за отличный труд и отличные показатели. Начался невыносимый прессинг. Люди пришедшие на смену былым сами не выполняют своих обязанностей , особенно так называемый операционный директор - ни разу не видела его на точке (хотя он должен был навещать нас ,хоть иногда), ни одного полезного письма на корпоративную почту (ни целей , на основе расчетов -ничего,просто 0), нецензурные выражения для него норма и пустословные обещания (премия от меня лично за выигрыш в конкурсе)- также слова =0, как и вся его так называемая "деятельность" в компании. В общем разруха наступила. Продукция стала ужасного качества.

Я собираюсь подать на них в обэп,и приложить кучу доказательств в виде скрытой съёмки. Я их посажу на полную катушку. Совсем обнаглели воровки армянские. Но не стоит забывать про большое начальство. Сломалось оборудование - виноваты вы, кончились расходные материалы(новые неизвестно когда привезут, так тоже часто бывает) - тоже вы виноваты. Начальство никогда не войдет в ваше положение, никогда не пойдет вам на встречу. Стоит привыкать к тому, что какой - нибудь операционный директор будет постоянно придумывать вам новые мороки, новые стандарты, и ничего хорошего никогда не скажет.

Мне жалко всех покупателей,которые потребляют нашу продукцию. Я недавно снова был в том самом цехе,и ужаснулся. А теперь о том,как нас в прямом смысле грабят две армяшки сидячие в офисе на павелецкой. Эти две дамочки для пополнения своих карманов,применяют к нам серию незаконных штрафов. В результате,мы остаемся без зарплаты,а они на наши деньги катаются по заграницам.

А эти людишки хапуги с офиса,просто сплошные мошенники. Я тоже подготовил на всех досье. Когда эта сидорова приползат,я сразу включаю свою камеру,и всё записываю. Я на дух не переношу этот данкин. Я в нем работаю почти 5 лет,и все годы держу язык за зубами. А теперь молчать не буду-назрело всё рассказать.

Надеюсь, вам хоть немножечко не наплевать на вашу компанию. Банально, жалко как гостей данного заведения, так и сотрудников. Не хотелось бы так всё оставлять. Одна сволочь сидорова чего стоит. Эту мразь пора в места не столь отдаленные отправить.

И да, стажировку мне не оплатили. Даже мою медкнижку не спрашивали, паспорт мой не видели начальнички в глаза. Я бы с большим удовольствием написала официальное обращение в данкин донатс о том, что творится в моей франшизе, кому компания с таким именем продает права на использование их имени. Пожалуйста, если кто-то из офиса читает меня или, может, кто-то может показать это письмо ответственному лицу, свяжитесь со мной по электронному адресу lizka_9292@mail.

Опыт крайне негативный, ребята. Думаю, вы понимаете, почему я сказала в начале о том, что данный рассказ может пригодиться каждому, даже если вы не из данкина. Будьте осторожны с франшизами. В сети всё более стерильнее что ли, и как-то лучше контролируется. А в противном случае ваши руководители могут вами крутить и вертеть, как им угодно.