Отзывы сотрудниковДЕЛОВОЙ ПРОФИЛЬ

Сегодня в этой отрасли почти никому из клиентов не нужны качественные услуги. Отношение руководства к коллективу чувствуется даже линейными сотрудниками которые с этим самым армянским руководством не пересекается. Не советую эту компанию ни для опыта, ни для денег. Корпоративная культура выражается в тотальном контроле. Начиная с фиксации времени при входе-выходе и заканчивая тем, что в каждом кабинете стоят камеры) в компании бюрократизм в высшей мере, то есть доведен до идиотизма.

Никакого персонала у них нет, привлекают несколько иногородних фирм на проекты. Вечный цейтнот из-за нехватки ресурсов. В руководстве исключительно армяне. Ни в коем случае не ходите в эту компанию. Руководство берет людей на серую зарплату, выжимает их по полной, а потом выгоняет, шантажируя той самой серой зарплатой. Не хочешь уходить - будешь получать свои официальные три копейки. Существование таких фирм, как эта, является признаком серьезной болезни российского рынка аудита и консалтинга.

Работа, работа и еще раз работа…. Офис - жесть и боль, проходная совдеповская, как на завод, в холе бизнес-центра охрана музыку ставила из области шансона - вот это вообще убило. Компания с дикой текучкой, кадры все ушли, страшный демпинг, руководство страшнее, чем демпинг, рейтинги raex куплены, приглашают менеджеров, чтобы клиентские базы вынуть и попользоваться, количество аудиторов дутое - сплошной подряд, зарплата серая, никаких нет финансовых консультантов, никакого юридического консалтинга, спамят на всю страну, до первого обращения в сро работают. Компания дутая, рейтинги куплены.

Правильный ответ: (удалено) кучерявая овца гложет ногти без конца. То ли секретутка, то ли проститутка. Правильный ответ: (удалено) жопа целлюлитная, роста два вершка, смех как в психлечебнице у кадровика. Правильный ответ: (удалено). Как я уже сказал минусы есть у любой компании, у них могу выделить некоторую неразбериху и беготню - не всегда было понятно к кому обращаться с тем или иным вопросом, у кого подписывать документы. Компании можно пожелать удачи и дальнейшего развития.

Все мы работаем на конкретного работодателя и его интересы превыше всего, потому что он нас нанял. Александр: татьяна, оправдывать собственную подлость, прикрываясь волей начальника, - это и есть гнусность. Я так понимаю, что если завтра директор фирмы прикажет вам отравить сотрудника, вы исполните его волю без колебаний. Интересы работодателя ведь превыше всего. Тучная походка и три подбородка.

Обратите внимание, как татьяна начинает оправдываться и этим сама себя выдает. Подскажите, пожалуйста, почему вы и ваши коллеги так гнусно поступаете с сотрудниками вашей компании. Татьяна: уважаемый александр. Я никого силком в компанию не затаскивала (*и мои коллеги также). Все, кто приходил и приходят в компанию, приходили и приходят по своей воле, приняв решение самостоятельно. Эйчары работают с персоналом компании, но не на персонал.

Хотя где их нет, когда все компании под лозунгом кризиса сокращают персонал. В сезон можно было сбиться с ног, пытаясь везде успеть. Правда и в отпуск вырваться в сезон оказания услуг – из режима фантастики. Один минус - иногда приглашают на собеседлования страных людей, которые потом строчат негативные отзывы на сайтах из-за логичного отказа. Вашему вниманию предлагается фрагмент моей переписки с одной из кадровичек делового профиля татьяной савченко.

Ваши компетенции, знания и навыки их вообще не интересуют. Главное - клиентов приведите и клиентскую базу оставьте. Из минусов даже не знаю что добавить, разве что большой объем и переработки пусь за них и доплачивали, хотя для клиента это скорее плюс, что проект выполняют качественно и в сжатые сроки. Из минусов могу сказать разве что о переработках.