
Другие названия: Деньга ООО Авантаж, ООО "УК Деньга", ООО Авантаж, ООО УК Деньга, Denga
Так что, желающие здесь работать-не стоит оно того-нервы, здоровье семья, дети оно дороже чем 15 000-20 000 тысяч. Трудности возникают в любой организации,но как говорится все приходит с опытом). Не приятно работать с подхалимами, но похоже это поощряется еще на стадии обучения. Стажировалась в красноярский в декрете,центрофинанс попросил уволится с места предыдущего и забрать трудовую.
Но бог ей судья и однажды ей обязательно все вернётся. Бумеранг ещё никто не отменял. Непорядочная компания, звонят предлагают проходить тесты- не соглашайтесь, зря потрачено время. Позвонили,предложили пройти 5-дневное обучение,я прошла его за 3 дня,каждый день были тесты,потом экзамен,потом сказали что позвонит управляющий,назначит время и будет стажировка в офисе. Так ждала неделю,так никто и не позвонил.
Работала месяцами одна без выходных. Согласна с отзывами, сказанными выше, ты и коллектор, и почтальон, и листовки раздаешь и рекламу расклеиваешь. От должников выслушиваешь оскорбления, ходишь к ним домой. Я все здоровье и нервы там оставила. Хотелось бы сказать про скотское отношение управляющей. Ради своей карьеры она сметает все на своём пути,на менеджеров ей наплевать,она их не слышет и кроет матом,но бог ей судья и однажды ей обязательно все вернётся бумерангом. Для неё сотрудники это никто вообще,чувствует себя царем и богом.
Под её руководством было легко работать. Буквально спустя 4-5 месяцев работы у нас сменилась управляющая и "пошли мы по рукам": от одного к другому. И у каждого свои требования, свои "тараканы". Мне не понравилась эта система.
Понятное дело что мы не выполняем, потому что планы космические, но хоть настрой в команде должны ведь как-то создавать, какую-то даже улыбку с утра или просто доброе утро от чистого сердца, а тут порой и до свидания никто не скажет перед уходомой, называют в переписке не по именам, а по городам, имён наших будто никто не знает. Сделав и рассказав такие выводы, мне есть с чем сравнивать, поверьте. И команда наша, и офис, и мы с напарницей делаем всё что только можно чтобы входить в планы, некоторые офисы даже не закрываются на обед только чтобы клиентов принять. А мы для скрам мастера всё равно плохие, всё равно зачем-то следят за нами по камерам, будто мы ничегошеньки не делаем в рабочее время.
Любой компании всегда есть, к чему стремиться. Как только я устроилась в центрофинанс, проблем не знала, коллектив, управляющая, зарплата — всё устраивало. Работа да, тяжёлая, но интересная. 00, всегда есть какие-то поощрения от управляющей, начисления баллов, конкурсы всякие, в общем что может быть лучше.
Почему тыкает тем что не дорабатываем по часам. А за год мы не перерабатываем когда без выходных работаем. Все хуже и хуже становиться. Рабочее место, не выдержан стиль скрипты для звонков с клиентами сыроваты в базе по онлайн-заявке много некорректных номеров телефонов в оценке работы «карьерный рост» поставила три звезды так как не совсем ясен в данном конкретном офисе. Хотелось бы конечно, чтоб годовой бонус не снимали (ведь его уже и так сняли баллами).
Хотелось бы рассказать что происходит в компании цф для тех кто ищет работу и хочет придти в компанию. Плюсы отличный график, есть возможность заработать. Расскажу о вопиющей ситуации с руководителем. Ни во что не ставит своих сотрудников, которые идут вразрез его необоснованных требований. Зато очень хорошо поощряют тех кто пляшет под их дудку.
И в итоге вышла, надышалась масляной краской, смену при этом не поставили и ни как не оплатили. Ой как много есть чего рассказать и показать что пишут ваши скрамы и трайб лидеры… вы лучше следите тщательно за ними кого вы там по набирали, одни лицемеры. Начиная от отношения к своим работникам, заканчивая системой работы в целом. Девушки, не устраивайтесь в эту компанию.
Звони возвращай долги, не можешь звонить иди в гости, домой, на работу в каждом письме пишет тебе скрам. Помощи никакой со стороны центрального офиса нынешних скрамов, и трайб лилеров-одно название, разбирайтесь сами как хотите, а не сделали получили по голове и минусовые баллы. Сбор долгов — вообще отдельная тема, им надо чтоб каждый поход домой к должникам чем-то фиксировался, либо это запись видео, либо должник бежит отдавать деньги, если нет значит работу ты сделала плохо, держи минус баллы. Рекламу делает менеджер, переезжает менеджер, обучает менеджер, документы прокеряет тоже менеджер. Центральный офис — никто ничего не знает-все решает менеджер, а они пинают от фамилии к фамилии и не просто пинают, а указывают на то что ты тупая и тебе надо аттестацию и ты сидишь там что инструкцию не видишь. Раньше хоть знала к кому обратиться и у кого спросить если что, сейчас вообще все плевать хотели, что у тебя происходит. Работаешь без выходных по 2 месяца, будет повод для похода в трудовую инспекцию.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников