
Другие названия: Digital Mind , ООО Интернет Солюшенс, ООО ФорСнаб, Джигитал Майнд
J нравится то, что развита корпоративная культура - устраиваются welcome-тренинги для новых сотрудников, коллектив дружно отмечает праздники и организует корпоративные выезды. Получается, что тяжелый труд окупается не только хорошим окладом, но и приятным времяпрепровождением. Серая компания, которая постоянно меняет реквизиты, чтобы не обвинили в мошенничестве. Иногда случайно проскакивают специалисты своего дела, но долго не задерживаются. Александр кривонос - бог продаж. Очень сильный отдел аккаунтинга.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Хорошая мотивация приходить на работу вовремя. Помимо ценного опыта, который я получила за время работы в агентстве, мне была привита пунктуальность раз и навсегда. Философия digital mind – ценить время. Свое и чужое, коллег и клиентов, руководства. В компании действует «прозрачная» система роста - все зависит только от сотрудника. Работаешь хорошо и выполняешь в срок поставленные руководством задачи – тебя оценят. В общем, ощущаются перспективы.
Остались только положительные воспоминания о коллегах, уютном офисе в центре москвы и атмосфере, которую создает коллектив профессионалов и друзей. Двери компании открыты для молодых и перспективных сотрудников, которые хотят и, более того, готовы работать и развиваться профессионально. Динамичный рабочий ритм и многозадачность, соблюдение тайм-менеджмента стали для меня хорошей школой. Тайм – менеджмент – залог успеха. Опоздание без уважительной причины более чем на 10 минут – штраф.
Но как опыт – отлично для всех начинающих специалистов. Я рада полученному опыту и была счастлива поработать в этой компании. Digital mind – отличное агентство. Очень была рада поработать в этой компании, хоть и не долго.
Собеседование проходило в необычном формате, который экономит время как hr, так и кандидатов. Отношение к кандидатам уважительное. Прежде чем приступить к беседе, hr-менеджер провела небольшой экскурс о компании, ввела в курс дела, и сразу предупредила, что сотрудники компании не работают от звонка до звонка. Если стоят задачи на день – их нужно выполнить, и неважно, насколько ты задержишься. Никто тебя не заставит отсиживаться до 19:00, если все задачи выполнены. Такой режим стимулирует выполнять все в сроки. Многие ребята не выдерживают бешеный ритм, уходят.
Первые месяцы работы в digital mind были нелегкими – очень много новой информации, шумные коллеги, весь рабочий процесс в режиме нонстоп, правда с заслуженным часовым обедом) но был стимул – расти и развиваться. В работу вливаешься с самого первого дня, становишься частью одной команды, работающей над общим делом. Digital mind – это множество крутых проектов, отсутствие бюрократии, адекватные руководители. И обстановка в офисе очень уютная - сопутствует плодотворной работе, правда к шумному опенспейсу привыкаешь нескоро, но все же привыкаешь). В digital mind попала абсолютно случайно, сначала были мысли и вовсе не идти на собеседование, так как к тому времени уже очень устала от активного поиска работы.
Взяли без опыта работы, но за плечами у меня было несколько успешных проектов. За первые полгода произошел колоссальный скачек в профессиональном плане. Еще через пару месяцев – повышение. Огромные ресурсы компании направлены на обучение сотрудников, компания заинтересована в росте и развитии своих собственных кадров. Этот фактор очень ценный - молодому специалисту, выпускнику дают шанс работать и вносить свой собственный вклад в развитие компании. И немаловажно то, что в digital mind развита корпоративная культура – раз в две недели весь офис собирается на просмотр кино, дружно отмечаются праздники.
В целом обстановка располагает к работе. Бонусная система помогает зарабатывать больше, чем по рынку в целом. Можно найти ребят, с которыми можно тусануть. Пришел в эту компанию практически сразу после окончания вуза на позицию junior media planner.
Организация хорошая, работаю уже более 1 года все устраивает. Спасибо руководству за столь комфортные условия. Работаю в этой компании буровым мастером около двух лет, все устраивает. Зарплата белая и в срок, соцпакет и условия хорошие. В течение двух лет работал в этой фирме. Мне повезло, коллеги были профессионалы, конфликтов не возникало. Корпоративы выше всех похвал, тут не поспоришь.
В компанию «бураквастрой» мне посчастливилось попасть сразу после окончания университета. Работала там около полутора лет и было очень жаль увольняться, но так сложились обстоятельства, ничего не поделаешь. Для меня это был прекрасный жизненный опыт — работа в компании «с именем», коллектив дружный. Трудоустройство официальное и задержек зарплаты вы не увидите. Да, работы иногда бывает много, но чтобы получать хорошую зп надо трудиться. Работала в этой компании долго.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников