Отзывы сотрудников · страница 7 из 19Домашние Деньги

Положительная сторона одна - радостно оттуда уходить). Шаговая доступность от метро. -близко к метро -выплаты з/п без задержек -чистый офис с кондиционерами -столовая на каждом этаже, автоматы с кофе и шоколадками -хорошие отношения в коллективе, хорошие руководители -спокойно выполнимая "норма" в работе, никто не подгоняет -случаи лишений премии крайне редки и единичны (если вы нормально работаете, а не бухаете на рабочем месте) -можно брать отгулы с отработкой, понимающее начальство -официальная зарплата -отсутствие строго дресс-кода. В белой рубашке и брюках ходить…>>. Я описала, что со мной всегда говорили корректно, с пониманием, никогда не повышали голос. Достойный опыт(не каждый сможет получать такой поток информации), зарплата средняя, если получать премию ты в шоколаде всегда.

Отличный, молодой коллектив. Добрые, отзывчивые руководители (что встречается крайне редко. ) очень легко вырасти по карьерной лестнице. Во-первых огромное спасибо ***** очень отзывчивый ответственный и хороший сотрудник. ***** всегда придет на помощь. Во-вторых слава богу не задерживают заработную плату.

Два раза в месяц, и всегда вовремя,а самое главное,все официально,что в наше время очень важно,не каких конвертов. 10)некоторых сотрудниках пугает ,что во время работы нужно раздавать листовки и расклейка объявлений. Сейчас, в наше время все финансово развивающиеся компании и не только финансовые,проводят промо. 11)руководство всегда идет на встречу и слышит, и прислушивается не только пожелания клиентов,но сотрудников. Работала больше 2 лет, уволилась из-за переезда. Ни о каких депремированиях, как в отзывах ниже - не слышала. Компания меня многому научила, действительно занимаются обучением сотрудников.

В офисе очень жарко, невозможно работать. На конференции выступают одни ненормальные. Гражданин одиноков вообще с тиком. В отпуск уйти нереально, людей меняют как перчатки. Да и с теми кто долго работает особо не церемонятся. Слава богу, убрали ненормального дрп кучеренко.

Обещают з/п от 25000, о з/п новому сотруднику спрашивать бесполезно, ответы руководства уклончивые, в итоге на деле 13800, плюс премия в конце месяца, если она вообще будет. Максимум в первые месяцы работы получается около 20000 рублей. Выплата з/п отдельная тема: вы получаете 6800 з/п 5 числа месяца, 7000 аванс 20 числа месяца, а после 20 числа премия. Которая зависит от (качества работы. Гнилой коллектив, гнилые руководители.

Да, в том числе и пылесосом. Да, прямо во время разговоров с клиентами. Зимой ужасно холодно, батареи не справляются, сотрудники сидят в куртках и бегают челноком от рабочего места к кулеру за кипятком. Летом запрещают открывать окна и выкручивают кондиционеру на полную мощность, как итог та же самая холодрыга без возможности что-либо изменить. Даже если с отделом кадров и начальством уже согласован отдых в теплое время года, всегда найдётся зараза, которой положен санаторий, профилактическое обследование в стационаре, срочные личные дела и прочее, из-за которой твой отпуск смещается до бесконечности.

Очень много чего обещают, но выполнять даже не собираются. Офис – позорный, никакого комфорта. Попробуешь подойти к начальству с вопросом или просьбой, сразу же все воспринимается, как попытка сумничать и тебя одним махом окунут в грязь. Технику ремонтировать нет специальных людей, поэтому, если у тебя что-то сломалось, сиди и думай, как это починить.

Каждодневные изменения требований компании, каждый день что-то новое, которое только усвоишь, тут же это меняется. Задолбали требованиями дресскода. Ничего другого одевать нельзя. Продуктов, которые никому не нужны. Например пришел клиент оформить займ на похороны или на лечение, а ему нужно впарить услугу юрист. И мне не нужно и директору не нужно, и вон той пенсионерке не нужен даром этот юрист. Если не продал эту услугу — публичное унижение.

Отношение к клиентам , как к безропотным тварям, оскорбления. Отсутствие проверки клиентов службой безопасности. Отвратительная работа отдела сопровождения договоров, несвоевременные выплаты клиентам, ошибки при досрочном погашении. Постоянные подставы в работе со стороны офиса, постоянно кто то должен денег. Проплачивание клиентов для поднятия зарплаты( не факт что вы получите деньги с клиентов обратно) итог: если уважаете себя и не хотите спуститься до уровня быдла, берегитесь…>>. Прошла собеседование на должность сотрудника по обработке данных, уже не помню как она у них точно называется. Меня брали вместо девушки, которая увольнялась из за переезда в другой район и ей типа стало неудобно ездить на работу.

Зарплату платят, корпоративные тематические мероприятия на большие праздники (например новый год, день рождение компаний, пьянка за счет компаний). Корпоративные ежегодные мероприятия - вот где есть возможность и отдохнуть и повеселиться. Хорошая начальица нашей 4 группы. Всегда с улыбкой и пониманием относится к ребятам. Ради тебя там только и можно держаться.

В компании созданы все условия для работы. Стабильная зарплата, платят всегда вовремя. Принимают на работу по трудовой книжке с 1 дня, что очень радует. Трудоустройство с 1 дня, даже если ты стажер.

Не каждая компания или организация в наше время может этим похвастаться. 8) срочноденьги проводит тренинги и для руководителей,меня здесь научили какой должен быть настоящий руководитель в наше время,потому что компания достаточна молодая,но с большим опытом на рынке 8 лет, и идет в ногу современности. Она постоянна развивается не только в сторону клиентов ,но и в сторону сотрудников. На новый год,у кого есть дети компания поздравляет с новым годом,каждого сотрудника поздравляет индивидуально с днем рождением и дарят подарки. Дети сотрудников на 1-е сентября получают канцелярию,которая так всегда так необходима. В конце года происходит выплата премии сотрудников,которые уже давно работают в организации. В 2017 году одна из сотрудниц выиграла машину хендай солярис.

Пришла в эту компанию на собеседование, до этого 2 года проработала в аналогичной компании. Честно говоря как только я переступила порог этой "компании", мне сразу же захотелось развернуться и свалить. На входе сидят "менеджеры по подбору персонала", мне кажется если они хоть 9 классов закончили уже хорошо. Собеседование вел руководитель офиса, который сразу оставил плохое впечатление. Сидит весь такой важный, сверху вниз на тебя смотрит. Судя по собеседованию сразу стало понятно, что это г****,…>>. Зарплата, для такой работы мизерная.

Отношение скотское, мотивации 0, денег тоже не заплатят. Обещают на собеседовании много, по факту всего того, что вам расписали не будет. Еще и вы останетесь должны в итоге. Если хотите испортить сваю репутацию на рынке труда - поработайте в домашних деньгах.

Всего пять десятиминуток за день и полчаса обеда при двенадцатичасовом рабочем дне, как хочешь так и вертись. Мастодонты компьютерного мира, едва выжимающие последние силы из себя под "окнами", были оснащены "линуксом", после чего начались ещё более ужасающие глюки, тормоза, самовольные выключения, нежелание включаться и прочие типичные прелести техники, мечтающей о давно заслуженном отдыхе. Гарнитура выдаётся одна, ломается быстро или выдаётся уже б/у не без проблем. Отдел всегда отвечает отказом, ссылаясь на неимение аналогов.

Из всего, что можно вспомнить, могу отметить только людей, с которыми работала. Остальное же все – только негатив, связанный с планами, начальством и зарплатой. Сотрудников здесь никто не уважает и не ценит. Начальство постоянно хамит, орет, выставляет тебя полным дураком.

Каждый раз заставляют продавать доп услуги клиентам, если не продал публичное унижение-ваша несостоятельность. Если не продашь как котёнка мордой. Приходишь на работу за 15мин, уходишь на 5мин позже. Из 10 часов рабочего минус налог, итого зп 16–18. Работа для студентов без опыта работы. И премию каждый раз урезают. Неудобные офисы, чрезмерные требования руководства, которые физически не возможно выполнять одновременно и качественно.

В ряжске работают одни долбоебы меняйте срочно менеджеров. Ффффффффффффффффффффууууууууууууууууууууууууууууу в ряжске работают одни долбаебы меняйте менеджеров. В рязани работают одни фуфлыжники и чмошники особенно сергей гей анатольевич сколько раз оставлял заявку ни разу ни перезвонили. Огромный опыт( седина( и вздрагивания по ночам( унижения( нельзя работать честно(это себе во вред). Скажите стоит ли там работать.

А обучение за счет компании. А постоянные корпроративные праздники. Молодой, дружный коллектив, хорошие руководители, которые всегда идут на встречу. Из хорошего вспоминаю только коллег. Отличное грамотное руководство. В любом вопросе помогут, все расскажут, объяснят.

Если кто то ноет когда приходят на работу,что сложно не возможно,все не правда. Все можно и возможно,было бы желания. Которые не оплачивают переработку или дают отгулы,которые не известно когда,предоставят. Рд поощрят-это может быть как сертификаты,как выходной день который оплачивается. 4)компания много вкладывает в безопасность сотрудников. 5)приходя на стажировку сотрудник с первого дня стажировки трудоустроен и ее оплачивают,сотрудник еще получает знания не только в по работе,но информацию которая по может даже в жизни,ты становившийся финансово подковоным, в различных вопросах. 6) компания дает возможность самореализации,проводит много тренингов,если офис находится на удаленке,то компания оплачивает дорогу,снимает квартиру,выплачивает суточные,а сами тренинги бесплатные.