Отзывы сотрудников · страница 18 из 19Домашние Деньги

Компания предоставляет максимально выгодные условия для труда и развития. Те, кто пишет наоборот — соглашусь как тут писали, что скорее всего это или конкуренты, или лентяи, которые устраиваются, думая получать зарплату за то, что просто так приходишь посидеть в офисе. Всем привет) достаточно давно работаю в компании «срочноденьги», на данный момент меня все очень даже устраивает. Сейчас работаю в городе ковров, перевелась из другого региона по семейным обстоятельствам. Плату он получит, ведь все можно подсчитать сомостоятельно, без «сюрпризов».

Уважаемые комментаторы: перестаньте лить грязь на сайте. Сколько вы сами принесли пользы организации, которая стабильно кормила ваши семьи. Компания мощная, сильная и грамотно работающая. Каждый, кто хлебнул этого адреналина, посмотрел иначе на всю оставшуюся жизнь. "дд" - это даже не школа, а академия жизни. Идите, ищите лучшей доли в каком-нибудь ларьке.

В компании лично я вижу одни плюсы. 1) народ пишет про низкую зарплату. Так работать надо, а не ждать манны небесной. При этом есть кредитный специалисты в нашей компании, кто под 40000 зарабатывает. Может, надо с себя начать, господа. 2) при этом все забыли, что компания летом 2017 года разыграла новенький автомобиль хёндай солярис.

По-началу было страшно и даже были мысли об увольнении, но грамотное начальство все разъяснили, объяснили и вселили в меня уверенность, что я справлюсь. Работать нужно много, в режиме многозадачности, но никто и никогда не заставит оставаться после работы. Работа не для лентяев, а для людей, которые знают чего хотят от жизни и для тех, кто хочет расти по жизни, двигаясь вперед и карьерно, и по знаниям. Коллектив отличный, девочки всегда стараются помочь другу. Вообщем, я люблю свою работу.

Руководство отвратительное, повышения никто не дожидается, берут на хорошую зарплату только своих, за небольшую зарплату навешают кучу обязанностей, которые будут спрашивать. Само руководство отвлекает постоянно. Отдельно хочу сказать о руководителе архива этой компании- мещановой регине. Подставляет сотрудников и их увольняет. Решил всё же не идти туда, уж больно много отрицательных отзывов.

При хорошем отношении к самой компании, хочется высказаться о гнилом процессе организации ежедневной работы некоторых руководителей. Руководство рц в лице "бронзовых" начальников господ синякова и тарарыкова, работают по схеме "как хочешь, так и показывай положительные результаты для получения премий. Сколько можно исполнять их указания вносить свои личные средства на счета договор должников. В рп куча мошеннических договоров и о них все знают. По ним нужно работать, но для синякова и тарарыкова главное - текущие показатели. По приезду с региональных конференций твердят, что рц лучшее, а на самом деле худшее.

Несмотря на то что работой я очень дорожила. Потом узнала, что многие девочки из нашего офиса ушли, да и новые сотрудники надолго теперь не задерживаются. Завышенная самооценка вкэ, ещё парочка дурочек, с которыми не о чем поговорить. Чрезмерные придирки к ошибкам, которые незначительны. Часто меняющееся руководство не соответствующее проффесиональным обязанностям , в нижнем новгороде дмитрий иванов не компетентный зависливый , не адекватный директор ,агентам рассказывал о привлечениях инвестиций от полутора миллиона рублей. Заявок мало , одобряемость плохая , заставляют продавать карту совесть и халва которые не одобряют.

) 8) тренинги по профобучению все сотрудники проходят только в выходные дни и только в региональных центрах. Я реальный пример человека, который благодаря собственным усилиям смог профессионально вырасти. Как бы банально это ни звучало, без трудолюбия, усидчивости и стараний на работе получать приятную зарплату удаётся лишь родственникам олигархов. Опрометчиво искать работу, надеясь хорошо заработать на просиживании в кресле и халтурном отношении к своим обязанностям. Если не придешь без 15 восемь,то тебе вставит руководитель по самые.

Кого тут ругают меня директор устраивает. Опрятный офис, на стенах висят фотографии известных людей, "условно-вежливый" персонал. Замечательная каманда, приятно работать. Как в любой работе есть за и против. Руководители сами не знают чем они занимаются, кроме как умеют хамит и грубит. Коллектив молодой и энергичный.

Великолепно, конечно, но в офисе этой информацией не владеют. ) момент второй - он решил найти мне все таки место, сказав,…>>. Я работал в должности бизнес-менеджера. В нашем региональном подразделение начиналось всё неплохо, когда мы открылись в конце декабря 2010г.

Директор в компании ооо "домашние деньги" собака. Оформляет своих родственников, знакомых без проверки и им выдают займы с удовольствием переводят деньги. Мошенники, которые обращались в компанию, брали деньги на поддельные документы. Месте, сбэшник прозванивает клиентов и говорит что пм вообще больше не работает. Тупое руководство, которое захлебывается от своей низости.

По прогнозам специалистов- только к 2021 году количество пользователей интернетом увеличится- до 50 миллиона. Какие шансы- что они захотят попробовать себя в чём-то новом. Только запомните: честность и только честность людей позволяет процветать этому бизнесу. Ну и последнее: это действительно великая аксиома: чтобы получить что-то- надо дать что-то. А чтобы получить ещё больше- надо дать ещё больше.

Возможность карьерного роста, при информации свободного места другой должности всегда оповестят и есть возможность попробовать себя на этом месте. Продуктов, поощрение компании, реальная з/п, отпуска, все что нужно для счастья все вы найдете здесь. Начинала, как и большинство, с должности кредитного специалиста. Сейчас работаю в центральном офисе компании в нижнем новгороде.

Срочно деньги предлагает полный соцпакет, подарки на день рождения сотрудникам, бесплатные тренинги, возможность самореализации. Лояльное руководство, всегда готово услышать помочь. Между сотрудниками проводятся конкурсы, позволяющие получать приятные бонусы. Хотя есть такие сотрудники, которые всегда недовольны. Белая зп, трудоустройство людей без опыта работы. Работа в компании «срочноденьги» — моя первая работа. Да, не с чем сравнивать, но сравниваю на основании рассказов своих подруг, которые работают в других организация (писать в каких не буду, чтоб не получилась антиреклама).

Ч** которое пойдёт по любым трупам лишь бы вылезать ж*** своим хозяевам в москве. Это настоящий бандит и место ему в тюрьме. Постоянные угрозы подчиненным, вплоть до физического воздействия. Я уже молчу про бедных клиентов. - отношение руководства, развалили весь цфо3 - лишают уже заработанных бонусов короче отличная компания, в которой было приятно работать, превратилась в натуральное г**** и уёбище. Прошу обратить внимание на сотрудника компании ромашина илью сергеевича, который при оформлении займа берет с клиентов суммы по 5000-7000 себе в карман и разрешает не платить по его словам после трех месяцев оплаты займа.

Многим сотрудникам непонятна такая пирамида в работе. В рп повальное наличие мошеннических договоров (для показателей) однако, тарарыков утверждает, что их нужно прятать. По приезду с каждой региональной конференции синяков и тарарыков на собраниях утверждают, что рц лучший. Убедительная просьба к руководству компании, обратите внимание на этих начальничков, а так же на то, что она вам докладывают об организации работы.

Бегите оттуда, а руководство пусть остается со своей ясельной группой и манипулирует ею как хочет, если гендиректор все это одобряет. Но вот должность регионального директора заняла анастасия. Почему то я не пришлась по душе буквально с первого взгляда. Ей это доставляло особое удовольствие. Естественно, я не смогла больше находиться в такой обстановке и уволилась по собственному.

Никто насильно (и уж тем более под угрозой увольнения) не будет ставить вас в смену в ваш законный выходной. Такими сверхурочными никто одного человека не нагружает – о таком просят всех штатных сотрудников, и каждый может быть на месте отсутствующего. К слову, все сверхурочные оплачиваются соответствующе. 7) зарплата действительно зависит от самого сотрудника и выполненного плана. Опытных сотрудников с высокими продажами направляют в офисы более высоких категорий: там и нагрузка больше, но и зарплаты иногда достигают ставки регионального директора. Kpi для всех сотрудников компании такой же, как и в любой другой крупной федеральной компании. Как и уровень зарплат =) за кучей обвинений в адрес компании девушки позабыли и о том, как два раза в год компания устраивает шикарные зимние и летние корпоративы с участием звёзд (из последнего вспомнились банд`эрос и iowa), а в минувшее лето лучшим кредитным экспертам дарили новенький hyundai solaris, led-телевизоры, ноуты, планшеты, смартфоны и поездки заграницу.

Кто работает - тот зарабатывает. Расхваливают, видно, сами себя через подставок на отзывах. Работала в центральном офисе. Хороший коллектив, адекватное начальство. Свободный график работаю по совместительству, начальство не против.

Но поработать всё же придется. Эта строка для пессимистов: а вдруг этот бизнес рухнет и мне никто денег не пришлёт. Но ведь каждый день в интернете появляются от 20 000 до 50 000 тысяч новых пользователей. Каждый день в интернете появляются десятки новых сайтов и сотни форумов.