Отзывы сотрудников · страница 14 из 18Домашние Деньги

Вобщем, нормальная работа и нормальные условия. В целом меня всё устраивает — расположение, коллектив и руководство. Также мне нравится корпоративная культура. Работаю в компании с октября 2018 года и за все время пожалела только об одном, что не пришла в эту компанию раньше:) я вижу одни преимущества компании: — дружный коллектив -чистые офисы и ухоженные офисы. — дресс-код (не жёсткий, но марку компании держит) — замечательное начальство -белая и достойная з/п (никаких конвертов) -корпоративная культура -официальное трудоустройство -карьерный рост -личностное развитие… и этот список можно ещё долго продолжать, одни плюсы от компании. В общем, если вы хотите получать максимум удовольствия на работе, работать в дружном и молодом коллективе, развиваться, расти по карьерной лестнице, то компания «срочноденьги» явно для тебя, ну, а если хочешь сидеть на стуле и ничего не делать, то даже не стоит пробовать.

Сыкло, заставляет сотрудников красить подъезды. Было пару замесов с должниками так весь коллектив парней собрался, ему говорят поехали, а он отвезите меня в гостиницу. А так все парни нормальные. Условия работы в липецком офисе-отвратительные, до тебя никому нет дела, никаких спорт-залов и каких то там льготных обедов, нет впомине. Тебя всегда готовы подставить, о помощи и поддержке нет речи(каждый сам за себя). Заставляют заниматься пакастями с клиентами, в связи с чем, много заявлений в полицию и струдник в любой момент может "сесть". Настоял муж, ибо эта работа для замужней, приличной женщины весьма "неприличная".

Мало свободного времени-единственный минус. Приперлись сегодня домой, задолжала за 3 недели, ну всякое бывает. Истеричка орала на весь дом , что я взяла у неё деньги и не отдаю, лысый громила, посоветовал мне меньше жрать, по его мнению я слишком жирная оказалась) сказал, что за одно себя в порядок приведу и долг им верну. Матерился , издевался и угрожал.

Ежедневные беседы с детьми в виде запугивания с целью довести до срыва и до больницы детишек. В основном это бывшие менеджеры со сьехавшими на всю катушку мозгами от многолетней работы. Как бывший сотрудник желаю руководителю разиле-фатиме фахаскатовне все таки получить перед пенсией белый билет. Как и ее мужу которого она не просто в психушку отправила. Но и еще и по возвращению милицейский наряд ежедневно вызывает. Да вообщем опыт я получила умею правильно выбирать клей правильно и быстро портить двери. Работа разъездного характера (проезд не оплачивается) работа с должниками самостоятельная расклейка рекламы (бесплатно).

Графика нет который обещали. А на самом деле будешь работать пока не покажешь свой характер, на тебя сядут как на лошадь и будут ездить. С уборкой офиса вообще отдельная история, нужно мыть самим. Смотрят постоянно камеры, дом 2 отдыхает. Поэтому не проработав не дня я оттуда не просто уходила, а бежала. Как только слышу - компания срочноденьги, меня сразу начинает тошнить. Адекватный, уважающий себя человек не пойдет туда работать.

Оплачивают 8,5 и 7,5 часов соотвественно. Региональные директора постоянно меняются, только наладишь отношения с одним, придёт другой. У нас последняя такая смена была в начале августа, в середине я ушла в отпуск, в конце отпуска мне позвонили и попросили уйти, конечно же лишив всех премий. Самый максимум: устраиваешься ты стажером, сдав стажировку становишься финансовым специалистом и у тебя испытательный срок 3 месяца, затем сдав аттестацию становишься финансовым экспертом, делаешь ты одно и то же просто меняется название должности, руководителем можно стать если повезёт, если кто-нибудь уйдёт с этой должности. В моем офисе не было ни туалета, ни раковины, подсобка метр на метр, субаренда с аптекой и улыбкой радуги.

До апреля 2013г все было хорошо: зарплата постепенно, но верно росла за счет увеличения клиентской базы и опыта работы. Выполняла все показатели-получала хорошую премию и за новые договора. Думала буду и дальше работать долго и счастливо. (смотреть отрицательный отзыв). Белая зарплата, однако бонусы не выплачиваются, найдется 100 причин по которым сотрудник не дополучит деньги.

Милые люди, да скажите спасибо компании что она для вас это бесплатно делала. На самом деле, это тебя и развивает и даёт знания. Я думаю врятли, вы бы стали периодически освежать свои знания, повторять какие то моменты. Тем более в банковской сфере. Да мне бы самой было бы стремно троить перед клиентом, не зная что ответить.

Выходные есть, никто не заставляет задерживаться на работе и работать месяцами с 1 выходным. А про чистоту в офисе это вообще ни в какие рамки, извините, подозреваю что писала отзыв девушка, так как мальчишки не увольнялись в последнее время, вот тебе самой не стыдно грязь разводить. А в итоге, от того что люди не хотят работать и приходят на работу для того, чтобы посидеть в телефоне, получаются плохие отзывы и рейтинг. Меня все устраивало, если бы не личные обстоятельства. А если не работаешь, то и денег мало, и выходишь в свои выходные по собственному желанию, чтобы заработать на часах и все не нравиться. Кстати про удобства, связанные с туалетом, об этом предупреждают на собеседовании.

А кто-нибудь работал у них hr ассистентом. Никто ни за что не отвечал. Похоже, что планировалось все "на коленке". Весной большую часть дружного коллектива разогнали и руководство почти полностью сменилось.

000 но ее надо еще заработать и это не так просто. День длиться 12 часов, каждые 4 часа всем на почту скидывают таблицу с тем как ты работаешь твоя производительность то естьпросто так в туалет не сходишь надо обязательно спросить разрешение. Далее оформление заявок, бывает часто что они холодные или люди просто отказываются, будет много отказов будет плохая премия и будет плохая производительность. А если все начинают оформлять много заявок,…>>. Компания нормальная, работать можно.

Тебя в любой момент могкут кинуть и подставить. Короче - неверо\ятная нервотрепка, всегда, в ллюбой день и время. Единственный плюс - с такой " школой" можете смело устраиваться потом на любое другое место - поверьте/, хуже уже никогда не будет. Заставляют платить свои деньги за клиентов которые не платят, портить имущество клеить листовки с компрометирующими данными на неплательщиков- уголовщина.

Засталяют впаривать никому не нужные карты совесть и кари по холодной базе за 100 руб за заявку. Норма выработки 20 часов в неделю. Денег там не заработать руководство наглые лицемерки и хамки. Зарплата ниже минимальной по москве. В обязанности входит ежедневная прогулка по клиентам и обливание и запаявание клеем замков дверных клиентам.

Компания теряет хороших сотрудников. И запомните если вы пойдете все таки работать туда язык не распускайте, они такие любят сплетни распускать,так что пришел отработал и ушел все секреты держите при себе а то ро любит послушать сплетни. Очень маленькая зп,заставляют работать без выходных. Я пришла устраиваться на работу, региональный директор сказала, что з/п от 15тыс. На самом деле не работав ещё не дня, узнала что на самом деле зарплата будет выходить 13 тыс со всеми планами. Необходимо улучшить руководство, начиная с директора, которая не ценит людей, а слушает только своих любимчиков,которые ежедневно прыгают перед ней на двух лапках. Меня удивило,то что не зная человека совсем, я пришла только работать,а она при мне на них показала свою агрессию.

С трудностями не сталкивалась за время работы в компании. С проблемами не сталкивалась, а даже если и случалось, то есть всегда «срочномэны» которые готовы помочь. Да данный момент трудностей в работе нет) да и не было). С чего бы начать… оплата: норма часов на человека в среднем 165 часов, у руководителя офиса за часы чистыми получается 15800, плюс премия за клиентов где-то 1700, продажа страховок где-то 1000, так же есть премия руководителя, но там нужно выполнить невыполняемые планы, итого в месяц средняя зп руководителя 20000 в месяц, у эксперта меньше… 17000 в среднем.

Захотелось почитать о своей компании где работаю и расстроилась( зачем же так факты изворачивать. Регулярно платят зарплату, что самое главное, а еще премии, бонусы и корпоративы, коллектив очень. А если вам что-то не нравится, ищите работу, где можно будет ничего не делать и получать деньги, может и найдете) а мы будем дальше развиваться. Люди переклеевают фотографии, оформляются по два раза на один и тот же документ, и им ничего с этого. Коллектив, неоценимый опыт, стабильность в зарплате.

Последнее время, после изменений с сентчбря стало происходить что то непонятное. Нам сотрудникам было просто не добиться , чтобы нам привезли элементарные вещи, швабры, моющее средство, тряпки. Офис должен быть в чистоте, но как это сделать. Если нам это привозили редко и в малюсеньком количестве. Приходилось покупать за свой счёт, либо брать у соседей.

Вполне адекватный руководитель, а именно, региональный директор удмуртии, естественно, кто будет держать сотрудника на работе, который не работает и не приносит денег. А зарплату получает постоянно и вовремя. Про дополнительные продукты, это твоя же зарплата, дают возможность заработать дополнительную премию, дополнительные деньги. Вы не хотите работать, а потом начинаете стирать, что маленькая зарплата и нет выходных.

И приходится с такими людьми работать. Кроме унижений и оскорблений ничего не слышала. Планы громадные, бонеусов нет и не будет. Когда приглашали на работу обещали одно, потом зп уполовинили и вторую часть назвали премией, которую я так и не увидела. Постоянно все вкладывают свои деньги за должников, от рядовых менеджеров до руководителей. Как клиентов, так и самих сотрудников "имеют" по полной программе.

Заправка картриджа, мобильная связь, проезд - компания не оплачивает. Постоянно орет, матом ругается. В воскресенье тебе запросто может позвонить руководитель и заставить поехать обклеивать подъезды и двери должников. Меня один раз после такой "обклейки" выскочила разгневанная клиентка и чуть не избила. Я позвонил своему руководителю и сотруднику службы безопасности - и что вы думаете, мне чем-то помогли. Мой "умный" руководитель апосоветовал мне вызвать полицию.