Отзывы сотрудников Джип-Автоклондайк

Исполнительный директор просто слабовольный теоретик переучка, который думает что знает как надо, а на деле не может управлять тем что есть.

Действительно, не тратьте времени. Полностью разделяю мнение авторов,в компании "джип-автоклондайк" полный хаос и ужас,руководство не платит з/плату, в компании царит беспорядок и хамство. Компания -"клондайк" хамства и вранья. Соискатели,будьте бдительны. Ужасная компания, про хозяина предыдущий оратор прав ,организация процесса ужасная, склад грязный, зарплата серая, то что обещали не платят, ненормированный рабочий день, если не работаешь по 13 часов сразу кидок на деньги, на собеседовании говорят, что работа по субботам по желанию, хотя на деле это не так, штраф за невыход 2500р. Болеть и уходить в отпуск = получить 20000р максимум. Совершенно невменяемый собственник компании, который мотается между канадой и оаэ убегая от российского правосудия, бандитов и налоговой.

Соискатели, не тратьте время на эту контору. Немного раздражают видеокамеры в кабинетах, но и к этому можно привыкнуть. Люди судят о тебе по тому, как ты работаешь, так что сосредоточься на результате. Правда, встречаются люди, не привыкшие к требова- тельности окружающих и не умеющие работать с теми, кто требует совершенства.

Ответы были верными и меня пригласили на разговор к главному бухгалтеру. Это молоденькая девушка, которая спросила у меня общую информацию про семью и место жительства, ничего не спросив про мои навыки. Перезвонили через несколько дней и предложили к ним выйти, пообещав неплохую зарплату, сказав, что моя кандидатура согласована ими на всех уровнях. Сокол, приехав домой, я обнаружила письмо с информацией, что они передумали и я их не устраиваю как кандидат. Обидно, что я польстилась на удобный проезд к ним и отказала другому работодателю.

Совет соискателям нечего тут делать. 1) мало места под раздевалку, но этот вопрос решается. Как только будут готовы новые офисные помещения, будет большая раздевалка достаточная для всего состава сотрудников. 2) система мотивации, пока, не прозрачная. 3) выдают спецовки не сразу, но по моему, это не вызывает трудностей. Приезжала на собеседование дважды, заполнила профтест.

Мои наблюдения: компания использует соискателей для поиска бизнес идей, поток нереальный, вакансии постоянно меняются не по штатке. Совет: не раскрывать свои идеи на собеседовании, даже если просят проект. Директор неопрятный, как хакер с засаленными волосами. С первым отзывом совершенно согласен. , начальники отделов работают ради галочки , управляющий просто чудо полное который вообще не умеет управлять компанией.

Отдел персонала просто тотально не компетентен. Плюс это надменное отношение будто ты пришел ничего не делать за з/п полмиллиона. Зарплата - копейки(об этом вам скажут, когда приедете на собеседование. Видимо, что бы для отдела персонала создать статистику соискателей). Даже не понимаю кто соглашается идти работать в эту компанию. Моя ошибка была одна - не удалить это приглашение, как только увидел.

Бух,свою работу вечно надвязывает другим,чтобы самой не делать,а сама в интернете весь день сидит. Лица,чтобы деньги обналичить,з/п как я слышала 17000 тысяч белая,остальное чернуха. То,что фирма более 15 лет на рынке все фигня,они ищут бесплатную рабсилу,текучка кадров постоянно. А это запрещено законом,а им все равно.

График работы у продаванов адовый. Зарплата в конверте с обманом соотв-но - считают её в долларах не по курсу цб а внутреннему ( 25 рублей. Утраиваться в эту контору не советую. Если опоздаешь, то надо писать объяснительную записку. Проходила собеседование,как будто в фсб тебя берут,куча не нужных вопросов в особенности личные,но это астахова любит. Устроилась туда все было по-началу хорошо,коллектив в бухгалтерии ужас,не молодые девушки вечно ругающиеся матом,причем марианна(глав. Бух) на это нормально смотрит.

Управленцы никакие просто. Кучинский ( так как старый сапог и еще человек , возомнивший себя великим психологом ) исполняет номера в лучших традициях любого психиатрического отделения. Человек , который сидит на работе для того что бы просто посидеть. Эти двое развалили всю контору. В семье что то приключилось , свадьба ) тебя не отпустят.

Переработка не оплачивается. График выхода на работу жесткий. Опоздал на 10 минут – штраф. Собеседование действительно как при поступлении в фсб, но может быть именно по этому и нет текучки кадров. Отбор действительно жесткий. Оба не компетентны ни в каких либо вопросах.

Когда сокращали не выплатили отпускные и бонусы. В офисе, в этой компании, остались одни лентяи, которым и заняться то уже нечем. Сейчас набирают людей и, после того, как вы отработаете испытательный срок, от вас скоропостижно избавятся, сам лично наблюдал за данной практикой, дабы не платить вам обещанную з/п и бонусы. В компании не осталось денег, после того, как вынесли весь склад. Если есть лишних пару месяцев жизни и место в трудовой книжке, то можете поработать в этой компании. Зарплата не индексируется уже несколько лет, большая ее часть в конверте.

Хороших сотрудников сократили не выплатив никаких компенсаций. Выбрасывают людей на улицу как ненужный мусор. Руководитель склада,товарищ ковалеров алексей геннадьевич, старается производить вид очень занятого человека. На самом деле все его мыслишки только о том,как побольше набить свои карманы и вывести товар со склада. Всех,кто может о чем то догадаться просто увольняют. Компания разваливается на глазах,денег в компании всё меньше и меньше. Уважаемые соискатели, автоклондайк на этапе закрытия.

Компания -"клондайк" хамства и вранья. Соискатели,будьте бдительны.

* если не сделал свою работу (прокурил, проболтал, опоздал, прозевал) - значит, ее сделал другой и заработал свои деньги. * зарабатывает только тот, кто добивается результата, а не тот кто рассказывает о невозможности добиться результата. *зарабатывают (на всех позициях) столько - на сколько добиваються результата. Если вам не хочется тратить время и силы -не ходите в компанию "джип-автоклондайк". Компания находится далеко от метро сокол, в "гараже",так как офисом этот сарай назвать нельзя. Полностью разделяю мнение авторов,в компании "джип-автоклондайк" полный хаос и ужас,руководство не платит з/плату, в компании царит беспорядок и хамство.

* людей, заработавших на квартиры и машины упорным и результативным трудом сотни. * планка в работе выше среднего. * середничкам в компании не удержаться. * жесткая привязка результата и качества работы к заработанной плате (на всех позициях).

Компания растет и улучшает качество жизни своих сотрудников. Удобное расположение офиса, 5мин ходьбы от метро. Будучи менеджером по персоналу, видела компанию изнутри. И могу сказать, что все совсем не так плохо, как здесь пишут. Уж с зарплатой точно никаких проблем ни разу не было - всегда в срок и в полном объеме. А это уже огромный плюс в наше время.

2) открыт дополнительный склад хранения, количество полочного пространства увеличилось, что помогло качественно разместить товар и привести его хранение в порядок. 3) изменена система мотивации, средняя з/п выше по сравнению с рынком. К тому же, всегда выдается во время и без задержек. 4) текучка на складе сведена к минимуму. Кол-во сотрудников на складе существенно увеличено и нет необходимости значительно перерабатывать.

Работаю внутри компании и с 2012г. , взаимодействую со складским комплексом и знаю плюсы и минусы этого подразделения. Действительно было не всё замечательно, было много минусов на складе. В настоящее время ситуация изменилась.

Сотрудники, с которыми общался, вежливые, грамотные. Сработали оперативно и пригласили меня на работу. Был вынужден отказаться по семейным обстоятельствам, хотя, если честно, жалею. Первое впечатление о компании очень хорошее. Не заметил, если только вовремя выданные зп сотрудникам. Из плюсов только вовремя выдаваемая зп ( в конверте ) , и мне лично удобно добираться.