Отзывы сотрудниковЭлкод

Всех своих ребят она натаскивает самостоятельно, и это здорово. Коллектив – замечательные ребята, молодые и энергичные. В довершение всего, это отличная школа ведения переговоров с первыми лицами компаний, чем несомненно необходимо владеть в наше время. Для своих работяг (продажники и сервисники) элкод часто устраивает выездные мероприятия, так летом проходит день здоровья или как мы его называем «день потери здоровья» - это выезд на природу с конкурсами, шашлыками и горячительными напитками. Или, как пример, в ноябре наши отделы ездили в боулинг, там проходил батл продажники vs сервисники.

Сильная текучка из-за тяжелых условий труда и невысокой зарплаты. Офис очень тесный, душный, сильно перенаселенный. Расположение офиса в промзоне депо сокол. Не удобно добираться до метро. -n1: иногда попадаются нервно-припадочные клиенты. -n2: достаточно высокая конкуренция.

За 3 года как здесь работаю в моем отделе уволились 3-4 человека, много кто на повышение пошел, ну и есть кто уже лет 5 в продавцах и, насколько знаю, все нравится. Работала в элкоде до 2013 года в продажах системы консультантплюс. Оплачивает для своих сотрудников (записывайтесь обязательно, у артёма золотые руки). Классный коллектив, что редкость для московских компаний. Не знаю про другие отделы, но с прямым начальником отношения были отличные, по-моему, у всего нашего коллектива, так что здесь тоже зачет. Работаю здесь чуть больше года в отделе продаж под руководством алексеевой ольги.

Офис находится недалеко от метро, но вот стройка, которую приходится миновать по дороге на работу – неимоверная жесть. На ленинградке проходит строительство алабяно-балтийского тоннеля, там все перекопано и во время непогоды достаточно затруднительно доставить себя до офиса в чистой обуви. Есть правда выход: от метро до офиса троллейбус ходит, одна остановка и на месте. Но я все же, как и добрая половина сотрудников элкода, предпочитала пешим). Сильно нагружают работой и клиентами и за переработку не платят. Много контролирующих на одного работающего.

Была на собеседовании нескольких компаний, осталась в элкоде. Так, интервью осталась довольна. По ходу работы подтвердилось, все то, что было обещано - все выполняется. К новичкам отношение очень лояльное. Что касаемо текучки, то как везде в пределах приличия.

Бывает не хватает время на заполнение базы, а за это наказывают – материально наказывают. При входе в компанию очень много анкет, тестов, вопросов и снова анкет и тестов. В общем, на этапе собеседования будьте готовы к взрыву мозга. Чрезмерно "гибкий" график работы. Но возможно это индивидуально, кто как хочет заработать.

Еще я бы сказала, что здесь сильная школа продаж, что собственно логично, так как продавать к+ действительно непросто и многое надо знать и уметь. Нам сказали, что самые сложные сферы продаж - это спс и страхование. В москве хотела остаться в сети и устроиться в аналогичную фирму. В столице таких фирм предостаточно. Я же была нацелена только на крупные, что существенно сужало круг поиска, ведь их по пальцам.

Срок и сказали: "готовься, это только начало. " на обучении будет тяжело, особенно если вы не работали ни в продажах, ни в к+, как я например. Бесконечные тесты и домашние задания, не знаю насколько это все пригодится в работе. Очень много информации в очень сжатые сроки, в какой-то момент понимаешь, что в голове уже каша от всего. Оформление по тк, после первых 4х дней обучения, если ты проходишь так называемую контрольную точку (пишешь хорошо тесты и у твоих тренеров хорошие отзывы о тебе). Если прошел, учеба дальше оплачивается организацией.

Помимо работы «в полях» очень много офисной волокиты, с базой например, которую необходимо заполнять очень-очень подробно. С больничным не пошикуешь, лично не выгодно. Так как если до плана не дотянул - останешься на окладе. Приходится, как говориться, и в болезни и здравии. Но это личное дело каждого).