Отзывы сотрудников · страница 12 из 17Ермак

За 15 тыс нет смысла сидеть в линии 12 часов и больше. Работала в другом кц там были перерывы все изначально прописаны в программе, климат был нормальный в коллективе. А тут из св ничего никто не знает, обьяснить не могут. Обучение отличное, но затяжное. Пришла на собеседование, очень понравился офис в целом, кадровик тоже очень приятная девушка. Завтра начинается обучение, вот пройду его и все подробно опишу.

К цены заоблачные, офис стрёмный, руководитель тупой попался, одним словом жесть. Но тут все таки решила написать тк такого бреда еще не встречала. Пригласили на собеседование на вакансию юрист. Первое собеседование прошло хорошо. Второе с начальником юр отдела. Начала с придирок почему уводились с прежней вы ведь туда так упорно устраивались. Потом говорит нет вы не подходите, вы не замужем.

У кого получится задержаться в данной компании, можно смело сказать, что силен. Можно рассматривать организацию в качестве небольшого опыта продаж. Однако продукт далеко не самый лучший. Когда устраивался на работу в эту организацию, в продажах практически ничего не смыслил.

Звонила специалист александра. Вакансия "оператор телефонного центра " сказали холодных звонков нет, оформление по тк, все как положено. На собеседовании оказалось, что база холодная, оформление по тк спустя три месяца. Так еще и зп максимальная 30000т. Хотя по телефону мне сказали, что от 30000. По телефону я уточнила, точно от 30000, меньше я не рассматриваю.

Тем, кто не попал на работу в эту компанию, советую порадоваться, хоть руководство гордо называет эту компанию федеральной, на самом деле - шаражка, ничего общего не имеющая с серьезными федеральными компаниями. Добрый день всем читателям отзывов о гк ермак. 1) когда вы приходите на обучения то вам тупо 2 дня показывают систему и объясняют как, чего и куда нажимать, о чем рассказать(презентовать). 2) на второй день обучения вас могут познакомить с руководителем департамента, в моем случае это был (руководитель департамента сопровождения)- обещал золотые горы, рассказал какие все крутые и то что только "главбух". Хороший коллектив, офис в шаговой доступности, прекрасный ремонт, понимающие руководство. Отвратительное впечатление осталось от компании. Можно встретить в коллективе достаточно приятных людей.

Это самое скотское место работы, где я работала. Работа по 12 часов без обедов и перерывов. И сидишь ждёшь, пока не отпустят. Продление смен до 14 часов. Бесконечные просьбы выйти в доп смены в выходной.

Проработала в компании 8 месяцев. Если бы на собеседовании сразу сказали про понижении оклада я сразу бы отказалась. Но в отделе персонала тоже стоят планы по набору, потому что…>>. Позвонили, пригласили на собеседование.

Работа, в принципе, не очень сложная. Платят как обещали, в некоторых банках за более сложную работу платят еще меньше (раньше в кц банка зарабатывал 16000). В общем, если нет большого опыта работы и хотите прокачать навыки работы на телефоне, вполне годный вариант. Приятный коллектив (не прям все конечно), весьма привлекательные особы и в менеджерах и в руководстве. Руководитель (девушка) реально занималась моим обучением, а не просто давала задания. На этом плюсы заканчиваются. Оклад норм, даже не если не продаешь первые два месяца.

После того как прошла обучение, начался ступор. В первый же день как бы работы, я поняла почему меня не пускали на рабочее место что бы посмотреть где работать, и вот итог: стол пол метра за которым работаю - то есть с коллегой я локтями билась при работе, маленькие кабинеты в которых куча народа, гул стоит и не слышно клиента. В первый же день мне дали подписать документы, в которых указано что обучение которое проходит на рабочем месте стоит 10 000 рублей. И если я увольняюсь раньше…>>.

Расположение - не далеко от метро. По сравнению с другими сектанскими конторами, эта самая хорошая. Всему обучили, материал несложный. В работе помогают, подсказывают, что как исправить в разговорах с клиентами. Нормальный офис, рядом с метро.

Через 2 месяца с начала работы, нелучшие условия труда. Не самое компитентное руководство, нелучший продукт. Информация, предоставленная в объявлении и на собеседовании не соответствует действительности. Наплевательское отношение к подчиненным, при серьезных требованиях к работникам.

Два дня обучения прошли хорошо. Тренера приятные, объясняют понятно. На аттестации руководитель…>>. Окладная часть з/п - 30 000(но не факт, что вы эту сумму получите).

Компания очень хорошая, если бы не коллектив проекта, то ещё бы долго там работал. Сплетники ужасные… супервайзеры хорошие, кроме одной новенькой, у неё образование только 9 классов, как её могли взять на эту должность. Новое рабочее место, хорошая гарнитура, комфотная столовая со всем необходимым. Тренера-очень позитивные и отзывчивые девчонки.

Хотите увидеть самого завравшегося человека сходите на собеседование к новикову. 1) нет официального трудоустройства, при поступлении в штат дается ученический договор (по которому ты должен компании 10 тыщ за обучение), что характерно если ты уже работал менеджером в продажах не один год, то все равно как бы учишься, так же никакого свидетельства о том что ты прошел какие то курсы тебе не дается, сам факт такого договора противоречит законодательству, организация не платит налогов - зарплата в конверте, даже руководству, кроме топового в москве, данный договор полностью…>>. Есть и минусы например рядом с офисом работают много эвакуаторов, приходилось приезжать на 10 минут пораньше что бы припарковать машину в разрешенном месте. Один раз задержали зарплату на неделю, но ниче вроде выжил. Если хочешь зарабатывать не 35 а например 50, то приходиться самостоятельно искать клиентов холодными звонками.

Он делает так , что хочется приходить на тренировки ; в игровой форме преподносит информацию, доходчиво и с толком. Из плюсов коллектив, который постоянно меняется. Пришла в компанию, не имея никакого опыта ни в продажах, ни работы в сфере. Привлекло именно то, что присутствует полноценное обучение. Как раз то, что поможет мне в дальнейшем развиваться. На собеседовании девушка уточнила, что первые два месяца испытательного срока я буду оформлена по ученическому договору. Немного смутило, что не по трудовой, но все-таки решила попробовать, вдруг получится.

Знаешь, что без денег не останешься. Зато премия 20 % от продаж. Таблетки для памяти надо ему пить сначала говорит одно, через 5 минут забывает и говорит что не говорил. Сам ничего не умеет, ни продавать, ни руководить, только хвастаться.

Отдельную благодарность хочу выразить тренеру. Чувствуется отдача со стороны тренера, появился интерес к обучению, спасибо :) процесс работы стал понятен (в общем), только на 6 день работы - тогда начинается практика,…>>. Огромное спасибо отличному тренеру. Твоя мотивация, позитив, честность и ломание шаблонов, нереально круто в наше время. Хотел выразить благодарность и сказать спасибо тренеру компании , за нестандартный подход к обучению, вариативность, самоотдачу.

Условия труда, постоянного места нет, как говорится, кто раньше пришёл, тот и занял место. Сотрудниками не дорожат и не считаются с мнением. Официальное трудоустройство. Вся з/п белая, без задержек. Красивый, уютный офис, удобно добираться. Такси за счет компании в вечернее время.

Далее вам дают подписать ученический контракт (самое хитрое - если что с таким документом в трудовую инспекцию не пойдешь), где прописано, что вас вовсе и не нанимают на работу, а якобы берут на обучение, за которое вы кстати в случае преждевременного ухода из компании(раньше года) должны будете…>>. Сначала было много негатива от клиентов и сильно расстраивалась. Потом пришел новый руководитель и все объяснил. Оказалось действительно весь негатив в моей голове. Работать конечно не на диване сидеть зп стабильная.

Думала, что первые несколько дней будут достаточно тяжелыми из-за отсутствия опыта. Но меня перед началом продаж отправили на обучение к опытному тренеру, который доступным, легким языком рассказал про все нюансы продаж. Тренер настолько прокачал мои навыки (о которых я даже и не подозревала), что к выходу в отдел у меня не возникло никаких трудностей. Очень нравится то, что после прохождения обучения со мной продолжают поддерживать связь, мне помогают по…>>. 22 пришел в компанию для того чтобы научиться технике продаж и получить опыт в продажах. Вторую неделю работаю в компании, прохожу обучение. Процесс обучения интересный, но местами нудный потому что не хватает практики, слишком много теории, которую просто не успею усваивать.