Отзывы сотрудников · страница 15 из 17Ермак

Наступает пятница, а мне никто не звонит. Я звоню сама и мне александра говорит, что руководительница еще не вышла, свяжемся с вами с понедельник следующий. Наступает понедельник и я сама звоню, так как никаких звонков с их стороны не поступало снова. Отвечает девушка (с которой я отлично общалась в день стажировки) и говорит, что александра ушла на больничный, но вышел руководитель. На что мне ответила, что все передадут руководительнице (прошу заметить опять.

К сотрудникам предъявляют завышенные требования, а сами при этом относятся наплевательски к подчиненным. За 2 месяца получила 24 тысячи. Конечно, без минусов тоже не обходится. Например, неудобно, что в непосредственной близости с офисом постоянно несколько эвакуаторов работают. Чтобы автомобиль припарковать нормально, необходимо приезжать пораньше на работу. Было такое, что разок задержали выплаты по зарплате.

Руководитель и она будет решать (стажировка проходила у меня в понедельник). Руководитель отдела захочет еще раз провести собеседование, поговорить и тд, посмотреть как я работала. Мне ответила, что руководительнице всё передаст александра. Ну и покажут мои успехи, которые были записаны на листочке.

Однако штрафы действительно космические. Например, за пятиминутное опоздание на работу штрафуют сразу на тысячу рублей. Если в течение рабочего дня не смог наговорить на…>>. Первую получку выдают только спустя два месяца работы. Руководство не вполне компетентно в некоторых вопросах. Условия труда можно и улучшить. Та информация, которую выкладывают в объявлении и на собеседовании, практически не соответствует действительности.

В назначенный день прийти не смогла. Стажировка прошла отлично, коллектив отличный. Все доброжелательные, общительные, все супер. За 4 часа стажировки я набрала успешное кол-во кандидатов. В конце моего рабоче дня я спросила какие дальнейшие действия. Мне сказали, что главный руководитель сейчас на больничном, а александра (которая собеседовала меня, говорила что и как делать) решать ничего не может.

Не могу дать рекомендации, очень хорошо в этой компании. Массовый слив людей из компании делают эту ионизацию одной из самых шатких в позициях теле-маркетинга. Данная организация еще в период испытательного срока буквально заставляет подписывать составленные договора, в которых обозначены довольно жесткие условия. Среди них только одни штрафы и предусмотрены. Это связано с огромной текучкой кадров.

Пришла на собеседование, все прошло хорошо. Рекрутер - александра, с улыбкой встретила, провела собеседование. Я не почувствовал вообще никакого негатива с её сторона. Девушка оказалось доброй и приятной. Мне предложил стажировку однодневную(demo).

Мало того что работа очень напряжённая, так ещё и на минуту расслабиться нельзя (один раз чуть не оштрафовали когда я по мобиле разговаривал в коридоре). Штрафы за опоздания веселят ( 1й раз 1000р, 2й раз 2000р и так по возрастающей), продукты компании очень сложно продать, так как клиенты задёрганные женщины бухгалтера, которые как под копирку не имеют заложенных средств…>>. Увеличить испытатетльный срок, что бы можно было дальше ничего не делать. Зарплата серая в конвертиках, стаж на ученическом договоре не учитывается, то есть несколько месяцев трудового стажа потеряется, система штрафов, платное обучение, в офисе нет микроволновки и холодильника - все это не ставит компанию в ряд серьезных федеральных компаний. Для новичков и студентов пойдет.

Хотя больших недостатков, увы тоже не успел увидеть. - на самом раннем этапе, когда вас вводят в курс дела (по телефону) всё звучит здорово и создается настрой на работу;. Обучают простым основам продажи. Из достоинств могу указать только это : 1) великолепный коллектив 2) своевременность выплаты зп 3) оборудованное рабочее место. Не очень далеко от метро, 7-8 минут ходьбы по прямой. Только работа в офисе, близко к метро( работа с разъездами).

Очень пригодилось в дальнейшем развитии обучение, которое получила в период работы. Генеральный директор супер, человечная. На первый взгляд все выглядит все отлично. Оклад 20 000 р оформление по тк рф.

Отзывчивое руководство, привёл в компании 3 друзей работают уже 2 года все нравится. Работа не трудная, всегда помогут и научат быстро. Хочу поделиться своим опытом. В первый день собеседование я познакомился там с одной девушкой и тем же вечером я ее в своём автомобиле (удалено). Не увидел, кроме светлого просторного офиса и улыбчивых сотрудников на ресепшене и в отделе кадров.

Все "похожие" программы прошлого - уже давно т\на том уровне и остались, так что перспективы открыты для всех желающих зарабатывать. Хорошие условия для сотрудников: большой офис в самом центре, кондиционеры, столовая, корпоративы, спокойно отпускают на сессии и дают отгулы. В отделе продаж, если ты продаешь, то простят очень многое. Когда увольнялся честно рассчитали (хоть и не сразу). Все устраивало, уволилась по семейным обстоятельствам.

Самое смешное это наличие дресс кода(когда ты тупо сидишь целый день в офисе) но как говорят, приедет клиент а ты в джинсах. Корпоративную культуру только начали развивать, но ппц как скудно. В целом мое мнение: ермак для тех кто вообще не имеет опыта в продажах и работы в офисе. Совсем забыл отметить, после увольнения ты получаешь расчёт на карту, а конверт с премией как повезёт, на моем примере кто увольнялся после введение штрафа за "отвал" получали копейки. В целом благодарен за скудный опыт и раскрытию многих моментов. Близко к метро, очень дружный коллектив.

Если у вас есть результат, то у вас все будет великолепно. 3) замечу, что в компании жесткая дисциплина и рабочие процессы. 4) хорошая схема мотивации. 5) хорошее месторасположение офиса (2 минуты от метро) 6) и главное дружный коллектив. Всем, кто не боится работы, ермак отличный вариант. Отличный коллектив, дружная атмосфера, время на обед, - всё что нужно для зарабатывания денег - там есть, главное желание и настрой на общение с клиентами. Выпускаются много новых продуктов, которые очень себя зарекомендовали, "система главбух" по качеству/стоимости ни с чем не сравнится - лучший продукт для главбуха на данный момент.

Руководителям это нравится) 4) сразу открою тайну 50т обещаных вам мб вы увидите(но это не точно) на испытательном сроке я занимался не только сопровождением но и пролонгацией, жесткой и за которую ты отвечаешь, не понимаешь почему все так круто но люди не берут. В департаменте есть отделы которые работают с регионами- попал туда, мб будешь 40-45 делать. Все клиенты равны, все одинаковые. О там ребята не плохо зарабатывают. Руководители отделов и в целом все менеджеры ребята высший класс. Штрафная система проста и понятна 3 опоздания уволен. На лифте можно только подниматься утром, за дневные похождения штраф.

Компания активно развивается, поэтому для тех, кто действительно заинтересован, есть возможности расти. И если человек нацелен на результат, получить приличную з/п вполне реально. Отличная компания, 1) высокие темпы развития. 2)есть перспектива сделать быструю карьеру. При мне, сотрудники отдела становились руководителями подразделения.

Добрый день всем читателям отзывов о гк ермак. 1) когда вы приходите на обучения то вам тупо 2 дня показывают систему и объясняют как, чего и куда нажимать, о чем рассказать(презентовать). М(руководитель департамента сопровождения)- обещал золотые горы, рассказал какие все крутые и то что только "главбух". 3)день аттестации, если у вас в голове уложилось все , что вам говорили и с речью у вас нет проблем то без проблем пройдёте этот этап( лайф хак- старайтесь идти не по скрипту.

5)для внутренних отделов отсутствует дресс-код. 7) карьерный рост итог: если вы хотите начать работать в офисе и готовы к тому, чтобы работать больше чем получать, то ермак вполне сгодится, хоть и с натяжкой (на рынке полно гораздо более выгодных предложений). Есть и плюсы-никто не спорит. Не смотря ни на что в основной массе коллектив хороший. Как я уже говорила большая текучка и уходят подчас самые лучшие. На моих глазах ушли многие, молодые, талантливые, инициативные. Очень приятная атмосфера в компании: молодой, дружный, позитивный коллектив, прекрасно выстроены коммуникации как с руководителями внутри групп, так и с высшим руководством, здесь чувствуешь себя частью системы, а не рабом (в отличие от других организаций из моего опыта).

Пришла в компанию без опыта продаж. Думала, что первые несколько дней будут достаточно тяжелыми из-за отсутствия опыта. Но меня перед началом продаж отправили на обучение к опытному тренеру, который доступным, легким языком рассказал про все нюансы продаж. Тренер настолько прокачал мои навыки (о которых я даже и не подозревала), что к выходу в отдел у меня не возникло никаких трудностей. Очень нравится то, что после прохождения обучения со мной продолжают поддерживать связь, мне помогают по любым вопросам. Кроме этого коллектив в компании очень дружный, стоит только сказать, что у тебя что-то не выходит - сразу все откликаются.

На самом деле проработал 2 года в итоге. Не всегда зарабатываю столько, сколько на продажах главбуха получал :) отличная школа переговоров. Через 2 месяца работы общаться с генеральным директором крупной компании для вчерашнего студента нормально. Постоянная гонка за лидерством. Можно реально стать руководителем отдела за год…>>. 1)молодой коллектив 2)внимательность к работникам 3)хорошее обучение. 4)продвижение конкурентноспособных продуктов.