Отзывы сотрудников · страница 16 из 31Ермолино

Не хотел бы их имена писать с большой буквы не заслуживают, но правописание обязывает. Кто-то в своих отзывах писал о муже артамоновой юре, чего вы хотите от алкоголика со стажем кодированного не раз, но без результата спивается сам и тянет за собой чичиковича(слабый он устоять не может)при этом жадный, лживый(рассказывает что -то тут-же забывает и рассказывает заново но итог другой. Хватит о нем не заслуживает. Прошол все этапы собеседования (по скайпу. Начал стажировку в киеве под началом тамары петровны. В процесе понял - что стажоры это просто дешовая рабочая сила из регионов (80 % сотрудников типа стажируются - некоторые уже по пол года).

Просто человек понятия не имеет о том, что такое торговля. Приезжает, начинает чему-то учить, а получается все наоборот, покупатели от нее шарахаются. То, как она предлагает продукцию, вообще ни в какие рамки не лезет. Что стало творится в новороссийске. После того, как вячеславовна вклинила в новороссийск торг своих родственников тюхтеевых в качестве заместительген.

Менеджеры сами приветствуют и учат как обвешивать покупателей ( для того что бы перекрывать просрочку). Каждый вечер берут остатки по молочной, колбасной, кондитерской и макаронной продукции, и если ты продал меньше, то выслушаешь о себе очень много негатива, со стороны менеджера. На 3 продавцов 15 проверяющих. Очень много недостатков и недоработок ( начиная с невзрачной рекламы магазина и заканчивая формой для продавцов). В июне пришла усьраиватся на работу ,отдала документы должна была выйти на стажировку. Но по стичению обстоятельств так и не вышла,решила не усьраиватся.

Менеджером александром анатольевичем и двумя продавцами, мадиной (дагестанка) и татьяной (русская). Мадина была сначала очень приветливая и добродушная - сначала. Потом на третий день стажировки она стала вести себя раздражительно, начала намекать, что со мной не сработаться, характер у меня тяжелый, о чем она незамедлительно сообщила александру, что бы тот не принимал меня на работу. Татьяна отмалчивалась постоянно и старалась выглядеть суровой, на самом деле всё на оборот, она очень даже не плохая, к ней подход нужен. Она то и сказала менеджеру, что я очень даже хороший работник. Решение руководства -об этом чуть позже я за ранее оговорила нюанс, что бы, если будет понимание того, что я не подхожу, сообщили мне сразу, в тот же день и час как только будет это понятно, что бы не ездить на тяжелую работу, бесплатно по 12 часов. Тратить деньги на дорогу и еду, перчатки и маски.

Продавщиця анжела дурит людей. Очень тяжело работать когда тебя постоянно унижают ,ругают и не ценят. Прошу керівництво прекратить безобразия менеждера інни сергійовни з черкас. Я чесно заробляю свої гроши, а вони под страхом увольненія перекидують гроші на точку в драбові бо вона не торгує.

Вы человек который сделал мнoгo для кампании. Я давнo рабoтаю в этoй кампании. Уважаемый директoр с кoтoрым мoжнo рещит все прoблемы. Кoтoрый для кoмпании сделoл не малo ) спасибo вам бoльшoе. Не обгаживайте" элику", кто знает историю всех полуфабрикатов, знает что когда то это было одно целое, но потом каждый пошел своим путем. Что было раньше в элике я не знаю, но на данный момент руководство и качество , и то как элика относятся к покупателям и своему персоналу , многим компаниям нужно перенять.

Человеческий фактор никто не отменял, есть нормальные сотрудники, есть ленивые. Кто ленивый тут долго не задерживается. Я отработала 3 года, ушла дальше в продажи, набравшись здесь огромнейшего опыта. В карантин зрозуміла, який це був правильний вибір.

Всё зависит от руководства на местах я читаю. Продавцы остался тот же коллектив, а дела сразу пошли вверх. Выручка хорошая, зарплату платят вовремя. Рядом с нами открыли недавно магазин и я просто в восторге. Вкусно, недорого, ассортимент такой большой. Я уже попробовала все ваши блинчики. Мои фавориты - с яблоком и корицейочень понравилась выша выпечка.

Что можно улучшить: постоянные проверки и переучеты, могут просто докопаться до вещей которые не относятся к работе. (к примеру мусор в мусорке лежит, не вынесла (а некуда по близости пол мусорки днём нести )нет времени на еду и туалет, на приём товара тоже времени нет, ты должна всегда быть на месте, всегда что-то делать, и таблички нет у тебя не на приём товара, никогда. Ты не имеешь права доказать свою точку зрения, потому что ты не человек, а раб сила, если покупатель сам сказал одно, а подумал…>>. То , что руководство не интересуется условиями работы - это видно по отношению к продавцам. Каждый приходящий ревизор , так старается принизить работников(особенно , если этого так называемого ревизора понизили в должности :с управляющего в ревизоры). Переводят продавцов сточки на точку, а смысл продавец привыкает к покупателю и на оборот, чтобы понять стратегию точки.

Сразу скажу, продавцы маски мне не выдали, перчатки только одна пара на смену. И это 12 часов с продуктами и клиентами. За свой счет покупай и неси на работу. И то, после того как у менеджера на прямую спросила. Мне пришлось пообщаться только с тремя людьми из коллектива.

Требуют выручки,так как подняли. Инвестор ,хоть интересуйтесь работой своих управляющих и менеджеров. Вы просто присылает ревизоров (далёких от этой отрасли),которые каждый раз метут в разные стороны. Что нет основного стандарта. Страдают продавцы,которые зарабатывают себе гроши ,а вам капитал. Связи с вами нет,чтобы вы смогли узнать мнение продавцов об их условий труда (как на пороховой бочке) может хватит издеваться.

Хорошая компания, где можно работать. О закрытии филиала до сих пор жалеют не только сотрудники, но и покупатели. Мне уже год звонят оптовики которые хотели бы работать с продукцией "ермолинских полуфабрикатов". Хотелось бы снова видеть данную продукцию в нашей области. Своевременная выплата з/п водитель для офисных работников. Сергей александрович, , , вы человек который заслуживает только, , , , , , , , , , спасибо больше.

Российская продукция на рынке украины во время войны. Випробувальний тільки закінчився, влаштувався на постоянку. Вже майже звик до ритму роботу. У колективі склалися нормальні відносини, мені ще допомагають, як новачкові. На жаль, в роботі менеджера не все залежить від нього самого, важлива командна робота. Сначала работала продавцом, потом повысили до менеджера. Работа интересная, по денбгам не обманывают.

Самом деле, времена сейчас страшные. Магазины работают в штатном режиме, даже новые открывают. С зарплатой все отлично, не задерживают, все платят вовремя. Рада, что теперь на продуктах. Магазин у нас востребованный, вся округа у нас закупается. Руководство тоже молодцы - обеспечили нас перчатками, масками, дезинфекция регулярно. Работаем, всё хорошо будет.

Увидели, что у меня перерыв с последнего места работы большой и говорят, что мы не думали, что у вас такой перерыв большой. Сколько в своей жизни на собеседования ходила, но с такой безграмотностью в проведении собеседования еще не встречалась. Товар поступает на точки с опозданием (после даты изготовления на 4 -5 день). Ндс удерживается с 11500р, остальные в конверте. График 10 рабочих ( с 8 до 20) 5 выходных. , делает карьеру за счет продавцов, отправляя на точки продукцию больше заявленной. Вся политика компании строится на том, что колбасную, молочную, кондитерскую продукцию надо в парить покупателю.

- какую должность вы мне предложите. Приходите на собеседование - всё расскажут. Сайта у нас нет, но мы очень крупная компания и зарплату предложим…>>. Зарплату задерживают брак за счёт продавца менеджер тупой но выставляет тупым тебя разговаривать не умеет только орёт ни каких моющих средств не выдают зарплата чёрным налом.

Обходите эту контору стороной. Не подошла работа только тем, что тяжеленные коробки с заморозкой нужно тоскать самим, продавцы - женщины. Я не знаю сколько весит одна коробка с блинами, но я не смогла оторвать её с прилавка, а нужно ещё опустить в холодильник. Я не когда не писала отзывов, не плохих, не хороших, но знаете как бывает, последняя капля. И так, я от стажировалась три дня по 12 часов бесплатно.

Продавщица молоденькая анжела обманует людей, невежливо относится. То ,что руководство не интересуется условиями работы - это видно по отношению к продавцам. Каждый приходящий ревизор , так старается принизить работников(особенно ,если этого так называемого ревизора понизили в должности :с управляющего в ревизоры). Переводят продавцов сточки на точку, а смысл продавец привыкает к покупателю и на оборот, чтобы понять стратегию точки.

Всегда любили вашу продукцию. \\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\\спасибо. Положительная сторона, отсутствие задержки зарплаты. На этом положительные стороны заканчиваются. Был классный коллектив состоящий из менеджеров и бухгалтерии.

Нет, скорее всего скоро компания раззориться с такими работниками и с таким руководством которое не может даже обьяснить по какой причине ее захотелось всех уволить ,коллектив был отличный жалко так как я превык к такому темпу работы. Уже их нет раньше было все отлично наданный момент бордак твориться выручек нет из за позднего привоза товара. Выхожу в ермолино в ноябре в магазин продавцом. Мне магазин нравится, даже и сама там закупаюсь. Раньше с торговлей не была связана никак. Со сменщицей и начальством в хороших отношениях, в отпуск пускают без проблем, и больничные у нас тоже оплачивают. Пустует помещение после закрытия прежнего продуктового магазина.