Отзывы сотрудников · страница 13 из 31Ермолино

Там как в психбольнице на первом этаже отделение для спокойных пациентов, а на четвертом отделение для буйных больных. Но это лирика, добавлю немного конкретики. Отработав там в качестве пациента первого этажа порядка 1,5 лет, я было думала, что меня уже ни чем не удивить, но я ошибалась. И 2 два то ли региональных, то ли областных директора кученкова и пурик (выступали в качестве посланников «доброй воли» госпожи тараниной) собрали совещание, на котором было озвучено что в целях экономии с 15 сентября 2017г. Из общество будет выделено 2 ип, соответственно части сотрудников придется через увольнение перейти в ип, никто не будет уволен, и всё будет хорошо.

Теперь нас всех ,кто работал с открытия уволили ,а работают новые. Вся продукция с пальвомым маслом. Справки за 1500 рублей я их взяла. Когда настало время устройства на работу менеджер заявила что не может меня взять так как я три года назад работала в ермолино. Директор оксана фёдоровна со слов менеджера екатирины не принимает на работу тех кто раньше работал в ермолино. Справки которые в ермолино прокатывают. Работа очень интересная, правда иногда доходит до маразма и полного отупения.

Так за@ бывать персонал, это надо уметь. Кто то сидит на хорошую зарплату и придумывает все возможные топ- продажи, анкеты, тесты и прочую безполезную херню, да она имеет право на существование, но: после двухнедельной отработкой тем, кто ее придумал и только по итогам внедрения. Вы не облегчаете работу торговому персоналу, а это плохое настроение на рабочем. Продукция хорошая, моей семье нравится. 50 лет победы (напротив пиццы "челентано"). Стали приобретать продукцию.

)очень жаль покупателей-так как продукция действительно была вкусной и главное…>>. Меня тоже очень интересует этот вопрос, потому что прошел уже три собеседования. Не так все просто и однозначно, как кажется на первый взгляд. Я посмотрел отзывы на разных сайтах и разных форумах. Отзывы совершенно противоположные: от категорически негативных, до явно хвалебных. Думаю, что это вполне объяснимо, потому что кому-то, может и очень нравится здесь работать. Зависит и от успехов в работе, и от отношения руководства, и от личных качеств, позволяющих работать именно в этой компании.

Для начала я прошел стажировку в качестве продавца. Сначала был дискомфорт, а потом понял, как это важно и нужно. А эта компания стабильная, зп платят во время, есть понимание того что мы делаем и зачем. Если бы все компании в украине были бы такими нормальными мы бы давно из кризиса вылезли.

Все зависит от менеджера и от регионального руководителя. У меня руководство нормальное. Понимающие люди, заоблачных требований не предхявляют и лояльно относяться. Люди ко мне в магазин постоянно ходют, я им про все новинки рассказываю. По условиям все тоже хорошо. Я раньше в тт поменьше роботала, потом перевели в другую, тут место проходное.

Это все ладно справлялась,но ,устала морально. Выставили из магазина ,даже спасибо не сказали что выручила когда не было продавцов. Теперь набрали продавцов и стала не нужна. Могли бы отправить в отпуск ,а потом предложить уволиться. Когда пришла на работу новый менеджер прошёл слух : надо поменять весь старый коллектив.

На замечание, что совершенно не видно покупателю табло весов, получил ну очень интересный ответ: "а как я их по другому поставлю. Или они тоже проходят медосмотр с оформлением в вашей фирме. Их полно, но со всеми ими можно мириться, но когда тебя увольняют, то кидают так, что ты в диком попандосе по деньгам. И всем пофиг что ты старался и душу вкладывал в те торговые точки. Ваши менеджеры уж больно шизонутые.

Стабильная зарплата и во время. Вот и славненько, стучите и вам откроют, письма дошли до адресата, государству спасибо - отреагировало хоть и с запозданием. Чичикович и артамонова - пламенный привет, я вам обещал - получите. Я не знаю как в других регионах, а у нас всё было отлично. Продавцы дружные, менеджер супер, зарплата без задержек-достойная. А писать всякие гадости может каждый от обиженного(накосячевшего) бывшего сотрудника до конкурентов-может каждый.

Компанию рукомендую, как перспективную, развивающуюся. Дают возможность работать и зарабатывать. Главное - не быть амёбой и порявлять иннициативу. Меня вз-яли руководить магазинами.

Магазин в хорошем месте стоит, рядом со станцией, народу у нас всегда ого-го сколько, только успей поворачиваться. Оформление по тк, деньги платили во время. Ничего нового для торговли. Зарплата меня устраивала, продукция у нихэ хорошая, продавать притяно. Зависит все оот местного руководства, у нас с этим все было нормуль.

Всё нормально,но периодически тебе сообщают,что у тебя расхождение в колличестве и продавцу необходимо погасить недостачу. Немного о компании: ермолино- это то место, попав в которое ты забываешь обо всем на свете. Там как в сказке, чем дальше, тем страшнее, каждый свой день как рабочий, так и выходной ты находишься в напряжении. Там такая текучка кадров, от которой появляется ощущение что ты находишься на телепроекте дом2, где на «лобном месте» постоянно проходит голосование кто из старых жителей поляны уйдет домой, и какие мальчишки и девчонки займут их место.

Как там с ним кто-нибудь работал вообще не понятно. -прежде чем туда устраиваться сначала пустите себе пулю в лоб, так легче. Дают мне, вам, соседу, брату подачку в 2000 грн, при этом не оформляя его, а 50 000 с одной (хорошей) торговой точки ложат себе в карман чистой прибыли, при этом в бюджет не ложа не копейки, и фарш с личинкам мух (опарышами) под шумок в перец пичкают - кушайте товарищи, вот это класс. Я работаю в ип поливода в городе ставрополе, я думала, что только у нас творится такое безобразие. Но помимо этого больничный лист оплачивает кому как посчитает…>>. С приходом ооо , , калитва- торг, , рабочий настрой резко ухудшился, начиная с тупых менеджеров и кончая з/п все стало плохо, с какого колхоза набирают менеджеров, которые ничего толком обьяснить не могут, прибавилось бумажной бухгалтерии за которую нет никакой доплаты, при приеме на работу обещают не реальную высокуюз/п при выполнении нереального плана, график работы добровольнопринудительный, так какпродавцов не хватает, вообщем сплошные минусы, уу кого стальные нервы милости просим.

Боится людей умнее себя потому, что ее быстро подсидят. Средняя продолжительность работы менеджера от 30 до 50 дней в зависимости от того у кого какие нервы. Советую не тратить своё время в данной компании даже на собеседование. Ужасное отношение начальства к продавцам,если у тебя нет ватсапа ,тебе его надо заиметь (как хочешь),проработала 2,5 года,работала бы дальше ,но поставили условие или пиши заявление на увольнение или уволим по плохому. Работали сменами 7/7,напарница ушла на выходной,я вышла на вторую неделю. Третий продавец ушла на больничный. 32- дня работала одна хотя в смену должно быть 2-продавца,товар 4- раза в неделю,по 30-50-120 коробок.

Точка была закрыта на 15мин. ,написано прием товара,на самом деле пришла начальник и орала на продавца такой гул слышно в радиусе 30метров,я подошел спросить или это на долго и правда. Менеджеры не умеют ценить труд женщин. Харьковский управляющий прошкин игнат сергеевич не выдает зарплату сотрудникам после увольнения тем самым присваивая ее себе, очень прошу обратить внимание на недостойное поведение харьковского руководства. Уважаемая татьяна николаевна. Коллектив продавцов слёзно просит вас рассмотреть работу нашего нового менеджера карабцова виталия николаевича,нет больше сил терпеть его психологические давления на продавцов,работа нелёгкая,мы стараемся,наша сеть в мелитополе заработала много клиентов,и всё это заслуги продавцов,которые усердно работают и стараются.

Я проработала 4, 5 года на компанию и мне очень нравилось. Я поменяла 11 менеджеров и все меня устраивали. Зарплата нормальная на всё хватало. По результатам собеседования вы должны отправиться на собеседование и стажировку в обучающий центр в волгограде.

Сложности есть в любой работе. Ноги порой к концу дня гудят. Комфорт в работе зависит от многих факторов, и для меня в ермолино они сошлись. Нормальный руководитель, дружный коллектив, близость к дому, нравиться то чем занимаюсь, хорошая зарплата, выплата без задержек. Сама продукцию ермолино давно знаю и покупаю домой, предлагать ее одно удовольствие. Покупатели к нам идут потоком, потому что цены низкие, вкусно, качество на высоте. Читала на днях статью в вестях, так пельмени ермолино признаны роскачеством.

Народ к нам шел с удовольствием. Точка у меня в хорошем месте была, проходная. Выручка получалась отличная. Продавец работа неблагодарная и сложная. С одной стороны руководство, а с другой стороны покупатели, которые бывают тот еще подарочек. Менеджер у нас вполне адекватный парень молодой, заказ продукции делал грамотно, к мнению продавцов прислушивался.

Но в апреле в ермолинские полуфабрикаты в новороссийске взяли на должность заместителя генерального директора тюхтееву евгению. Непонятно как такой человек пролез в фирму на такую должность, только вот именно на эту должность она не соответствует. Ее явно взяли по_знакомству. Хотелось бы наличие корпоративов, возможно тренингов.

Работала с интузиазм и самоотдачей. Сочи) демонстрировали положительную динамику продаж. Большего непрофессионализма за свой немаленький и успешный трудовой опыт я не встречала. Пишу только потому что невероятно жаль, что вы (учредители и руководители) не видите как много вы недополучение из-за одного человека. Персонал бежит схватившись за голову. Подробности расскажу если конечно вам это будет интересно. А выполнять распоряжения руководителя необходимо даже если оно идёт с ними в разрез и вредит всему торговому процессу".