Отзывы сотрудников ЭВРИКА, Санкт-Петербург

Зарплату платят дважды в месяц, есть ДМС, столовая, удобное расположение — с бытовой точки зрения всё продумано. Коллектив в целом хороший, хотя от подразделения к подразделению ситуация разная, и ощущения, что все работают на одну цель, нет. Уровень оклада невысокий, бонусов за выслугу лет нет, хотя дополнительные выплаты на свадьбу или рождение ребёнка есть.

Совершенствовать всегда есть что, и к текущим реалиям многое хотелось бы подтянуть. Из плюсов — компания устойчивая, зарплата прозрачная и приходит без задержек, график по производственному календарю, ДМС и корпоративы.

Социальный пакет мог бы быть богаче — например, билеты в кино или театры, частичная компенсация детских лагерей или санаториев: мелочь, а людям приятно. Понятно, что это не первоочередная задача, но конкуренты уже давно такие вещи предлагают, и на фоне рынка труда это заметно. С другой стороны, компания стабильная, зарплату платят регулярно, и возможность вырасти профессионально есть — это уже хорошая база.

Душевую и место, где можно прилечь, очень бы не хватало — домой после долгого дня ехать та ещё история. Условия в остальном отличные, руководство вменяемое, коллеги выручают.

Московский офис запомнился как хорошее место для роста. Команда разработчиков живая, открытая, всегда на контакте.

Корпоративная культура требует доработки: зон отдыха не хватает, инициативы снизу приживаются с трудом. В остальном — задачи интересные, коллектив сильный, обеды бесплатные, есть ДМС, добираться удобно, и к сотрудникам относятся без лишнего давления.

Отчётов многовато — это, пожалуй, главное, что утомляет. Удалёнки нет, зона отдыха есть, но могла бы быть просторнее. Во всём остальном компания держит слово: сколько пообещали на входе — столько и платят, задержек не было ни разу, зарплату периодически поднимают. Задачи непростые, но коллеги всегда помогут разобраться, если что-то новое. Руководители отделов вменяемые, всё по трудовому кодексу, в офисе комфортно, есть столовая и ДМС.