Отзывы сотрудников · страница 2 из 3Евротрансстрой

И на безопасные условия труда. Неадекватное руководство, вояки. Все по приказу (хоть и неправильному). Каждый месяц разные суммы зарплат. Текучесть кадров велика по всем отделам. Никому не рекомендую работать в такой компании. Трубников, солдатенков, романова - неадекваты полные.

Несколько раз уже выплачивают сотрудникам только голый аванс (жалкие 16-20, у кого какие копейки), возмещали через пару месяцев, но теперь просто нагнули контору и оставили людей без денег. Хочется пожелать директору и приближенным жить на эти деньги. В общем, обходите стороной, выпендриваются много, но ничего из себя не представляет контора. Нечестные, жадные и не ценят сотрудников. Итр безграмотные, амбициозные, тупые.

В евротрансстрой можно идти только на время, пересидеть два три месяца, работать невозможно ни в офисе, ни на линии. Стукачи и любители лизать очко начальству, скидывающие свою работу на других, в шоколаде, остальные быдло. Потенциальным партнерам - тоже не связывайтесь. Руководство - салдофоны с неадекватным восприятием реальности. Денег вечно нет, конрагентам не платят или платят по полгода, стыдно перед партнерами. В последнее время перешли на более удобную для руководства форму оплаты - обещают, например 50 тысяч, но по факту, оклад будет тысяч 16, остальное - премия, которую из месяца в месяц срезают всем (тысяч на 5), или не выплачивают вовсе. О премиях сверх озвучиваемоц суммы можно забить.

Служебки, особенно на повышение зарплаты, имеют свойство "теряться". Приходить в офис лучше заранее, ибо если до 9 этажа подняться еще можно по лестнице, то до 12 этажа только на лифте. Подытожу: работать в етс можно только, если не боитесь массы работы, если у вас крепкие нервы и вы флегматичны и неконфликтны. Как выигрывают тендеры одному всевышнему известно. Можно работать, если вы находитесь в безвыходной жизненной ситуации и вам больше некуда податься.

Сделано для того, чтобы наказывать сотрудников: постоянные опоздания или косяки в работе (срежут премию на 10-20%). При увольнении премию не выплачивают, будете уходить с голым окладом. Сама зарплата не самая высокая, можно найти работу с зарплатой и повыше. Из-за огромного объема работ и постоянного давления со стороны руководства многие не выдерживают. Но если будете справляться, то могут быстро повысить. Абсолютно для всего нужна бумажка.

Зп специально поатят за проработанный месяц полностью,а это значит готовьтесь месяц жить без денег. Зп всего 38 тысч в месяц,за работу не по специальности. Не советую устраиваться в эту шарагу. В системе есть неразберихи, но главная беда-есть много свободных вакансий пока ещё не занятых толковыми людьми, поэтому некоторым приходиться работать за себя и соседа. Я расскажу только за итр, насчет рабочих на линии - без понятия.

При устройстве на работу,рассказывают про график работы мол с 8 и до 20,а на деле,работа до потери пульса. Устраивался я на вакансию дорожного рабочего,но с первого же дня,меня эксплуатировали как грузчика,например:заставили перебирать железо на базе,по принципу «квадратное катаем,круглое носим». Вскр сокращенный день до 15:00,но если ты захочешь свалить в город по личным делам,то обязательно нужно ставить в курс руководство. Техника есть,но по сути за несколькими бригадами ездит одна газель и из-за этого,на ужин попадаешь уже после 20:00,это в лучшем случае.

Как оказалось все что написано в отзывах, правда. Сожалею, что не прислушился и пошел работать в эту шарашкину контору. Кроме потерянного времени и комплекса непоноценности и голого оклада ничего не получил. Много жополизов , много не специалистов , много тупых и блатных. Директор алкаш и истеричка.

При трудоустройстве никто об этгм не говорит. При увольнении уходят с голым окладом, премию вы не получите. На больше никто не задерживается. Если год проработал считаешься уже патриотом. Уходят даже с руководящих должностей. Корпоратиная этика напрочь отсутсвует. Когда устраивался не поверил что может быть столько отрицательных отзывов.

Так что не слушайте и приходите работать в ооо "русские традиции". Меня всё полностью устраивает. Руб которая и прописана в договоре в котором вы и расписываетесь. Остальная часть премиальная на усмотрение руководителя.

В итоге истерические крики с её стороны и слова «вы нам не подходите» — особенно если спросить про уровень оплаты, что за "штрафы", и про оформление. Есть тестовые дни, предлагают пройти 2 дня по 8ч без оплаты. Несмотря на, то что по закону если тестовый день больше 4ч он должен оплачиваться. По итогу если это сказать кадровику она скажет «да, потом будет зачтем в сумму оплаты» по факту вы отработаете 2 дня по 8 часов типа тестовых и вам их не оплатят. Очень жаль, что пишут в отзывах только плохое. Для меня был бесценный опыт и профессиональное развитие. Если есть потенциал и желание работать-руководство компании никогда не оставит без внимания и мотивации.

Уважаемые соискатели — не тратьте свое время@@. На собеседование обещают 45 т на испытательном сроке и 55–60т после. И о том что 35 т тебя ставят перед фактом когда выдают денежные средства. Можешь конечно пожаловаться прям тут же в кассе или пойти переговорить с бухгалтером, но тебя деликатно послушают и проигнорируют. Есть "система штрафов" за опоздание и все такое, но про нее говорят только когда деньги отдают… еще один вариант как себя отмазывают почему платят меньше чем обещали. Главный бухгалтер странная девушка, постоянно кричит и самые простейшие действия изварачивает так, что невозможно понять, что от тебя хотят.

Позволяет себе оскорблять сотрудников, даже при гостях. Как минимум сменить коллектив отдела кадров. Полностью согласно с последним отзывом. Отсидишь 2 мифический дня, якобы которые тебе оплатит. Девушка, конечно профессионал своего дела, но с людьми ей категорически нельзя работать. Руководство- обратите внимание, какая вереница сотрудников бухгалтерии ежедневно приходят к вам на собеседовании. Люди может и работали с удовольствием, но под руководством, долго вы будете искать сотрудников.

Большой офис - на двух этажах. Мобильная фирма реагирует быстро при любых ситуациях так как отцы командиры в основном состоят из бывших военных,. Работаем с фирмой уже несколько месяцев. Помогают с оформлением, пакета документов.

Хороший комендант на базе светлое (выборг). Всё устраивает коллектив дружный. Достоинств нет из за таких как трубников солдатенков успехов люди очень ниже среднего. У романовой собственная берлога и она такая важная сидит под кодом но директору нравится - только совсем не понятно почему. На прошлой работе в тресте не блистала а даже наоборот. Все запечатлено в регламентах - которые не выполняются.

Я работаю в компании ооо "етс" три месяца. Когда прочитала эти отзывы была крайне удивлена, хочется отметить, что в компании работают совсем не дураки, а квалифицированные специалисты. А по поводу текучки могу сказать только то, что если приходить сюда ничего не делать, то вас быстро раскусят. Зп чуть выше среднего но не по всем позициям. И за малейшие косяки ее могут порезать. Выплата зп в срок и без обмана.

Хороший офис интересная по сути компания. Из плюсов - отличная команда и хорошая зарплата. Хочу поделиться своим впечатлением о компании евротрансстрой. Все нравится, многому учат, я даже на объекты выезжаю -очень интересно. Первый раз так удачно прохожу практику. Обязательно приду сюда работать.

Компания в которой нужно работать. Если не готовы отвечать за свою работу то тут делать нечего. Косарев адекватный мужик,не без косяков,но кто идеален. Опыта за полгода получил больше чем за семь лет в предыдущей компани. Регулярная зарплата, но вот суммы разнятся, месяц на месяц не угадаешь. Питание хорошее, по крайней мере в балашихебалашихе.

Задержки редкие (за несколько лет работы всего лишь 2 раза задержали на месяц-два). Много госконтрактов (работы полно). Периодические поставки мяса с хозяйств, сотрудники могут купить с большой скидкой. Если умеешь скидывать свою работу на других - это твое место, белорусское быдло. Своевременная выплата заработной платы, наличие портфеля заказов. Есть целый отдел ахо плюс регламенты.

В коллективе есть костяк сотрудников, которые работвюают на результат, но им требуется пополнение. Я нахожусь в числе первых претендентов на место в этом костяке и уверен, что скоро там окажусь. На показухе и подхалимстве здесь далеко не уедешь, так как руководитель требует результат, а он всегда будет: плохой или хороший. Текучка людей большая, идёт постоянное просеивание потока кадров. Деньги в компании считают четко, поэтому зацепиться нахаляву - перспектива не долгая. Тут трудно, интересно, хорошая школа для дальнейшего развития. Зарплата белая (оклад+премия), выплачивается на карточку.