Отзывы сотрудников · страница 2 из 9Фармимэкс

Уже из соседней комнаты краем уха уловил, как она отчитывала (удалено) за меня) минутой позже пересекся в коридоре с (удалено), поймал ее страдальческий взгляд, шепнул ей, что успел еще до приезда получить представление о руководстве и особенностях собеседования, ну и попытался ее приободрить немного на прощание) может, и мой комментарий кому пригодится). Уважаемые кандидаты: идти или не идти на собеседование в фармимэкс, конечно дело ваше, но как бы не казались заманчивы перспективы работы в данной якобы "белой" компании, все же советую повнимательнее почитать отзывы тысяч соискателей, ибо им нет никакого смысла врать и все они пишут правду. Лучше всего просто не приезжать. Но если все же вы купились на близость к красной площади и замануху, которой кормит вас менеджер по персоналу, то следует учесть следующее: запаситесь водой.

Поговорили о последнем месте работы, совсем вскользь прошлись по предпоследнему, рассказала о вакансии. Несмотря на жесткое требование иметь с собой трудовую, глубоко ни в ее содержание, ни в мою трудовую биографию не уходили. Вообще говоря, было у меня ощущение какого-то возможного подвоха, связанного с работой в этой организации. После предварительного консенсуса решили вызвать вице-президента - (удалено). Подошла в течение нескольких минут. Разговор же с ней продлился не более одной минуты. Быстро пресёк пару попыток меня уязвить, а потом и вовсе распрощался и ретировался.

Сразу хотелось бы поблагодарить всех, кто писал отзывы и комментарии о фармимэксе, - очень пригодилось. Сегодня позвонили из данной организации по поводу должности бизнес-ассистента. Так как время было свободно, через час я уже был на месте, заблаговременно почитав ряд отзывов на этом сайте. Неплохой я виду особнячок, но внутри все запущенней значительно. Кадровик - вполне приятный человек, довольно мило побеседовали, хотя высокой квалификации у нее не усмотрел. Несколько раз акцентировала мое внимание на обязательной перспективе переработок.

(это тоже сейчас проверяется на законность его выдачи и использования). Многое то что она сокращает потом по тихому приходится докупать из отдельных фондов. Её кандидатская работа защищена скорее всего с нарушениями и думаю что не сможет подтвердить свою квалификацию. Английский она практический не знает, произношение ужасное. Но при этом на собеседовании очень любит говорить о своей квалификации и показывать свои украшения.

Абсолютно правильная кадровая политика. Не смог доказать, что ты лучший, что ты адекватен и стрессоустойчив - иди работать в другое место, а не у лидеров фармацевтического рынка. А для креактивных профессионалов дорога открыта. Я слышал как онарассказывала о банкетах на которых она была и называла фамилии людей которых она знала в советское время и знает сейчас. Она и её дочь часто угрожают сотрудникам, оскорбляют. Так же она часто упоминает о своем удостоверении помощника депутата.

Пишут они это от обиды на себя, но то, что их никуда не принимают. Заметьте, что они не отстаивают свои права законными методами, а просто пишут оскорбления, ничем необоснованные. Либо это могли написать конкуренты компании, чтобы опорочить деловую репутацию. Если кого-то на собеседовании отсеяли, то правильно, значит не смогли пройти тест на адекватность и вменяемость.

Именно поэтому некоторых увольняют. Нормальный, вменяемый человек не станет этим заниматься. Сам бы я никогда не вышел на эти сайты, просто при поиске компании в интернете гугл выдаёт ссылки на эти ресурсы. Видимо конкуренты стараются сделать так, чтобы на поисковые запросы вылезал этот мусор. Это существенно отличается от реальной картины. Полагаю, что руководство абсолютно правильно поступило, что уволило этих невменяемых людей. Компания очень большая и люди работают здесь годами.

Но есть видимо в компании люди, которые попадают случайно. Они наверно приходят за большой зарплатой, но их профессиональная компетентность оставляет желать лучшего. С ними руководство вынуждено расставаться, а они потом они пишут здесь разные гадости. Это большая фармацевтическая компания и любая ошибка, оплошность, промедление в работе могут привести к штрафам для компании, срыву контрактов. А кто будет оплачивать упущенную выгоду или штрафы. Нерадивый работник со своей зарплаты.

Антимонопольная и телевидение - вот что туда надо и скоро там будет. Авто все старые и без каско. Татьяна на них списывает себе доход за сдачу в аренду своей же компании. Есть у них много авто о которых она хвастается часто. Её болтливость приведёт туда неприятности.

За фальсификацию документов (оформление их "задним числом") грозит статья 327 ук рф (на диктофоне есть запись, подтверждающая принуждение апазовой то есть к подписи таких документов). Первую неделю хвалили,говорили что справляюсь,как дело дошло до моих вопросов о трудоустройстве (вроде как пора бы уже) наорали,обозвали,причём это монолог старушки,оправдаться не дают возможности. )вообщем,не вздумайте туда идти,они первые 3-6 месяцев никого не оформляют,ничего не платят,ещё и документы не отдают. Ставят задачи,потом орут мол кто тебе сказал делать эту работу таким образом. На ответ "вы сами так приказали" опять ор и обзывания,именно обзывания уровня ниже плинтуса по внешним данным и переход на личности. Такого самодурства давно не встречала.

Они сами уедут из страны скоро. V=-attaxibpys царствуй во веки веков. Добрый день проработал в этой компании не долгое время, но сумел почувствовать на себе полную не одыкватность со стороны руководства, а именно апазовой то есть отношение к своим сотрудникам. В этой компании оскорбления и унижение считается обыденном делом и пока некто и не что не может остановить это хамство. , но хамство как было так и есть, обходите эту компанию стороной если не хотите попасть в мир господ и крестьян. Уважаемые учредители/соучредители/владельцы/руководители компании пао фармимэкс, хочу обратить ваше внимание на то, что мой хороший друг и по совместительству известный адвокат российской коллегии адвокатов начал работу над тем, чтобы в ближайшее время ваша организация пусть и не прекратила работу, но приостановило и сменило полностью руководство. Хочу обрадовать всех пострадавших от хамства и некомпетентности апазовой то есть, составляется жалоба в государственную инспекцию труда по москве и районную прокуратуру с прямыми доказательствами её неадекватного поведения и самодурства (в качестве доказательства будут представлены записи телефонных разговоров с угрозами увольнения и оскорбления, также в качестве аргументов будут представлены свидетели, которые подтвердят, что ни одному из сотрудников не был выдан второй экземпляр трудового договора).

Активнее делитесь информацией. Ребята, вам всем не придется стараться. Там гораздо больше результата через фас будет. Или чемизов у них бизнес отнимет.

Обходите стороной эту кантору. Мы не рабы и отношение должно быть человеческое. Хочу присоединиться к коллективной жалобе/иску. Хочу наказать эту компанию, руководство этой компании.

Не верьте ни единому положительному отзыву от якобы сотрудников этой компании или кандидатов на работу. Всё, что пишут отрицательного про неадекватное отношение руководства истинная правда. Довелось мне поработать в этой г**** канторе не продолжительное время, но это оставило неизгладимые впечатления. Ни какой абсолютно компетенции в работе, одно сплошное унижение сотрудников.

) полезность организации - 0 целых,0 десятых. Задержка по выплате 3 месяца, в конце испытательного срока сказали вы нам не подходите и не заплатили конвертную часть. Причин не обьъяснили, в трудовую запись не сделали. Доброе время суток, уважаемые читатели отзывов.

Логика в мышлении отсутствует напрочь. Что такое дресс-код маме с дочкой придется долго объяснять. О существовании зеркала и фитнес-зала дочка напрочь не знает. "президент" - без комментариев. ) старичок просто наслаждается жизнью - разъезжает по ресторанам.

Полностью согласен со всеми негативными отзывами. Раскусил как малышей дважды-два. Никто ничем не занят кроме походов в ресторан. Главное достижение апазовой - удачно вышла замуж.

Полностью разделяю весь негатив о таком сотруднике, написанный ранее. Прочитайте не те отзывы, которые сами публикуют, а те реальные, которых так много в интернете о руководстве к купите вашему руководителю намордник, что бы на собеседованиях не бросалась на людей… реально потеряете время и испортите себе настроение. Компания судя по всему долго находится в состоянии стагнации последние 10 лет прошли мимо данной компании во многих аспектах работы. Несколько раз переносили заранее согласованную встречу.

Её удивило предыдущее место работы с хорошими рекомендациями, куда просто можно было позвонить и узнать. Пригодности, должностного соответствия. Все хорошие отзывы в огромном количестве публикуемые каждый день по несколько реально глупые, столько сотрудников нет в компании. Вице-президент - это убытки для компании.

По минусам – есть проблема с парковкой, так что лучше на метро чем своей машиной, тем более что станция метро буквально в паре шагов и никаких проблем. Будем говорить за себя - не нашла. Пригласили на собеседование, первый этап — всё хорошо. Прочитав много негатива о такой компании в отзывах, рискнул съездить, о чём теперь жалею. Вице-президент — это убытки для компании.