Отзывы сотрудников Yota

:) если ты не мечтаешь о карьерном росте и просто хочешь стабильной зп и узнать изнутри сферу телекоммуникаций это отличный вариант. Медленный интернет, моросит, отключается постоянно, говноооооооооооооооооооо. 3 дня пыталась подключиться к ним, сотрудники неадекват, руководства вообще нету, довели до белого каления своими ответами, они там все явно под чем-то. Никто ничего не знает, зато все с каким-то нездоровым гонором, психуют на каждом шагу и делают все, чтобы не дай бог, новый клиент не появился. И самый главный минус ни каково уважения к своим клиентам и ни каких прогрессов к улучшению связи.

Никакой помощи, если вдруг что то не работает, не можешь залогиниться, слышишь что-то из разряда: сам виноват, сам дурак, и это при том что проблемы с их стороны. Ну и собственно, клиенты все жалуются на плохой интернет, ребята, а что вы хотели. Технически не может быть безлимитного интернета за такие копейки ) огроооомные очереди всегда из за этих косяков. По 3-4 чата одновременно, огромные нагрузки. Выполняла все показатели, но если вдруг появляются вакансии берут кого-то со стороны, чаще всего с мегафона. Есть и нормальные руководители, и если кто-то собирается устроиться, надеюсь тут вам повезет больше.

Очень плохой интернет: пинг зашкаливает 300-1200 и так всегда. В общем интернет йота ужасный не покупайте это г**** извините за выражение. Так вот собственно, почему ушла если все так хорошо. Руководство даже и не знаю как назвать.

Приехала я к ним в офис, хотя сложно назвать это офисом, конечно. На входе меня встретила девушка, которая тут же начала со мной на "ты" говорить, мол так у них принято. Вместо того, чтобы самой рассказать мне о компании, начала об этом расспрашивать меня, причем в мельчайших подробностях. Потом рассказала о заработке и тут я поняла, что это трындец. В описании вакансии обещали одни деньги, а в итоге получаются совсем другие. , что, как я считаю, недопустимо для менеджера по подбору персонала.

В общем, если ты действительно умный и ценный кадр (или считаешь себя таким), при этом не совершаешь наиглупейших ошибок - велком. Но если ты привык курить раз в час - твоя филейная будет гореть, запомни это) с радостью вернулся бы назад, если бы не такой дикий жёсткий контроль рабочего времени. Серьёзно, лучше был бы таймер обратного отсчёта типа "вы должны отработать ещё хх минут". Скромный, не сомневаюсь в чем либо, доверчивый, не стараюсь быть первым, сдержанный. Сразу оговорюсь, что мне было достаточно просто сходить на собеседование, чтобы все понять об этой компании.

Ведь это ему придется добираться с работы самостоятельно уже в позднее время когда транспорт почти не ходит. Вот и главный минус собеседования в таком формате. Так как я уволилась с предыдущего места работы как раз потому что не было карьерного роста. Это временная работа и надо несомненно двигаться вперед. Одним словом,выбираете работников не так,поэтому у вас всегда есть открытые вакансии. Писать что у вас все повышаются и поэтому есть свободные места не нужно,с таким подходом это очевидно. И тут же плюс - уволили не по статье, а по собственному.

Я не могу на него ответить. Если тебе нравиться компания и оплата труда достойная, но ты сам не дорос до должности выше-твои проблемы и твой выбор, а если просто компания не дает такой возможности и тебе скучно в этой должности-ищи другое место. Как я могу сказать об этой должности когда я не работала и дня в этой компании. Еще странно реагируют на желание/не желание работать в той или иной точке. Почему будущий сотрудник не может говорить о своем желании работать в том или ином районе города.

Захожу почитать отзывы сотрудников компании, читаю комментарии безмозглых пользователей. Такой вид собеседования подходит не каждому сотруднику. Пришла с огромным желанием работать именно в этой компании,была готова к обучению и к выполнению требований. Я такой человек который рассматривает все возможности и ситуации с разных сторон,а потом делает выводы. В ходе беседы в группе задаются вопросы на которые сразу ответить невозможно на мой взгляд.

Только если вы готовы выпивать со своим непосредственным начальником и конкретно с ним закорешиться, либо год-два работать на желаемой должности, как стажер. Постепенно все надоедает( и без карьерного роста и развития тут делать становится нечего. Плюс конкретное снижение зп (25-30). Для тех, кто уже работал в рознице. Люди, которые пишут здесь отзывы о работе самой yota, вы тупые. Здесь надо писать отзывы о том, как вы работали в компании и что там понравилось. Не удивляюсь, что с вами нормально никто не общается, потому что вы конченые идиоты.

Со своими загонами и прочей шнягой. То же, что и в пятом пункте относительно коллектива. Но до определенного момента все было шикарно. Что ни точка, то роскошный коллектив. Расхождение в работе отделов. Сказывается на поставках, поддержке клиентов и гарантийном обслуживании.

Если вы попали не в атриум, то зимой будете замерзать, а летом помирать от жары и прямых солнечных лучей. ) могут дать не в мск, а в области и не факт, что в ближней. Проезд и питание не оплачивают. Только поездки по партнерке. А с учетом того, что работа в тц города, то есть либо в фастфудах, либо с собой, но без разогрева. С нынешней зп по ресторанам не погуляешь. Территориальный менеджер может попасться дикий.

У меня нет времени ,чтоб это перечислить. Полагаю, в основном из-за безалаберства начальства(не основных, а мелких), попустительства и общей неразберихи. До слияния с мегафоном все было по йотовски. Хорошо, если твоего размера. При этом заставляют всегда быть в форме. Выдают толстовки (качество оставляет желать лучшего). Вымораживало такое скотское отношение.

Как то не ответственно по моему. Либо отправляете приглашение всем без разбора. Минусы: - плавающая зарплата. - при неполноте штата, рабочий график нестабильный.

Как вы понимаете, никто не перезвонил. Проходит день, набираю снова чтобы все таки записаться на собеседование, никто опять на звонок не ответил. Пишу письмо на почту, что я такая-то, не могу дозвониться, получила приглашение на собеседование. ) дней мне ответили что вакансия закрыта, взяли человека.

И неудобно то, что информацию по работе ты можешь почитать только на работе, потому что определенный портал не доступен для входа в него из дома, а на работе не можешь нормально сконцентрироваться, потому что постоянно клиенты) в принципе всё остальное устраивает). В рекомендациях могу только посоветовать: пересмотреть вопрос мотивации. Предыдущия мотивация давала больше возможности зарабатывать. Периодические нововведения, которые не всегда уместны, но в дальнейшем дорабатываются. - не всегда позитивные смены мотивации - (незначительный минус) развитие на должность ступенью выше трудоемкое – недостаточно простых заслуг, необходима защита как на дипломной работе. Поработать в yota мне не удалось, даже на собеседование не попала. Прислали приглашение, с просьбой перезвонить в рабочее время время, звонила три раза, трубку никто не взял, затем пришла смс-"перезвоню".

На собесе - все прекрасно, все замечательно, причём прямо на собесе задал все интересующие вопросы по поводу карьерного роста - все подтвердили. ) в итоге текучка просто бешеная, из-за расхождения ожидание-реальность…. Если остров стоит в тц возле входа - холодно). 29,про общее впечатление, я молчу, офис рядом с каким-то бомжатником, за магазином пятёрочка. Просидела минут 5,и пришла о великолепная куратор олеся, и забрала меня и ещё троих парней якобы обучать, проезд не оплачивали и увезли с медведково на кантемировскую, шли минут 15 пешком до задрипанного торгового центра, у которого куратор в очередной раз покурила, взяла двух парней и повела по магазинам загонять несчастные сим карты. Потому что сколько варите, столько и получите. А вот мне очень жаль потраченного времени ибо все это г отняло у меня 4 часа жизни.

Также в компании есть дополнительная мотивация в виде yotachoice, где вы можете покупать различную продукцию ща внутреннюю валюту, но вот беда, вам ее не пришлют, так как это все чистой воды обман, ребята по году ждут свои заказы, которые никто и не собирался отправлять. Когда задали вопрос директору макрорегиона по поводу заказов, то не получили никаких внятных ответов кроме того, что если что-то не нравится, то меняйте компанию. «отличный» ответ руководителя, который не может адекватно ответить на вопрос, волнующий множество людей в регионах. Было весело смотреть на руководителей и сотрудников офиса когда началась плановая проверка трудовой инспекцией и всех начали просить приехать в офис для того чтобы задним числом подписать графики работ за 2018/2019 года и все вдруг стали такими хорошими и милыми. Интересно как будут подписывать графики за уволенных сотрудников) также всех поголовно начали отправлять на медосмотр :) в общем если хотите получать небольшую зп и деградировать, то добро пожаловать, а адекватным людям лучше не лезть в эту компанию.

Зарплату обещают 18, в конечном итоге 13-15, а то и меньше. Территориальный менеджер может отправить на замену на любую торговую точку, даже если вам придётся ехать от дома 1,5 часа, ссылаясь на нехватку сотрудников, хотя на самом не имеет права этого делать, так как вы должны быть ознакомлены с графиком работы как минимум за месяц до начала нового месяца по тк рф, но здесь зачастую на это наплевать. Начиная от тма и выше все начинают носить корону и считать себя пупом мира, так что на адекватное отношение можете не рассчитывать, хоть в начале и говорят с вами как с другом. Карьерного развития как такого в москве нет и скорее всего не будет, хоть вам и будут на собеседовании заливать про возможность как вертикального, так и горизонтального развития по карьерной лестнице. Наверх двигают только «своих». Если вдруг вы опоздаете на работу, то тм сразу станет вашим самым частым собеседником, будет просить вас подписать заявление об удержании "штрафа" из зп по собственному желанию, а также просить подписать вас график работы на месяц в котором вы уже работаете задним числом, якобы вы обо всем были в курсе, а если будете отказываться подписать бумажки, то будут пугать разговором со службой безопасности. Ничего в этом случае не подписывайте, "штрафовать" вас не имеют права, а если подпишите, то вы якобы сами хотите, чтобы с вас удержали деньги.

Решил скачать приложение, 7-12кб/сек. -карьерный рост только для тех кто подлизал руководству -отвратный коллектив, с которым невозможно общаться. Не вспомню и недели за всё полгода работы чтобы всё нормально работало. -тарифы дешёвые (относительно), планы по тарифам (да и вообще) космические. , при том, что в акции пополняют сим на сотню. -постоянные перебивки на точки которые вообще в другой области находятся - здесь это норма. Даже при желании работать, они сделают всё, чтобы человек захотел поскорее уйти, поэтому все увольняются, возникает нехватка кадров, и всех, кто остаётся взваливают всю работу, из-за чего норма выйти на 12 часов на работу два дня подряд (при чем заплатят только за 11, потому что час на обед, но если ты уйдешь на него, то тц выпишет штраф, который на тебя повесят), а потом ещё три дня по 10 часов работать, а то и больше.

Тм с короной на голове, который думает что йота очень нужна всем и вы должны продавать даже если никак продажи не увеличить минусов много, все не описать. Кумовство в этой компании развито лучше всего. Ваше будущие руководство будет кучкой завистливых людей , которые приехали из регионов , как правило большинство из них вообще ничего не понимают в продажах. Зп 35-40 и это с учетом всех закрытых планов. Переработки не платят и увиливают от неудобных вопросов по этому поводу. Никакого развития внутри компании , как ты был продавцом , так и останешься. Ps работал в собственной рознице.