Отзывы сотрудников Терволина

Компания держится стабильно, это ощущается с первых месяцев. Карьерный рост есть — если работаешь, тебя замечают. Условия труда приемлемые, рабочее место организовано. Руководство вменяемое, лишний раз не давит. В целом структура выстроена, понятно кто за что отвечает.

KPI давит постоянно, продавцы живут в хроническом напряжении. Директора и кураторы задают вопросы в духе «почему нет продаж?» — как будто сами не понимают, что человек не машина. Работаешь как следует, а всё равно чувствуешь, что чего-то недодал по цифрам. Такая система выматывает быстро.

Работаю близко к дому, график подходящий, руководство лояльное. Зарплату бы поднять и привести в порядок место для отдыха и обеда.

Обучение за счёт работодателя — интересное и полезное, зарплата приходила вовремя. Но поесть и отдохнуть в течение дня негде совсем.

Атмосфера на работе тёплая, к сотрудникам относятся по-людски, с коллегами повезло. Но зарплата откровенно маленькая — оклад давно пора пересмотреть. Ещё и с униформой беда.

Работать было приятно: график удобный, коллектив хороший, салон расположен удачно, зарплата устраивала. Единственное, что напрягало — присесть в течение дня было невозможно, поток покупателей не давал ни минуты.

На момент работы всё ещё велась ручная работа — переход на новую программу обсуждался, но так и не случился, это отнимало время и силы. Сам бренд нравится, бизнес-процессы выстроены, стабильность есть и расположение удобное.

Еще больше опозорил компанию. Но я думаю вадим евгеньевич все в курсе. Постоянная текучка в салоне, граффика как такогого нет пашешь постоянно. На работу никто не идет, а кто прихордлит после первого дня не возращается.

Всех лентяев повыгоняли в нашем салоне и директора нормального поставили, теперь руководство к ней прислушивается. Пришел новый начальник дмитрий бугаенко. С таким садизмом и злостью говорил ищите работу. На начальника совсем не похож.

Не могу прям сказать, что отрицательные, но все же - в моем случае пришлось далеко ездить аж на другой конец москвы. Но оно того стоило-вернулась "в свой" салон уже администратором. О переоценках и поздней приемке товара тут уже многие писали, но после первых всегда сейл, распродажи и куча покупателей, а после приемки есть что продавать. Я считаю кто хочет-тот работает и зарабатывает, кто не хочет -ноет и поливает грязью. И вот еще что- за последний год очень много девочек из тех кто уходил,…>>. Ужасно навязчивые стандарты, проговариваешь кучу ненужной 9покупателю информации. Тайный покупатель до 4х раз в месяц, и не дай бог, ты его не пройдешь, мало того что 10% от з/п снимут так еще и морально изнечтожат.

Если чем то не нравишься увольняют любыми путями. А потом набирают бездарей которые ни чего не умеют, и ни к чему не стремятся. Не советую ни кому вляпоться в это болото. Перспективы работы в компании. Если вы молоды, активны, энергичны, сосредоточены, ответственны, коммуникабельны, свободны духом, самообучаемы, прошу вас, оцените свои возможности выше, чем перспективы работы в этой компании. Коллектив и корпоративная культура.

Она безграмотная женщина, которая умеет подлизать задницу руководству во-время. Она людей ни во что не ставит. Ради того чтобы получить денег она занимается обманом. Подделывает подписи и сама пишет заявления на возвраты. Люди не идите ни в коем случае…>>. Отношение к работникам свинское.

Завышенные планы(что бы меньше платить). Свинское отношение начальства , постоянно безумные нововведения. 5*2, я получила 37000руб, при чем я торгую не слабо кассиром 700000-800000 динамика. И тайные покупатели за подследники пробитые 20 рублей, я должна спросить дисконтную карту прогнуться. Причем на кассе стоят еще 4-7 человек. Никому не советую не ходите в терволину работать это клоака. Но с приходом прошу прощения, "идиотки" управляющей абсалямовой гули, всему нашему дружному коллективу пришлось распасться.

Такого безграмотного руководителя , наглого, лживого, я еще не встречала. У нас была замечательная управляющая-неля мухамедовна-была обожаемая всеми сотрудниками. А нынешнюю мы ненавидим всем коллективом. Невозможно работать, покупатели жалуются, не хотят чтоб эта хабалка вообще в зал выходила. Она как затычка в каждой бочке. Далой из компании такого лживого управляющего. Не хотим с ней работать, все нервы вымотала.

К людям работающим относятся как к рабам. Академические часы не оплачивают(если ты учишься)хотя первое высшее образование оплачивается везде по закону российской федерации. Остаемся на переоценку на 3-4 часа за которые компания не оплачивает. Планы завышены заоблачные, что бы не платить(динамику).

Начну с того, что сама по себе работа в "терволине" - не для тех, кто желает личностного или интеллектуального роста. Все настолько запроцедурено и зашаблонено, что вам останется только стоять и навроде попки-дурака далдонить одно и то же: "добрый день, у нас скидки, добрый день, у нас акции". По шаблону же нужно подойти к клиенту, сплясать, спеть и рассказать стишок. Даже стоять в отсутствие клиента нужно определенным…>>. При очень высоких требованиях. Завышенные планы, что б не платить премии по динамике. Зарплаты срезали почти на половину.

Он конечно имеет место быть, но есть много других компаний где вырасти можно намного быстрее. В офисе обещали золотые горы, на самом деле копейки, требования высокие, документация - как в советские времена. По приезду в салоны только хамство, а не помощь. Не советую идти в эту компанию. Такой отвратительной работы в моей жизни еще не было (а опыт у меня приличный).

Если ты не трясешь сумками в зале как умалишенная , и не бегаешь с ними , и не продаешь тебя под любой причиной могут уволить. Кладовщики в терволине таджики, киргизы , узбеки. Такого короткого собеседования и такой короткой анкеты я не видела нигде. Место для собеседований очень шумное. Много молодежи до 28 лет, а это как известно дешёвая рабочая сила и признак экономии. 4 этаж:) доступ к телу главного бухгалтера ограничен отделом персонала. Ушла из терволины и ни о чем не жалею.

О конкретных навыках, знаниях, опыте слушают неохотно. В конце говорят, что вы произвели положительное…>>. Черная заработная плата, практически всегда. Вот вам ваша пенсия и отражение в 2ндфл. Остаешься на переоценку часы не оплачивают, подработки не в двойне, работаешь в праздники тоже самое. Если у тайного покупателя перед носом не потрясла сумки а просто показала и поставила(тайника не прошла).

Предвзятое отношение чувствовалось с первых секунд разговора. Компания тупо проводит мониторинг рынка. Офисные ваканси вывешивает просто для галочки. Когда вы приходите на собеседование на такую липовую вакансию вас просят заполнить анкету, которая дублирует ваше резюме. На предложение оставить им распечатанное резюме - отказываются, тк оно им не интересно, им лишь бы анкетка в базе осталась. Вопросы задают общие и как при милой дружеской беседе.