Отзывы сотрудниковФГУП ГЦСС

В связи с из'ятием оружия руководство решило отправить часть сотрудников в отпуск за свой счёт а тем кто отказался понизили з/п до 17000(. В то же время сами начальники работают в полном составе. В коллективе паника, часть людей ушла за свой счёт, другая часть продолжает выполнять работу. На каждом шагу нарушается тк и договор. Лживым заявлениям руководителей отделов уже никто не верит.

Выше про тройную бухгалтерию). Переработку нигде не учитывают, средний фельд си нарабатывает 120 часов переработки после которых наступает уголовная ответственность для работодателя за 3-4 месяца, но всю переработку пишут в премию, а не в переработку (так что случись проверка из минтруда всё в шоколаде). Начальник нашего отдела г-н груздев, человек, который думает только о своём кармане и своём кресле. Интересы службы и интересы сотрудников у него на последнем месте. Поэтому, когда лялькин, после того как усс осталось без оружия, предложил отправить сотрудников за свой счёт, а остальным снизить зп до 17000, груздев взял под козырек. Служба агонизирует, клиенты массово расторгают договора, сотрудники в панике. Готовятся коллективные обращения в органы прокуратуры.

Фгуп это коммерческая организация использующая государственное имущество. Пистолет, автомат, машина и спецовка которые вам дадут государственные, а вот вы не государственный служащий. Руководство гц надо сажать, за несколько лет (очевидно из альтруизма) левым коммерческим организациям отданы перевозка оружия, наркотиков, драгметаллов. Трудовой договор который вы подписываете заранее кабальный, он ниже мрота, основное тело зарплаты, премия, а значит случись что вас можно лишить всего вплоть до суммы заработка под которой вы подписались. Бухгалтерия даже не двойная, а тройная, вам говорят одно, в ведомости печатают другое, в ндфл пишут третье. Рядовые сотрудники, вилка без подработки и лишения премии 35-42т.

Превратили спецсвязи в армию. Деньги не умеют зарабатывать, а только ходят по кабинетам, спрашивают что кто делал, ищут рюмки в тумбочках, одни смотры и марширования, проверяют шкафы, красят заборы. Быстрей бы их выперли отсюда. Заработная плата не соответсвует работе. Оставьте иллюзии при трудоустройстве, гцсс это не государственная структура.

Без объяснения, называя это оптимизация фонда заработной платы, не забывая нахлабучивать работой, к которой вы отношения не имеете. Если откажитесь, ждет то же самое—лишение премии. Свех урочные, кстати, не оплачиваются, это и в договоре прописано. Руководство , просто ворует, в наглую, для рабочих нет ни какого + , за счёт трудяг и живут эти оглаеды. Тюменский начальник просто %удалено%, раньше машины продавал потом полез в другую степь. Одним словом развалили всю службу, начальник одним словом %удалено%. В усс по москве притащили чернышева, придурка, которых свет не видел и его шавка, гавкающая из под забора шайбаков.

Если откажитесь, ждет то же самое—лишение премии. Свех урочные, кстати, не оплачиваются, это и в договоре прописано. Очень большая текучка, люди долго не задерживаются. Программы стоят пиратские и это гос учереждение. По условиям работы ощущение, что попал в совок восьмидесятых. Зп сотрудников отдела маркетинга состоит из маленького оклада 13000 до вычета и премиальной части, это уже около 60000. Но руководство крутит этой премией как хочет.

По поводу зп вообще вопрос отдельный и заслуживает внимания правоохранительных органов. Отвратительные условия работы ни кому не рекомендую. Начальник управления понамаренко заставлял меня унижаться за добавку к зарплате принуждая к сексуальному насилию прислоняя свою гениталию к моему рту ну не совсем недостаток от части мне понравилось. Обманывают мрази не платят переработку жулик старый в оренбурге застрелите его кто нибудь мне порой жрать не %удалено% скоро секретку носить от истощения не смогу. Зп сотрудников отдела маркетинга состоит из маленького оклада 13000 до вычета и премиальной части, это уже около 60000. Но руководство крутит этой премией как хочет. Без объяснения, называя это оптимизация фонда заработной платы, не забывая нахлабучивать работой, к которой вы отношения не имеете.

Уважаемые кандидаты, будьте осторожны. Если вы любите "работу ради работы", не нацелены на результат, умеете создавать перед руководством видимость бурной деятельности и согласны получать за это заработную плату ниже средней стоимости по рынку, любите сплетни, обсуждение чужой личной жизни, акцентируетесь на негативных сторонах характера окружающих людей, а не на их профессиональных качествах, то вам безусловно подойдёт это место работы. Особенно, в управлениях предприятия, не связанных непосредственно с производством. И, кстати, заработную плату за первые 1,5 месяца работы вы так и не получите (даже при увольнении).