Отзывы сотрудников · страница 24 из 32Почта России

Хороший коллектив, пока стабильная зарплата. Стабильно выплачивается заработная плата. Ежеквартальные премии (начались регулярно с 11года). Хорошая столовая (вкусно, не очень бюджетно, но есть комплексный обед). Попадаются хорошие люди в коллективе (все же больше 1000чел, не все же уроды). Большие перспективы (не выше руководителя департамента), если ты "свой".

Коллектив, интересная работа - много разноплановых задач. Хорошая зарплата - в два раза больше, чем средняя по рынку. Но для этого надо чтобы руководство посуетилось. Черз них почта платит лучше, чем своим сотрудникам.

Хуже обслуживания не видела. Спасибо родной "почте россии" за "вовремя доставленные" к новому году подарки для детей вахтовиков. Сегодня 30 декабря, а подарков до сих пор нет, хотя была отправлена из пять-яха 14 декабря. Даже если пешком их бы нес дед мороз - уже были бы в рубцовске.

Все какие только есть на земле. Не идите туда работать, никогда. Лучше пойти уборщицей устроиться и то будете больше получать. Если ранее и работали за такие небольшие деньги (почта никогда не отличалась хорошими зарплатами), но отношение к работникам было более человечное, кадрами никогда не разбрасывались. Руководители стеной стояли за своих сотрудников.

Хочешь убить себя и морально и физически - вам на почту. Никак не могу понять, сколько уменя начальников. Помимо непосредственного начальника почтамта, руководитель отдела по работе с персоналом, руководитель службы персонала, так еще и пытаются команды раздавать ( смешно даже) "специалисты" так называемые почтовые, а сегодня еще и транспортного отдела. Не поверите, он мне срок дал до завтра на исправление, интересно что будет если не исправлю. Пи этом у меня прошла проверка кадровыми работниками месяц назад. Вот жду, завтра наверное прибудет какой-…>>. Заказывает товар наложенным платежом и не получает-вы платите комиссию.

В итоге из-за этого искусственного затягивания сроков место, которое было вакантно долгое время, оказалось занято другим человеком. Нагрузка не соответствует з/п, требования такие что как будто ты робот а не человек , постоянно на каждом собрание требуют продаж, только деньги одни на уме , не справляешься могут понизить и все бояться лишнего слова сказать , потому что могут попросить и орут и оскорбляют что не допустимо для начальника почтамта вообщем кошмар ни одни нервы не выдержат, ввели новую программу еас такую дибильную столько лишних движений надо сделать что клиенты стоят по 2 часа чтоб отправить 6 -10 писем, и все нервничают…>>. Люди сейчас согласны почти на любую работу, но и в этих условиях почте всё время требуются сотрудники -- угадайте, почему. И советуют найти "мордатенького молодого человека" -- это, оказывается, инженер по охране труда. ) ну и, как водится, никто и ничем вам "не обязан".

Так же данных сотрудников волновало право соискателя работать тем, кем он хочет. Неподдельный интерес вызвало отчего же человек не работает по профессии. Что меня бросает из стороны в сторону. Соискатели могут имея так же дополнительное образование претендовать на различные должности. Жаль потраченного времени и денег на проезд. Причем, не могут они выбрать очень давно.

И не ищут новых сотрудников. Во многих отделениях работают молодые девушки мама и будущие мамы,которых своих детей не видят с таким графиком работы. От силы работают по одному, по два оператора. Экзамены сдаем как школьники. Начальство быдлы, без исключения. Половина дня тратится на внутренние вопросы (заполнение бумажек, объяснительные, прием-сдача посылок).

Ни за что не пошла бы туда, если б мне об этом рассказали. Но при этом задал вопрос по заработным ожиданиям. Сам уровень з/п не озвучил. Как можно соискателю понять уровень без орентира. Ладно, оттолкнулся по среднерыночному.

Анкету заполнила и после этого стали опять просить на ксерокс документы. Выяснилось, что собеседование проводить некому. Начальника нет, зама нет, а девушка, которая занимается собеседованием, занята своими делами. На вопрос, почему меня на сегодня записали на собеседование, ответили, что они ничего не знают, что звонили мне из москвы и call-центр с ними информацией и расписанием не совпадает. Когда я сказала, что мне в москве сказали, что учится девушка, которая будет проводить собеседование, женщина с рецепшена привела мне какую-то бабу со злющей физиономией, которая тут же попросила дать ей документы на ксерокс.

Обещали 2/2 по факту шестидневный график работы. Начальник сказала, зачем тебя обучать если ты через месяц уйдешь и на твое место придет новый сотрудник у меня нет времени все по 100 раз объяснять. Хамское отношение к стажерам. Оборудование старое, программы постоянно виснут. Если вы не выполните план почта-банк, тогда начальник почты лишиться премии, в вас полетят гневные комментарии. Бывают задержки на работе, могут вызвать в свой выходной.

Ничего положительного, один негатив. - хороший коллектив в опс (мне повезло, со всеми много лет проработала); - работа рядом с домом; - удобный график (при условии, если штат полный). В отделениях есть хорошие люди, дают отпуск. - социальный пакет (оплачиваемые отпуска, больничный, премии) - зарплата всегда вовремя. Хоть тепло в помещении и то ладно. Операторы, почтальоны, начальники отделений-хорошие специалисты, товарищи, всегда готовые прийти на помощь друг другу. Отличный слаженный коллектив.

Сама по себе работа интересная, я бы даже сказала - динамичная. За больничные не уволят, что хорошо для мам с детьми. Неплохие люди в коллективе, жаль только, что большинство адекватных людей быстро увольняется. Может быть вам попадётся хороший коллектив.

Начальник уфпс сорока просто поражает своей беспредельной наглостью: притащил в руководство всю свою шатию из ульяновска, сделал им офигенные оклады за счёт сокращения простых сотрудников, на которых он плевать хотел с высокой колокольни. В отделах и опс скоро уже просто некому будет работать. Те, кого не сократили, уходят сами, потому что нормально трудиться в таких условиях невыносимо. Никаких мер для облегчения жизни персонала и клиентов почты не принимается: оклады сотрудникам (кроме избранных,…>>.

Вот и получается, что только сядешь покушать, а к тебе люди идут, кто письма получить, кто ксерокопию сделать, кто подписку оформить. Проработала 2 недели учеником - ничего не заплатили. Полы уборщица помыла за 2 недели один раз , грязь несусветная. Учеба состояла в том , чтобы смотреть как работает оператор- мне не повезло- от моего оператора пахло мочой и потом.

Чувство, что ты работаешь не только оператором (он, онз), а еще и по совместительству (психолог, справочная, аптека. Читая отзывы бывших почтовиков, хочется плакать. Пыталась устроиться на работу, потратила немало денег на медицинский осмотр, на оформление других документов. Тулу то подпись поставить, то еще что-то понадобилось, потому что "работницы" кадров не могли толком объяснить какие документы нужны для принятия на работу.

У меня хорошее образование и воспитание. Претендовала я на должность в отдел кадров. Письменный отказ в трудоустройстве мне не предоставили. На работу уже берут, исходя из информации о родителях. Непончтно только, какое отношение подители имеют к занимаемой должности и к ним непосредственно.

А кроме того, тогда надо менять и провода проводки и сами фонари. Итак, вы, подписав трудовой договор, нанимаетесь в камикадзе. Если думаете, что камикадзе - это не про россию, то добро пожаловать водителем на почту россии. 5 года,и ничего не меняется на почте россии ,всё только ухудшается. Когда начнут повышать зарплату,невозможно так работать. Семью не видишь с такой работой,а платят копейки. Праздничных дней нет суббота рабочая в воскресенье и то нужно выходить почту принимать ,да и еще и бесплатно.

Пожелание почте рязани ,проверить работу всех начальников и начальниц. За то что не ворует бензин человека увольняют,потому что не такой как все,куда катится эта организация. Обещают куча всего-ничего не выполняют. Руководство выписывает себе премии в миллионы, а ты получаешь 13000. Никакого обеденного перерыва - только на бумаге.

Берут всех подряд, нормально при этом не обучая. Требований каждый месяц всё больше, а оклад повысят на 50 - 100 рублей раз в 2 года и за это, в случаи нехватки сотрудников, можете попращаться с закоными выходными по графику. Интересно, как прошедшие тест на «голубых» компьютерах будут потом работать на почте. Сегодня уже в третий раз была на собеседовании. Записали на сегодня с 9 до 13 часов.