Отзывы сотрудников · страница 29 из 32Почта России

Физически тяжелый труд(много ходить, утренняя почта тяжелая) текучка и постоянная нехватка работников из-за чего пахать приходиться больше, чем рассчитываешь сначала. Очень тяжёлые условия труда. Мужчины говорят что им тяжело работать, да и оплата такого труда очень низкая, а ведь в основном работают одни женщины. Нет нормальной изоляции электричества, постоянно при работе бьёт током. Контейнера по 500кг таскают женщины. Удивляет некомпитентность некоторых вышестоящих начальников и их недальнозоркость.

Постоянные ссылки на отсутствие времени, опоздания на встречи, которые сами и назначают. Ко всему прилагается чувство самых главных в перемешку с малым опытом и возрастом работников кадровой службы. В целом обычная ситуация в компании, которая не хочет набирать профи и выстроить бизнес-процессы. А во владивостоке на емс почта россии вообще бардак такой: людям за 2 года не была произведена индексация, доказала трудовая инспекция деньги уходят на лево, спрашиваешь все документы лепят какую-то туфту , а москвичи в главном офисе вообще. Но никакого повышения что то не заметили. Бояться что лишнюю копеечку получим.

Люди не держатся на своих местах больше 2-х месяцев. Это, пожалуй, единственная организация, где можно работать не имея высшего образования даже на руководящих должностях. Соответственно, среди населения бытует мнение, что на почту берут всех и на любую должность. Может поэтому сюда никто не идет, а не только из-за маленькой зарплаты. Есть места, где оплата не выше, но люди стоят в очереди, чтобы туда устроится.

Как вообще на них можно прожить. Ходить целый месяц на такую маленькую зарплату. На собеседования приглашают девушки из московского колл центра. Видимо, работают по строгому сценарию так как ответы не по их сценарию вызывают ступор.

До вычета налогов-то есть понизилась в два -два с половиной раза в отличие от сдельной. А при всем этом уфпс требует чтоб продавали клиентам всякую ненужную фигню которая в ашане стоит в три раза дешевле. Водителям запрещают ремонтировать авто,мотивируя это тем что это должен делать слесарь. Если самостоятельно отремонтирую авто то мне это оплачиваться не будет.

Когда я высказала претензию на каком основании меня ставят только сортировщиком, ответ был- ну вы же из мобильной группы. Через 2 недели написала заявление на увольнение. Кстати начальник опс мобильной группы решила уйти через 1,5 месяца работы по 12 часов без выходных. Зарплату заставляют получать на карту почта банка, который занимает одно из первых мест по обиранию простого населения.

Постоянные дикие переработки, вызовы на работу в законный выходной (разумеется бесплатно) под угрозой увольнения. Грозят увольнением вообще за все и постоянно. Отношение к сотрудникам со стороны начальства как к рабам, бесправным и бессловесным. Вышестоящее руководство спускает жалобы сотрудников местному же начальству вместо того чтобы разобраться. При любой даже необоснованной жалобе клиента , при том что ты докажешь что действовал правильно и даже статью правил покажешь-все равно ты виноват. Когда дошло до того что нехилую долю зарплаты стала вкладывать на всевозможные планы уволилась. Обнаглели до того , что напрямую не стесняясь , указывали что именно из товара ты должен купить и именно себе купить а не продать говорилось напрямую.

В 80% случаев отношение к оператору, как к безсловесной обслуге. А высокое начальство это поощряет и требует выполнение плана: впаривать никому ненужный хлам, дорогие отправления, надувательские лотереи. И, да, для регионального начальства операторы и почтальоны - это мусор и букашки. Для трудоустройства не рекомендую. Гагарина 132, индекс 357001. Самое ужасное отделение которое мы когда либо встречали. Коллектив-склочный, всё время грубят, хамят, очень нервные и вспыльчивые, а начальник на всё закрывает глаза и покрывает своих сотрудников.

Прошла все тесты, сб, успешно стажировалась и из этапов собеседования осталась только встреча с главой отделения всея почты-самара. Ну грязь, пыть, коробки порой очень тяжёлые - это всё фигня. Да коробки реально швыряют, словно мусор. Руководители опс в большинстве своём с людьми работать не умеют, вплоть до открытых издевательств. Не соглашаетесь работать в почте будущего, зарплата чуть выше у персонала (кроме начальников), чем в обычных опс, а нагрузка жуткая.

И еще после этой работы у меня иммунитет на стресс. Соцпакет как бы есть, а как бы его и нет зарплата вовремя. Добрый и отзывчивый коллектив. Практически нет положительных сторон. Зарплата маленькая , отношение свинское. В почтамтах специалисты не имеющие высшего, а порой и среднего специального образования. Где еще найдешь такую организацию.

Есть микроволновка, холодильник, шкаф и многие условия. Операторы , которые не первый год на почте, в хорошем контакте с клиентами, приятно смотреть. Зарплата вовремя выплачивается, близость от дома, возможность испортить желудок и нервы, закалять свою волю работой забесплатно, общение с прекрасными клиентами. Коллектив хороший, девочки всегда помогут и подскажут.

Почтальон обслуживала 2 участка, 3 месяца добивались оплаты да дополнительный участок. Постоянный обман, особенно что касается финансовых вопросов. Сейчас всем собираются выплатить 13ую, а цеху по сортировке - по бороде. Пора устраивать забастовку. Врагу не пожелаешь не идите туда работать. Непонимание со стороны начальника, что любой человек может заболеть(но это мой конкретный случай) невысокая зарплата.

Льготная путевка в санаторий. Своевременная выплата зп без задержек, берут абсолютно всех без опыта, мне очень повезло с коллективом. Зарплата которая выплачивается вовремя. "стабильность", корректное отношение сотрудников отдела кадров. Но формат коучинга сложно внедрить в систему, которая уступает рынку по зп, несмотря на расширение почты. В целом, если вам за 40, вы живете на своей квартире и вам нужна работа, чтобы не скучать, идите на почту, вам должно понравится. В опс 105066 отзывчивые сотрудники к новичкам, лояльное руководство.

Работать под их руководством, себя не уважать. Ни в коем разе в 7-ммп на работу устраиваться не советую. "персонал кадровой службы" не знает ничего о управлении процессами, есть начало -звонок. Потом проявляется отсутствие проф-ма. Нет обратной связи, нет статусов, нет элементарных норм деловой этики.

В данный момент нахожусь в декретном отпуске моему малышу уже 2 мес документы на получение единовременного пособия с места работы до сих пор не получила хотя документы подала больше месяца назад. ) 2- почему носишь людям посылку за 100 рублей, а тебе 20 рублей перечисляют. Сейчас проезд стоит 50 рублей, как-то не логично. 3- платежи за энергию и телефон( за все это платят 300 рублей), ты носишь сумки 3 с этими счетами, и получаешь 300 рублей. Люди, не устраивайтесь на почту в волгограде. Руководство каждый день треплет нервы, вешают недостачи на работников, работу в выходные дни и сверхурочную работу не оплачивают, при этом тебе говорят, что ты ничего не делаешь.

Хотя часть денег потом нашлась в ее кабинете. К тому же сказала сотруднику, чтобы он переводился в другое отделение. Я считаю, что сначала нужно доказать, что это сделал тот или иной человек, а потом уже говорить об этом всему коллективу. Так что не рекомендую устраиваться на работу в данное отделение, пока там начальник веселова елена сергеевна. Не знаю остались ли там сейчас почтовики, новое руководство ведет себя бессовестно. Ужасно маленькие зарплаты -14000-15000 тыс в месяц.

Зарплата была такой что ради неё хоть и не все но многие ( кто соображал как можно заработать левак) готовы были потерпеть бесконечные очереди шизоклиентов рашн-пост. И выше не вкладывает ни рубля со своего толстого кошелька в развитие почтовой связи, не то что не облегчает труд рядового состава операторов и начальников отделений почтовой связи а наоборот усложняет всякими выкрутасами типа вы обязаны: продавайте билеты, страховки, влажные салфетки, прокладки и всё такое прочее а одеревеневшая от постоялок в коридоре клиентура отстаивающая часами в очереди чтоб отправить одно письмо или получить пенсию или посылку несчастную сторублевую с али экспресс которую он ждал года полтора и которым кроме этого уже вообще ничего не надо лиж бы поскорее сбежать оттуда написав банальные жалобы на бесконечные очереди, уфпс вместо того чтобы постараться увеличить единицу сотрудников - они навязывают и требуют делать больше продаж лотереек и лишают премий тех сотрудников за счет которых (во всех смыслах) держится и наживается само уфпс и весь фгуп почта россии соответственно. Такие продукты как страховки привет сосед и ало юрист начальники отделения вынуждены выкупить сами так как их ни одна собака не покупает а уфпс требует чтоб их продали. Вообщем смысле говоря про всё это можно прийти к тому что после отмены сдельной оплаты трудаи смены программы с winpost на еас (очень замедленная глюченная и не доработанная программа еас) вся почта россии и все что с ней связано покатилось в пропасть.

Официальное трудоустройство в тот же день оператором 1 класса. Теперь понимаю почему (дабы рыба не соскачила с крючка). Послали в опс, где 4 дня отработала сортировщицей. На 5 день отработав 2 часа на опс 58 меня отправляют в опс 90, где эти 2 часа никто не посчитал, где опять таки я выполняла работу сортировщика (ведь у меня видите ли скорость очень большая, я слишком много успеваю). Пообщавшись с другими девочками из мобильной группы, сделала вывод что способ заманить работника у руководителей отдела по персонала креативом не отличается, стандартная схема, то бишь все должны быть в конечном итоге руководителями, вопрос только кем руководить.

Так на ж/д вокзале работало отделение теперь в нем отключили свет из-за того, что нет пожарно-технического минимума и заставляют начальника отделения работать в полной темноте (дело в том, что в этом отделении нет окон оно находится в глубине здания вокзала). А мы посетители теперь вынуждены идти на другие дальние и неудобные для нас отделения связи. Да и сам почтамт выглядит как после бомбежки ужасный вид без слез не взглянешь. Даже входная дверь и та как сито-вся сгнившая. Работники бегут от грубости начальства. Больших зарплат ждать не приходится (в прочем, как и везде). Дошло до критического уровня наглости и маразма.

Работники делая дополнительную работу за которую оплата отдельно начислчется-не получают. Те у которых мрот не выходит,эту оплату "сожрёт как будто доплата мрот". Зарплата не соответствует объёму труда, отсутствует дмс у рядовых сотрудников, ненормированный рабочий день, переработки не оплачиваются. Вероятность пообедать очень низкая, вероятность того, что не дадут отпуск высокая. Клиент всегда прав - это про почту. Визгливые пенсионеры, очкастые умники с нестираными носками, все они дружно включают режим "я - клиент, мне все должны".