Отзывы сотрудников · страница 29 из 32Почта России

В 80% случаев отношение к оператору, как к безсловесной обслуге. А высокое начальство это поощряет и требует выполнение плана: впаривать никому ненужный хлам, дорогие отправления, надувательские лотереи. И, да, для регионального начальства операторы и почтальоны - это мусор и букашки. Для трудоустройства не рекомендую. Гагарина 132, индекс 357001. Самое ужасное отделение которое мы когда либо встречали. Коллектив-склочный, всё время грубят, хамят, очень нервные и вспыльчивые, а начальник на всё закрывает глаза и покрывает своих сотрудников.

Прошла все тесты, сб, успешно стажировалась и из этапов собеседования осталась только встреча с главой отделения всея почты-самара. Ну грязь, пыть, коробки порой очень тяжёлые - это всё фигня. Да коробки реально швыряют, словно мусор. Руководители опс в большинстве своём с людьми работать не умеют, вплоть до открытых издевательств. Не соглашаетесь работать в почте будущего, зарплата чуть выше у персонала (кроме начальников), чем в обычных опс, а нагрузка жуткая.

И еще после этой работы у меня иммунитет на стресс. Соцпакет как бы есть, а как бы его и нет зарплата вовремя. Добрый и отзывчивый коллектив. Практически нет положительных сторон. Зарплата маленькая , отношение свинское. В почтамтах специалисты не имеющие высшего, а порой и среднего специального образования. Где еще найдешь такую организацию.

Есть микроволновка, холодильник, шкаф и многие условия. Операторы , которые не первый год на почте, в хорошем контакте с клиентами, приятно смотреть. Зарплата вовремя выплачивается, близость от дома, возможность испортить желудок и нервы, закалять свою волю работой забесплатно, общение с прекрасными клиентами. Коллектив хороший, девочки всегда помогут и подскажут.

Почтальон обслуживала 2 участка, 3 месяца добивались оплаты да дополнительный участок. Постоянный обман, особенно что касается финансовых вопросов. Сейчас всем собираются выплатить 13ую, а цеху по сортировке - по бороде. Пора устраивать забастовку. Врагу не пожелаешь не идите туда работать. Непонимание со стороны начальника, что любой человек может заболеть(но это мой конкретный случай) невысокая зарплата.

Льготная путевка в санаторий. Своевременная выплата зп без задержек, берут абсолютно всех без опыта, мне очень повезло с коллективом. Зарплата которая выплачивается вовремя. "стабильность", корректное отношение сотрудников отдела кадров. Но формат коучинга сложно внедрить в систему, которая уступает рынку по зп, несмотря на расширение почты. В целом, если вам за 40, вы живете на своей квартире и вам нужна работа, чтобы не скучать, идите на почту, вам должно понравится. В опс 105066 отзывчивые сотрудники к новичкам, лояльное руководство.

Работать под их руководством, себя не уважать. Ни в коем разе в 7-ммп на работу устраиваться не советую. "персонал кадровой службы" не знает ничего о управлении процессами, есть начало -звонок. Потом проявляется отсутствие проф-ма. Нет обратной связи, нет статусов, нет элементарных норм деловой этики.

В данный момент нахожусь в декретном отпуске моему малышу уже 2 мес документы на получение единовременного пособия с места работы до сих пор не получила хотя документы подала больше месяца назад. ) 2- почему носишь людям посылку за 100 рублей, а тебе 20 рублей перечисляют. Сейчас проезд стоит 50 рублей, как-то не логично. 3- платежи за энергию и телефон( за все это платят 300 рублей), ты носишь сумки 3 с этими счетами, и получаешь 300 рублей. Люди, не устраивайтесь на почту в волгограде. Руководство каждый день треплет нервы, вешают недостачи на работников, работу в выходные дни и сверхурочную работу не оплачивают, при этом тебе говорят, что ты ничего не делаешь.

Хотя часть денег потом нашлась в ее кабинете. К тому же сказала сотруднику, чтобы он переводился в другое отделение. Я считаю, что сначала нужно доказать, что это сделал тот или иной человек, а потом уже говорить об этом всему коллективу. Так что не рекомендую устраиваться на работу в данное отделение, пока там начальник веселова елена сергеевна. Не знаю остались ли там сейчас почтовики, новое руководство ведет себя бессовестно. Ужасно маленькие зарплаты -14000-15000 тыс в месяц.

Зарплата была такой что ради неё хоть и не все но многие ( кто соображал как можно заработать левак) готовы были потерпеть бесконечные очереди шизоклиентов рашн-пост. И выше не вкладывает ни рубля со своего толстого кошелька в развитие почтовой связи, не то что не облегчает труд рядового состава операторов и начальников отделений почтовой связи а наоборот усложняет всякими выкрутасами типа вы обязаны: продавайте билеты, страховки, влажные салфетки, прокладки и всё такое прочее а одеревеневшая от постоялок в коридоре клиентура отстаивающая часами в очереди чтоб отправить одно письмо или получить пенсию или посылку несчастную сторублевую с али экспресс которую он ждал года полтора и которым кроме этого уже вообще ничего не надо лиж бы поскорее сбежать оттуда написав банальные жалобы на бесконечные очереди, уфпс вместо того чтобы постараться увеличить единицу сотрудников - они навязывают и требуют делать больше продаж лотереек и лишают премий тех сотрудников за счет которых (во всех смыслах) держится и наживается само уфпс и весь фгуп почта россии соответственно. Такие продукты как страховки привет сосед и ало юрист начальники отделения вынуждены выкупить сами так как их ни одна собака не покупает а уфпс требует чтоб их продали. Вообщем смысле говоря про всё это можно прийти к тому что после отмены сдельной оплаты трудаи смены программы с winpost на еас (очень замедленная глюченная и не доработанная программа еас) вся почта россии и все что с ней связано покатилось в пропасть.

Официальное трудоустройство в тот же день оператором 1 класса. Теперь понимаю почему (дабы рыба не соскачила с крючка). Послали в опс, где 4 дня отработала сортировщицей. На 5 день отработав 2 часа на опс 58 меня отправляют в опс 90, где эти 2 часа никто не посчитал, где опять таки я выполняла работу сортировщика (ведь у меня видите ли скорость очень большая, я слишком много успеваю). Пообщавшись с другими девочками из мобильной группы, сделала вывод что способ заманить работника у руководителей отдела по персонала креативом не отличается, стандартная схема, то бишь все должны быть в конечном итоге руководителями, вопрос только кем руководить.

Так на ж/д вокзале работало отделение теперь в нем отключили свет из-за того, что нет пожарно-технического минимума и заставляют начальника отделения работать в полной темноте (дело в том, что в этом отделении нет окон оно находится в глубине здания вокзала). А мы посетители теперь вынуждены идти на другие дальние и неудобные для нас отделения связи. Да и сам почтамт выглядит как после бомбежки ужасный вид без слез не взглянешь. Даже входная дверь и та как сито-вся сгнившая. Работники бегут от грубости начальства. Больших зарплат ждать не приходится (в прочем, как и везде). Дошло до критического уровня наглости и маразма.

Работники делая дополнительную работу за которую оплата отдельно начислчется-не получают. Те у которых мрот не выходит,эту оплату "сожрёт как будто доплата мрот". Зарплата не соответствует объёму труда, отсутствует дмс у рядовых сотрудников, ненормированный рабочий день, переработки не оплачиваются. Вероятность пообедать очень низкая, вероятность того, что не дадут отпуск высокая. Клиент всегда прав - это про почту. Визгливые пенсионеры, очкастые умники с нестираными носками, все они дружно включают режим "я - клиент, мне все должны".

Работа примитивная, но физически сложная, постоянно на руках сумка весом 7 кг и пешочком прогуляться нужно от души, да и в любую погоду,. Но по молодости я думала, что всё хорошо, целых два месяца, пока мне не сказали, что начисляла зп выше положенного, что я такую ещё не заслужила и надо всё вернуть (4700/3100 примерно). Когда же ещё через 4 месяца, в оговоренный срок я пришла увольняться меня не отпускали, так как мало сотрудников, а трудовую не вернули даже со скандалом. Второе - не удачная попытка трудоустройства. Значительно позже я решила, что фиг с ним, что платят мало (15600), зато до дома 3 минуты - пойду. Хрен вам конечно, зп 11к, а 15к за особые заслуги и об этом я узнала в самом конце. Все были довольны, начальник отделения, её зам, сотрудники, я быстро разобралась в новой программе, которую они не все сами ещё хорошо знали.

Слова не мои, но, думаю, доля правды в них есть - "проработав на почте, можешь идти и устраиваться в любую компанию". Подробнее об этом пункте - в "отрицательных сторонах компании". Бывают, пусть и очень-очень-очень редко, добрые, отзывчивые…>>. Интересная работа, хороший коллектив. Работу на почте ничем не заменишь. Привыкаешь и трудно потом уйти с этой работы, если только не помогут. Мне очень нравились наши почтальоны.

Совсем бесплатная, а не ты платишь - а потом возмещают. Да, тебе нужна мед книжка, потому что ты можешь работать с продуктами питания. Местами приятный коллектив. Мне так давали, когда вылезла странная головная боль и были подозрения на очень плохой диагноз, но для диагностики не давали больничный, а ходить по врачам надо было много. А могут и не дать, тут как настроение будет. Льготные экскурсии от профсоюза. Я не была, но коллегам нравилось.

Коллектив- полный гадюшник, с таким отношением к посетителям вашу контору нужно разогнать ко всем чертям. Отделение 454014 в челябинске. Из мпп-7, ее зам жалейко, окаль жулье жульем. Доводят сами свои опс до краха.

- ответил мне женский голос недоброжелательным тоном. Рекрутера на месте не было, собеседования проводила сотрудница отдала кадров…>>. Низкая оплата труда, каждый понедельник приходится задерживаться на работе. Обещают одно по факту все печально.

То и дело слышно :"вы должны. Вы (работники) обязаны выписывать липецкую газету, заказывать товар с "почты маркет", вступить в профсоюз. А сами при этом : канцелярские товары операторам не выдают ( покупаешь за свои деньги ), клиентам ручки тоже шиш, форму лет 6 назад выдали и посчитали , что этого достаточно. Премия - а зачем она вообще работнику нужна. Даже если в работе браков за смену…>>. Начальник данного отделения слишком много себе позволяет. Был случай, когда она потеряла деньги с главной кассы, а сказала, что их украл сотрудник.

Люблю работать быстро,а не этим черепашьим шагом. Кто ее создавал,какой идиот. Звучит как то пафосно в соответствии с тем что происходит в этих структурах в действительности. Работаю четвертый год в этой организации. (об этих фокусах и других многочисленных способах компенсаций убытков причиненных почтой я напишу в книге про фгуп этой зимой).