Отзывы сотрудников · страница 3 из 8ФИНАМ

Елена, hr менеджер, ведет себя в целом корректно на словах. Свои действия она обосновывает, придраться к ее поведению сложно. Однако, воздействие елены производит такое неприятное впечатление, что становится очевидно - маска из слов лишь форма, скрывающая крайне агрессивный настрой. По правилам, которые устанавливает елена, она имеет право прерывать собеседника и задавать встречные вопросы. Далее это происходить постоянно и бесцеремонно.

Процветают лицемерие и интриги, чем приятнее говорят в глаза, тем хуже за спиной, коллектив нужно лечить. Собеседование проходит в два этапа. Первый этап: интервью с hr и первое техническое интервью. Второй этап: второе техническое интервью.

Первый этап: hr ведет себя как следователь, заставляя почувствовать вас "преступником" и "вывести на чистую воду". Все время улыбаясь и неприятно меняя голос и мимику. Сложилось впечатление, что я устраиваюсь работать в пентагон, и несколько месяцев стою у порога финама с транспарантом "возьмите меня". В итоге этот дурдом(2 этап) продолжался 7 минут и был бесцеремонно прерван мною, словами: "у меня нет никакого желания продолжать с вами беседу и более того работать под вашим началом".

Могут легко уволить мать-одиночку. Не любят сотрудников которые реально знают. При приеме на работу обещают "золотые горы", но уже спустя 2-3 месяца работы понимаешь что это все пустые слова. Бонусы есть, но они нагло воруются и не доходят до сотрудников. Температура в офисе зимой редко превышает 15 градусов. Самое худшее место для работы, которое только можно себе представить. Никому не посоветую работать в финаме.

При приеме на работу обещают "золотые горы", но уже спустя 2-3 месяца работы понимаешь что это все пустые слова. Бонусы платит москва, но они нагло воруются и не доходят до сотрудников. Приходится работать и за электрика и за грузчика. Температура в офисе зимой редко превышает 15 градусов. Самое худшее место для работы, которое только можно себе представить. Никому не посоветую работать в финаме в новосибирске. Руководство гнилое, не считает сотрудников за людей.

Могут легко уволить мать-одиночку. При увольнении возникают сложности с расчетом. Не любят сотрудников которые реально знают. Аттестат фсфр - рассматривается не как преимущество, а как повод для увольнения.

В офисе немного сотрудников (по крайней мере, я мало увидел, может в отпусках) - наверное, должности совмещаются и придется работать "за того парня". А вообще, если бы не семейные обстоятельства (срочный переезд в другой город) - то с удовольствием пошел бы попробовать поработать. На этаже, где я работал царит атмосфера отчужденности и безразличия. Сотрудники ненавидят друг друга. В некоторых отделах честный и добросовестный труд – это позор, клеймо. Руководство гнилое, не считает сотрудников за людей. Процветает сплошное вранье и хамство от руководства.

Психологически это напрягает и угнетает. Если ты в чем то ошибся или не достаточно уверен- тебя разорвут на части. Начальство ни кого не ценит, текучка огромная, видимо даже не успевают привыкнуть. У компании сейчас не лучшие времена, поэтому идут сокращения. Будешь сопротивляться- сожрут. По крайней мере на долго остаются там именно такие и таких там большинство. Не ходите дети в африку гулять) и еще чтобы понимать, что за компания, почитайте в интернете о финам и чайный дом перлова- это покажет лицо компании, и так они со всеми и так во всем(.

Если вас приглашают работать с госпожой беспятовой анной, советаю прислушаться к моему отзыву и этого категорически не делать. Работа на выживание, постоянные задачи и чужая работа, претензии, придирки, унижения и это только малая часть. Мой начальник продержался недолго и я ушла следом в общем бедный департамент. Остается пожелать ей пропасть куда нибудь и не портить людям спокойную жизнь. Коллектив очень специфический, общаться и здороваться не принято (сначала для меня это было дико, а потом привыкла). Люди стараются не общаться и не дружить, не разу не улыбнуться за день- это суровая реальность.

После чего сказали, что обязательно дадут либо положительный либо отрицательный ответ в течении недели, но так ничего и не предоставили. Если кто-то когда-нибудь захочет работать в отделе финансового мониторинга, то просто не советую. Начальник ничему не научит по причине того что сама ничего не знает. Целые дни проводит в интернете, мягко говоря не в рабочих целях. Абсолютная бесперспективность, уровень зарплат существенно ниже среднего по рынку, отсутствие возможности карьерного роста, место для тех кто хочет просто работать и мало зарабатывать, сотрудник - всем должен. В общем место для стариков и для тех кто готов всю жизнь проработать на одном месте с одной и той же не меняющейся зарплатой и должностью. Смены , как они говорят, плавающие", но это плавание не может быть в интересах всех одинаково, поэтому один работает и подстраивает свою жизнь под других.

Выполнить план не удавалось ни одному из сотрудников. Сотрудников всех уволили и сказали что поскольку они не оформлены зп они не получат. Проходил собеседование в 3 этапа в данной компании, первый этап - была беседа с 2-мя директорами, задавали очень много личных вопросов, не касающихся рассматриваемой вакансии. На второй этап сказали, что отправят тест на 400 вопросов, в итоге ничего не отправили, пришлось лично звонить и напоминать. После пройденного теста, было недельное молчание, затем позвонила сотрудница финам представилась менеджером по персоналу(что странно сперва беседа с директорами, а в итоге окончательное собеседование проводит менеджер по персоналу), пригласила на заключительный этап собеседования, но по какой-то причине не в офис финама, а в отделение уралкапиталбанка, опять было чрезмерное количество вопросов не связанных с предстоящей вакансией, мною даже был задан вопрос действительно ли меня рассматривают именно на предложенную вакансию.

Зп там идет в конверте (17 000) ,как обещают в офисе трудоустраивать они будут через москву,после трех месяцев стажировки. Вся стажировка проходит на телефоне ,они закрепляют за тобой наставника который должен тебя учить и которому ты (новый сотрудник) должен наполнять портфель деньгами. Е большая часть номеров уже попросту не работает ,а те которые работают уже были у нас и уже потеряли у этой компании все свои деньги. Чтоб они были тобой довольный ты должен сделать 32 результативных звонка (каждый звонок должен длиться больше 32 секунд).

На сотрудников и их здоровье всем плевать. В офисе ужасно жарко и не возможно находиться. Текучка огромная, нормальные люди сразу валят из этой конторы. Даже устраиваться туда идти не стоит , я проходил собеседование даже не с начальником , а с девочкой юристом которая даже не знает как собеседование проводится.

За твоей спиной плетутся заговоры. Работой нагружают так что некогда даже поесть. Кругом одни знакомые и родственники начальников работают (вернее они зарплату получают, а работают другие). На одной должности сидя рядом специалисты могут получать разные деньги потому что кто-то с улицы а кто-то знакомый начальника.

Оказывается, собеседование им нужно было, чтобы узнать внутреннюю информацию о конкуренте, а не нанять меня на работу. Объективных нет, из субъективных - мне далековато на работу добираться. Зарплата серая часть платят непонятно по какому принципу в серую. Зарплаты ниже рынка и на собеседовании еще опускают по зарплате. Кругом царят интриги и сплетни, откровенная ложь и неискенние улыбки.

Руководству финама нужно более тщательно проверять своих подченненных, можно позвонить на предыдущее место работы и там все узнать (особенно за что выперли с предыдущего места работы), что это "за чудо работник" - узнаете много интересного. Счет не стал открывать в финаме - побоялся. Был опыт прохождения собеседования в ао финам. На собеседовании елена баканова себя крайне невежливо, в частности: грозилась позвонить моему начальнику, что я у них на собеседовании, не уволившись с прежнего места работы. Наверно этой кадровичке, не вдомек, что кушать надо каждый день и платить ипотеку, поэтому уволиться, а потом искать работу - не мой вариант. Позже озарило, что им собеседование - нужно, чтобы узнать информацию о компании, из которой я ухожу. Руководитель отдела расспрашивал инсайдерскую информацию об их компании-конкуренте.

В филиале финама (самары) обнаружил бывшего коллегу по работе сергея соколова. Соколов - трейдер неудачник, доверительный управляющий такой же (работал с ним в одном отделе на предыдущем месте работы). С предыдущего места работы его выперли поганой метлой. Как его в финам - то взяли.

Можно было иначе подойти, чтобы не обидеть человека. После этого собеседования осталось не приятное послевкусие. Не советую, хотя возможно в других регионах руководство иначе подходит к этому вопросу. Мнение о финаме после данного собеседования у меня не изменится. Шарашкина контора во главе с гнилым руководством, не тратьте зря время. Руководство разлагает рабочий процесс ведет себя не ответственно и обманывает как своих сотрудников так и клиентов.

Бонус максим 5% от годового дохода. Когда я устраивался на работу обещали выплачивать компенсацию за питание, в итоге эту компенсацию отменили. Пару раз деньги давали в конверте. Не сразу привык к опенспейсу, но сейчас уже норм и не представляю, как бы работал в отдельном кабинете, без людей. Пригласили на собеседование, пришла, изночально поняла что не устратваю, руководитель отдела , приподнес информацию так, после которой и работать в данной организации не захотелось. Е он увидел во мне человека не саморазвитого, на 5 минутах мне перестала быть приятна данная беседа, и хотелось уйти, но приходилось из уважения дослушать его речь(намек на то), что это место не мое, видимо причина для этого явилось что я для этого места не достаточно "образована, саморазвита", что очень не приятно.

Вечно не припаркуешься возле офиса в москве. Где бы припарковаться, первая мысль, когда на работу приезжаешь. Предлагают оклад 15000 менеджеру по поиску клиентов, а в вакансии пишут от 30000. Руководители задачи утром ставят, а вечером уже отменяют. На профильное обучение не отправляют. Технологии современные не используются. За три года з/п ни разу не подняли, хотя я выполнял все задачи и проявлял инициативу.