Отзывы сотрудниковФирма ЕВРОСЕРВИС

Взаимодействие между отделами выстроено слабо: каждый работает сам по себе, общей картины никто не держит. Стратегия развития компании не сформулирована, задачи ставятся без чёткого планирования и контроля исполнения. Ответственность по процессам размыта — непонятно, кто за что отвечает. Система мотивации сотрудников отсутствует как таковая.

Региональное руководство жалобы игнорирует, ответственность перекладывает, ресурсов не даёт. Нагрузка постоянная, автопарк старый и ненадёжный, зарплата этого не перекрывает.

Новые сотрудники и старожилы почти не контактируют, передача опыта не налажена.

Корпоративные мероприятия — редкость, хотя для сплочённости это было бы полезно. Зарплата не индексируется, и это ощущается со временем всё острее — рынок растёт, а оклад стоит на месте. Вертикального роста по факту нет: позиции не открываются, внутренние переводы единичны. Обидно, потому что в остальном условия выстроены грамотно — обязанности разграничены, сроки понятны, по новым задачам обучают.

ДМС нет — для многих это существенный момент при выборе работы. Территориально неудобно, добираться далеко.

Атмосфера в коллективе давящая: открытого обсуждения проблем не принято, конфликты замалчиваются, руководство на нарушения не реагирует. Из плюсов — сам опыт помог чётче распознавать похожие ситуации в будущем.

CRM кривая, препаратов для продвижения навалом — половина из них никому не нужна, чёткой стратегии нет, визитов слишком много.