
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Сотрудников в смену маловато, оборудование хотелось бы видеть посовременнее. Это два момента, которые реально тормозят работу.
Первая неделя прошла спокойно: адаптация выстроена, коллеги помогают, руководство не бросает. Чувствуется, что процессы здесь не стихийные. Пока впечатление хорошее.
Зарплата зависит от количества смен: если ставить их побольше, выходит вполне достойно по рынку, но при стандартной нагрузке — есть вопросы. Условия труда тоже требуют доработки. Отдел кадров при этом работает чётко: перед распределением проводят опрос, помогают подобрать подходящее отделение, если сам не определился. Если что-то пошло не так на месте — можно перевестись в другое отделение, этот вопрос решается. Но это не компенсирует то, что по деньгам и условиям есть куда расти.
Руководство готово слушать, не закрывается от предложений и реагирует быстро — это ощущается в работе. Но многое упирается в финансирование: то, что давно просится улучшить, так и остаётся на уровне идей, потому что денег попросту не хватает.
Лаборатория с современными анализаторами, расположение удобное.
Начальство живёт в своём мире: высокомерие, безразличие к сотрудникам, и при этом амбиции уровня краевой больницы — при совершенно других условиях и зарплатах. Про статую вообще отдельный разговор: деньги нашлись, а вот на премии сотрудников — нет. Отделение, где работал, хорошее, люди в основном вменяемые, и опыта здесь набиваешь быстро — но только если готов мириться с тем, что сверху на тебя смотрят сквозь.
За время работы удалось получить такой разброс опыта и насмотренности, который в другом месте пришлось бы собирать годами. Рядом работают специалисты высокого уровня, и с ними можно говорить не только по своей теме — это редкость. Если тебе интересно что-то за пределами своей специальности, здесь есть у кого спросить и есть что увидеть.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию