Отзывы сотрудниковFitness House

Без мед справки брелок не выпускает и придется каждый раз магнитеть на выпуск из клуба. Некоторые вообще пишут заявление об отказе от мед справки и ходят -разрешают посещение без справки, ну да-на выходе напомнят, но ничего не предпримут-тут скорее задумайтесь -посетители. Большая часть посетителей-это пенсионеры-вот кто вам вынесет мозг в течении дня-повторюсь речь идет об административных сменах. Вас добавят в ватсап в три группы ( коммерческий отдел, общий по клубу где работаете и клининг) и вот тут вам и придется следить за всем , отправлять фото отчётов, следить за всеми изменениями. И спрашивается когда осуществлять 500 исх, за которые минус 100000. Час работы равен 90 рублей.

На вакансии "менеджер" вам придется разделять эту должность с вакансией администратора. Смена с 7 до 15 (открытие клуба) и с 15 до 23(закрытие клуба). И график обещают 2,5 дня работаете-2 отдыхаете. В свой единственный выходной может оказаться, что утром собрание коммерческого отдела. При изменении графика по неопределенным обстоятельствам-вас не спрашиваю-просто ставят допсмены.

Если не располагаете средствами и временем при поиске работы-лучше даже не начинайте. И как оказывается не такую как пели на обучении. Один из пунктов-комфортные условия для работы-коллектив. Из-за нехватки сотрудников-проще текучки, сотрудники в частности речь пойдет про менеджеров прибывают в эмоциональном истощении, у кого нервы послабее-пишут периодически заявление, а то и понятно прессинг со стороны руководства жестокий. Угрозы о лишении премии со стороны руководства, о штрафах (который нет), об отчетах перекуров. И все это притом , что при потоке и при необходимости выполнить план, менеджеры в течении всей смены только и позволяют себе отойти на пол час на обед и отбежать по физиологическим делам. Кому-то обед выпадает уже на 16 часов.

Прежде всего совет соискателям- негативные отзывы берутся не из неоткуда. Система ввода нового человека в систему fh начинается с того, что вам нужно будет пройти обучение в компании и это в принципе не плохо, но если у вас на это есть средства, так как начинается обучение по мере наполнения групп. Мне повезло, после собеседования с руководителем выбранного вами клуба-на следующий день - собеседование в отделе кадров левашовский и на следующий день обучение. Первый день- сервис, второй -менеджмент.

В основном работают нелегалы, приезжие студенты, школьники, которые не могут обратиться в местные органы для защиты. Это говорит об этой конторе многое. Ну вот очередь дошла до меня и со мной еще один соискатель зашел на должность управляющего. Этот юный человек начал нам рассказывать о компании и так далее, спросил об ожидаемых зп, потом немного рассказать о себе, да я как порядочный человек принес свое портфолио с заслугами и грамотами различными, ему говорю, а он ой нет мне не нужно ваше портфолио. В итоге ответ этого юного человека: народу много в случае положительного ответа вы получите смс для дальнейшего прохождения собеседования. Короче шараж монтаж контора, на данном этапе набирают больше продавцов консультантов, так как уже открыли предварительную продажу абонементов. Только отрицательные впечатления от этой конторы.

Руководство иногда "перебарщивает" с проверками, но хотя если будешь норм трудиться "по скрипту", то все будет гуд, еще и премию дадут. Короче нормальные они, не гоните. Какая зврплата-такие и сотрудники. Все говно которое делают строители переделывают рабы техники. Ну тут уж извините к гадалке не ходи при вопросе почему такая текучка кадров почасовая оплата минималка ну просто минималище, все должно компенсироваться процентами от продаж нооооо. И и то не вовремя, деньги нужно ждать, клянчить, люди уходят не выдержав, без зарплаты, набираются новые и по новой.

Какие-то выдуманные штрафы за пропущенные звонки,на которые физически не успеваешь отвечать,50 рублей. Где такое было,где это прописано. Начальству все равно на своих сотрудников,условия труда не годятся. Подходит только если живешь в новом городе. Сложно добираться с центра, бесконечная пробка утром(. Далеко от центра корпоративный университет куда надо ехать на тренинг.

Там вероятно место первичного отсева. А не собираетесь ли вы в ближайшее время в декрет ) зарплатные ожидания по обьвлению. Но так как закрытие смены и куча отчетов скорее всего в 10 вы не уйдете. Вам даже 20-25 зарабатывать придется ишачьм трудом. Лово" с зп приглашение "поучится и постажироваться 2 недели " а в дальнейшем "мы рещим брать вас или нет" решила отклонить.

Начальство - полный отстой. Особенно какая-то галина курачкене (точно фамилию не помню). При увольнении расчет получила только через 1,5 месяца. Написала кстати в инспекцию по труду. Обещали рассмотреть заявление. Перезвонила по приглашению особо никто не интересовался кто я и откуда.

Плюс его должны выдавать на руки при оформлении,там должны быть прописаны суммы оплаты, печати организации. Но как мне сказали потом: "у вас ничего не подписано". Хорошо подумайте на счет работы в фитнес хаусе. Полное несоблюдение трудового законодательства. Условия жуткие, работала на стойке предпродаж.