Отзывы сотрудников Fitness House

Работаю инструктором групповых программ и могу сказать, что это действительно работа мечты — когда занимаешься любимым делом и при этом хорошо зарабатываешь. График очень гибкий, есть разные варианты смен, можно легко совмещать с другой работой. Радует, что компания предоставляет бесплатное обучение по разным направлениям, постоянно можно развиваться и осваивать новые программы. По деньгам тоже всё честно — при желании и активности реально зарабатывать намного больше базового минимума. Система в Фитнес Хаусе действительно продумана до мелочей и работает как часы. Конечно, всегда можно что-то улучшить, но глобально менять здесь нечего — всё и так функционирует отлично. Главное иметь интерес к работе, тогда и возможности для достойного заработка обязательно появятся.

Работала инструктором групповых программ. Коллектив хороший, зарплату платят вовремя, клиенты приятные - это плюс. Но проблем хватает. Руководство не особо лояльное, уважения к сотрудникам маловато. График неудобный, а с отпуском вообще беда - нужно самой искать замену, и если хотя бы пару дней не закроешь, в отпуск не отпустят. Оборудования на два зала не хватает, приходится таскать инвентарь туда-сюда, что очень неудобно. К тому же качество этого оборудования оставляет желать лучшего. В целом работать можно, но условия могли бы быть значительно лучше.

Работаю фитнес консультантом уже несколько месяцев и очень довольна. Команда подобралась отличная — поддерживают друг друга, атмосfera дружелюбная. Руководство адекватное, всегда готово обсудить любые вопросы и найти компромисс. Плюс видно, что есть реальные перспективы роста внутри компании, что мотивирует. Из пожеланий — хотелось бы побольше тренингов и обучающих программ для персонала, это помогло бы развиваться профессионально ещё быстрее. В остальном претензий нет, работой довольна.

Работала менеджером в двух клубах этой сети. Руководители отделов продаж действительно хорошие - всегда поддерживали команду, старались мотивировать. Сами клубы эконом-класса, но вполне приличные, работать не стыдно. На этом плюсы заканчиваются. Скрипты для работы с клиентами безнадёжно устарели и малоэффективны. Львиную долю времени тратишь не на реальные продажи, а на прозвон старых отказников пятилетней давности - полная бессмыслица. Зарплата 15-20 тысяч даже в несезон - это просто смех, особенно учитывая объём работы. Обещают гибкий график, но из-за постоянной текучки кадров и нехватки людей приходится работать когда скажут. В итоге получается не гибкость, а хаос с переработками.

Работал инструктором в тренажерном зале и остался очень доволен. Отличное расположение — добираться удобно, график работы гибкий, что позволяет совмещать с другими делами. Радует система скидок для сотрудников и реальные перспективы карьерного роста. Руководство действительно заинтересовано в развитии персонала. Конечно, всегда есть моменты, которые можно подтянуть, но здесь видно, что компания к этому стремится и не стоит на месте. Рекомендую как место работы.

(кстати за первое опоздание за два месяца никакого штрафа, только предупреждение, а вот если больше одного раза то это уже система, так что тут уж обижаться следует только на себя). Книжки и исполнять должностные обязанности, и тогда никаких…>>. В наглую кидают сотрудников, говоря , что отчисляют 13 процентов налог, а по факту ничего не отчисляется. Работы много-но это же скорее плюс, чем минус). Оклада нет, гроши за дежурные смены.

Потому что все недовольные клиенты потом пойдут жаловаться именно менеджеру, который продал им абонемент. Зп была только в конвертах. Видите ли им банк реквизиты…>>. Плохие отзывы о компании, которые по всей видимости, оставляют либо "специально нанятые люди"-черный pr, либо неудачники, которые не хотели работать и косячили-и крайне удивленны и возмущены тем, что за это им плохо заплатили. Вам директор хауса что просто из любви к всему миру должен платить. Штрафы пожалуй единственный минус, но тут опять же все зависит от человека, жалуются на большие штрафы за опоздание, решение одно не опаздывайте.

Постоянно меняющийся график, мизерный оклад с еще более мизерным % от продаж, вещи хранить негде, так как были заняты все шкафчики для сотрудников(хотя там шкафчики куда можно только обувь положить) а выглядеть ты должен идеально (белый верх, черный низ) если летом еще можно на себе это все привезти, то зимой или в слякоть очень проблематично. 90% работы это привлечение клиентов по телефону, в том числе и холодные звонки. Хотя на собеседование чуть ли не клялись, что холодные звонки не производятся. Написаное мной заявление на увольнение осталось по непонятным причинам в отделе продаж, а не передано в офис компании, следовательно трудовую книжку работодатель не…>>. Зарплата была мизерная, условия плохие. Работала за стойкой предпродаж. Открытым текстом говорили "врите клиентам, что открытие клуба в марте.

В этой компании никто ничего знает, и никто ни в чём не компетентен. Система клубов расчитаная на поборы даже клиент им нужен для того что бы поскорее впихнуть им абонемент а дальше он брошенный сам по себе ходит не ходит это его проблемы. Дежурный тренер по идеи должен мотивировать человека ходить в зал но с такими грошиками там большенство ходит недовольными либо в поисках жертвы на персоналку и точка. Я предлогал много своих идей по мотивации клиентов…>>.

Товарищ кочкина выдаёт вам сомнительную схему расчёта зп, в которой ни 1 цифра, даже…>>. Неадекватная система штрафов, было бы смешно, если бы не было так грустно. "ни пей кофе на рабочем месте, приди за 15 минут до начала рабочего дня и ни минутой позже, иначе штраф. Неуважение к своим сотрудникам, постоянная текучка. Не делаешь план - штраф, опаздываешь повторно - штраф в два раза больше предыдущего. Сразу оговорюсь, что не буду называть свою должность, так как моего опыта работы в фитнес-хаусе и того, что я повидал за это время, достаточно, чтобы рассказать правду о том, что твориться во всех её подразделениях. До работы в фитнес хаусе и после моего увольнения, я работал фитнес клубах, но того, что происходит там, я не видел больше нигде.

Большие штрафы за всякие мелочи. Поработал там недолго мне не понравилось, основная политика компании продавать как можно больше персональных…>>. Каждый месяц как увидишь зарплату, так плакать хочется. На транспорт, коммунальные услуги, да и просто поесть - нужны деньги. В этой компании зп даже на существование не хватит. И никто ничего не знает: за что штраф. Управляющий говорит:"это не ко мне, я зп не считаю".

Я подружилась с одной сотрудницей, которая подпадает под критерий годности - говорит платят ей меньше, чем сотрудникам клуба…>>. На начальном этапе работы низкая зарплата. За час дежурства 50 рублей. Необходимо выполнять план по количеству персональных тренировок если не выполниш с тобой попрощаються. Поэтому там текучка тренерского состава. В свободное от работы время нужно ездить на тренинги и обучение от компании, не поедите с вами попрощаются.

За сентябрь за 80 дежурных часов и 6 персоналок получил 6090 руб, выходило 6650 руб, опять не до дали, за…>>. Штрафуют за любые мелочи (иногда такое ощущение, что на ходу придумывают). Заявленную зарплату все время ужимают. Запрещают все подряд - было дело в туалет надо было отпрашиваться. Сдвиги графика, сложности с переносом смены и необходимость выходить вне графика. Прямым текстом говорят о необходимости менять "русских" (не мое определение из услышанного на работе).

Иногда приходится задерживаться=). З/п за отработанное время не выдали, отрабатывать на испытательном сроке заставили сверх нормы, фитнес-менеджер мстислава голованова трясется только за свою пятую точку, сучка каких поискать надо, с такими людьми как она связываться не стоит. Уважения со стороны руководства никакого. Жалко потраченное время на эту компанию. -хамство руководства -система "депремирования" (непонятно за что, куда и кому) -воровство денег в клубах -некомпетентность сотрудников -управляющие клубов - отдельная ужасающая черная метка этой компании -черная зар плата -невыплата премиальной части после увольнения (на секундочку оклад например у менеджера - 6 тр; 90 % зп - премиальная часть. Робеспьера 12, встретила на собеседовании милый фитнес-менеджер мстислава голованова ( это на первый взгляд , на самом дела сучка, с*****, лентяйка и пофигистка по жизни, ей главное свои 30 000-35 000 получать во время) зарплату первую получил 8 октября за 5 дежурных смен по 4 часа получил 875 руб, хотя 1000 должен был получить.

Обзвоны (по 3-4 часа) в коммерческом отделе не оплачиваются, но считаются полноценным рабочим временем. Неявка на обзвон приравнивается к невыходу на работу. А бесплатные тренировки вообще не оплачиваются. Весточка будущим инструкторам по фитнесу если надумаете идти работать то некоем случаи в фитнесс хаус в любой другой но не туда поверьте зп оставляет желать лучшего и я слышал, что на данный момент хуже чем было раньше вообще 42 % от тренировке это ж смешно это еще и не говоря, что ты сам делаешь некую скидку с пакета я щас правел 81 тренировок и получил чистыми 54 500 там бы мне на доб было как минимум 140 провести и то щас больше.

Их больше никуда не берут вот они завхозами и сидят в короне. Низкая заработная плата и рабские условия труда. Регулярный прессинг, а порой и унижения со стороны руководства. Вышестоящее начальство хамит и унижает руководителей подразделений, те в свою очередь проделывают то же со своими подчиненными. Имеют место быть интриги, постельные связи, клевета. На каком-нибудь корпоративном выезде начальник службы безопасности вполне недвусмысленно может намекнуть на интим. 1) о зарплате: бесплатные персональные тренировки не оплачиваются.

Это в смысле сколько впахиваешь столько и зарабатываешь. Поднимаю только за счет процента. В сезон выходит не плохо, но вот летом. Черная зп, отсутствие отпусков (ставят удержание), в компании не ценят сотрудников, а именно директоров клуба, директора выполняют роль завхоза, есть кучка "экспертов" - это они так себя считают.

Мероприятия обязаловки, без диплома не возьмут просто уметь тренироваться не прокатит. Рабские условия труда за минимальную оплату. Очень не продуманная система в целом. Менеджеры не хотят работать и помогать набирать клиентов, хотя за каждым тренером закреплен менеджер. Заставляют проводить бесплатные тренировки- бесплатно( ну или как руководство красиво льет в уши"вы не бесплатно, вам бонусы компания дает, купите себе в интернет магазине что нибудь" по факту можно купить только абонемент и то на него нужно пахать и пахать, абонемент на год стоит 30 000 бонусов , это 150 бесплатных…>>. Трачу на дорогу до работы час времени.

Менеджеры лгут и изворачиваются, лишь бы вытянуть из сотрудников, а заплатить меньше. Конкуренция внутри компании, между отделами продаж, маленький % от продаж, нет компенсации транспорта, телефона, официального почтового ящика, много отчетов. Не всегда гибкий график мало корпоративов работа с людьми все таки сложная. Для себя не выявила особо острых моментов, не хуже чем везде. Плохо тем, кто пришел посидеть от звонка до звонка и получать зп за присутствие.

Нищенская заработная плата, ужасный график работы (по 14 часов 2 через 2), который противоречит нормам трудового законодательства, некомпетентное руководство, бухгалтерия, стремящаяся обсчитать сотрудников. Штрафы, которые совершенно не соотносятся с заработной платой (опоздание на минуту - 20р, при этом почасовая оплата - 70 р/час). Работа только для фанатиков, никакого развития и заработка не светит. Непосредственное начальство считает, что сотрудники совсем не хотят выходные, а очень хотят батрачить каждый день по 13-14 часов за мизерную зарплату, из которой еще и вычитается какой-то мифический штраф за "несоблюдение плана". За каждую минуту опоздания - штраф 20 рублей. За просроченную продукцию - штраф. У них ну вообще никто не получает, это самый минимум.