Отзывы сотрудниковFitness House

Ты раб компании- и должен работать во имя её процветания. Наверное можно подумать, что раз так, то и оплата труда при таких условиях может быть хорошей. Вот тут, я должен вас разочаровать. Кроме того, их помимо основной работы с клиентами, заставляют выполнять план по продажам жетончиков для солярия, кремов, и прочей ерунды. Да, того самого дяди из службы безопасности с жадностью шакала и лицом ищейки. Страна должна знать своих героев.

Им все равно на то, что с вами происходит, лишь бы вы работали на износ и нон-стопом приносили деньги. Так как в этой компании огромная текучка, работать зачастую некому и поэтому, тех кто есть, заставляют работать намного больше чем полагается по кодексу законов о труде. Девушки на ресепшене- работающие по шестнадцать часов пять-шесть дней в неделю, и менеджеры отдела продаж, которых с температурой 39 градусов заставляют выходить на работу, потому что не хватает сотрудников - всё это вполне обычные и повседневные явления в клубах сети фитнес-хаус. Здесь начальство придерживается постулата: или ты при смерти или ты выходишь на работу. Твои личные планы и личная жизнь- последнее о чём они думают.

После прохождения нескольких собеседований, в том числе и собеседование со службой безопасности в лице пузатенького быдловатого дяди с поросячими глазками и лицом ищейки, который вполне может позволить себе положить ноги на стол при беседе с вами, и который смотрит на вас так, как будто вы попытались вытащить у него из кармана кошелёк. Так вот, как я уже сказал в этой компании никто ничего не знает. Ввиду наплевательского отношения начальства к своим сотрудникам, до вас даже не потрудятся донести основную информацию, необходимую вам для работы. Эту информацию вы будете узнавать от своих коллег. Но спросят с вас эту информацию по полной программе, так что крутись как хочешь. Все предложения, жалобы и замечания остаются не услышанными. Этой фразой пронизана вся политика компании по отношению к своим сотрудникам.

Нет социальных гарантий, текучка кадров постоянная, компании наплевать на своих сотрудников, служба безопасности с неадекватными штрафами и многое многое другое. Нет бесплатного доступа в клубы престиж. Сразу оговорюсь, что не буду называть свою должность, так как моего опыта работы в фитнес-хаусе и того, что я повидал за это время, достаточно, чтобы рассказать правду о том, что твориться во всех её подразделениях. До работы в фитнес хаусе и после моего увольнения, я работал фитнес клубах, но того, что происходит там, я не видел больше нигде. В этой компании никто ничего знает, и никто ни в чём не компетентен. Чтобы только оформиться на работу вас будут несколько раз гонять из вашего клуба в главный офис и обратно.

Обьем работы очень большой(отдел продаж). Никто не говорит, о том, чтобы получать деньги и ничего не делать. Речь о том, что очень низко оценивается большой объем работы сотрудников. Вобщем ожидала от работы в фх намного больше.

Мое отношение к данной компании самое отвратительное и негативное. Теперь поменяв сферу своей деятельности понимаю то, что я даже заниматься туда не пойду, какие бы замечательные условия мне не предложили. Ребята, всем удачи и терпения. Работала в этой компании около двух месяцев, больше не смогла.

Вот и где брать клиентов и какая должна быть текучка. Клиенты постоянно жалуются на плохое обслуживание, на клининг, а по "шапке" достается отделу продаж. Прежде чем идти в компанию фитнес хауз, стоит хорошо подумать. Зарабатывать деньги можно везде, только не в фитнес хаузе.

Неадекватная система штрафов, было бы смешно, если бы не было так грустно. "ни пей кофе на рабочем месте, приди за 15 минут до начала рабочего дня и ни минутой позже, иначе штраф. Неуважение к своим сотрудникам, постоянная текучка. Не делаешь план - штраф, опаздываешь повторно - штраф в два раза больше предыдущего. Час вашей работы стоит 50р, а если вы не выполнили план, то и из вашего честно заработанного оклада непременно вычтут деньги.

В этой компании зп даже на существование не хватит. И никто ничего не знает: за что штраф. Управляющий говорит:"это не ко мне, я зп не считаю". Товарищ кочкина выдаёт вам сомнительную схему расчёта зп, в которой ни 1 цифра, даже приблизительно не соответствует тому, что обещали, и тем более, что дали "на руки". Стараешься выяснить, что же всё-таки это за цифры - в ответ игнор. Работать в фх нет никакого желания. " свинское отношение начальства, как будто об тряпку ноги вытирают.

Поработал там недолго мне не понравилось, основная политика компании продавать как можно больше персональных тренеровок. Вот и получается что задача тренера не столько помоч клиенту в достижении его цели, а выжать из него как можно больше денег. Отвратительная система штрафов. Штрафуют, нарушая законы трудового кодекса и даже свои же правила по депремированию сотрудников. Среди сотрудников, кстати, может быть стукач. Каждый месяц как увидишь зарплату, так плакать хочется. На транспорт, коммунальные услуги, да и просто поесть - нужны деньги.