Отзывы сотрудниковGDC

Это компания, в которой реально вкладываются в обучение сотрудников. Для сотрудника это бесплатно (только развеч то после «прокачки» нельзя сразу уволиться — попросят вернуть часть затраченных на тебя средств). Курсы от разных компаний и по разным профилям. Есть еще и внутренние, заточенные под специфику компании.

Если про развитие, то оно есть, в отличие от моей ппредыдущей работы. Многие переходят на другие проекты, в другие команды, если работа наскучила. Если все выполнишь, то велком. Остается только решить вопрос с загрузкой, когда это план выполнять. За все годы работы ни разу не задерживали заработную плату и всегда соблюдали трудовой договор.

Отличная система обучения и наставничества — компания может стать отличным трамплином для начала карьеры в области it (при наличии знаний и должного трудолюбия). Большинство коллег по проекту — профессионалы своего дела, особенно ребята-разработчики. К тому же, они супер отзывчивые, помогут с любым вопросам, если найти подход и правильно подобрать время :) офис классный, современный. После переезда год назад, ужасных кондеров, старого завода, это просто благодать — выйти на турники на улицу, или зарубиться в кикер в комнате отдыха. И шаттл — теперь можно не трястись стоя в автобусе в пробках, а с гарантированным сидячим местом добраться до офиса. Льготы ок, соцпакет достойный.

Компания поддерживает и оплачивает обучение, но достаточно загруженный рабочий график достаточно сильно препятствует самообразованию, учебой часто приходится заниматься в личное время. Атмосфера в компании мне нравится. В целмо готов поручится, что это хорошее место работы в казани. Особенно удачное место работы если это начальный этап карьеры (хороший опыт), либо уже для высококвалифированных специалистов (такие тут нужны, за них держатся). Отличная it компания, широкий спекрт предоставляемых услуг и сервисов (что обозначает наличие специалистов во множестве областей). Коллектив хороший, воспитанный и очень приятный (есть некоторые отличия в зависимости от отдела, но в целом везде дружно и хорошо). Белая зарплата, премии, льготы и компенсация занятий спортом — по деньгам все хорошо.

Я работаю с крупными мировыми заказчиками, прокачиваю английский язык почти каждый день, работаю с оборудованием энтерпрайз уровня, иногда приходится реализовывать действительно уникальные и интересные проекты. За всю компанию не скажу, у всех по разному, но мне интересно делать мою работу, но по честному нагрузка большая. Много рутины и бумажной работы, но это компенсируется интересными задачам и проектами. Работа организована не плохо, из плюсов есть экспертиза и понятные процессы, из минусов много human errors и надо больше автоматизаци (что-то делается, но хочется быстрее и больше). Уровень зарплаты хороший, хотя все же есть ощущение что в других ит организациях зарплата выше (не в казани, а например в москве или нновгороде, уж молчу о зарубежных). По технологиям, оборудованию и офисам все намного лучше чем в большинстве организаций нашей страны, но до европейского офисе gdc еще не дотягивает, даже в самом новом из офисов (технопарк в усадах).

Удивило то, что в первый рабочий день мое рабочее место уже было укоплектовано и подготовлено. Мне не пришлось ждать неделями пока придет компьютер, мышку, пока мне найдут рабочее место. Отдельно стоит отметить то, что компания работает с иностранными заказчиками, а это значит, что соблюдаются требования к предоставлению сервиса на самом высоком уровне. Зарубежные партнеры — это еще и офигенная прокачка английского языка или же его поддержание. Отдельным пунктом хочу отметить, что оформление и выплаты проходят официально, есть надбавки и премии. Приятно и то, что компания предоставляет дмс своим сотрудникам. Рекомендую компанию к трудоустройству.

Gdc — выбирала осознанно как добросовестного работодателя, зарекомендовавшего себя на рынке труда. Одним из критериев выбора было то, что компания является процессной (есть с чем сравнить, когда процессов нет вовсе). Процессы — это всегда здорово, знаешь к кому обратиться с тем или иным вопросом и когда. Очень показательно, что компания понимает какие сотрудники ей нужны и достаточно понятно выдвигает к ним требования. Понравилось и то, что компания вкладывается в обучение сотрудников, причем есть тренинги как внутренние, так и внешние. Отличительной особенностью компании является то, что каждый новый сотрудник не кинут в «омут с головой», ему предоставляется «бади», который знакомит с коллективом, основными задачами и процессами.

Никогда не бывает задержек с оплатой труда. Пришел в компанию много лет назад как разработчик. За все это время решал разные задачи и был в разных ролях. Сейчас моими основными ролями являются роли тимлила и руководителя, но в душе всегда буду считать себя программистом. Работать в компании мне нравится, и я бы хотел поделиться тем что я больше всего ценю:.

Конкуренция здесь правда высока. Личное: gdc мое четвертое место работы, здесь я задержался уже пять лет, уходить тоже планирую, но не сейчас. Дальше напишу много, но если суммировать — лично для меня пока плюсов больше, чем минусов. Можно работать с очень дорогим оборудованием корпоративного уровня. Во многих организациях, особенно в российских, экономят бюджеты и закупают наиболее дешевое оборудование, но тут идет работа с европейскими заказчиками, а они не привыкли экономить. Можно получить опыт, который вы вряд ли получите где-либо.