Отзывы сотрудников · страница 2 из 3Гермикон

По выдуманным причинам, но неизбежно. - рост количества задач не соответствует росту заработной платы. Вас практически возьмут в рабство. Сначала будут обещать золотые горы а потом на вас будут пахать и добавлять кучу новых обязанностей совсем не считая нужным за это платить. Не платят зарплату - кто работал тот знает -не хотят - денег нету - рабство. Кадровичка елена евгеньевна - это нечто даже не могу слов подобрать как это существо назвать. Вот ее телефон - 89645759016.

Да, бывает зашиваешься, но это лучше чем тупить целыми днями. Хотелось бы карьерного роста, но пока он не возможен в моем отделе. - серая зарплата, часть которой не выплатят при увольнении. Если вы простой работяга, то отожмут всё, может и за 2 месяца.

Зарплату не заплатят в любом случае. Надеюсь получат по заслугам. Предлагаю объединиться и раскрыть всё кидалово. Конечно всем хочется большую и белую зарплату, но меня этот факт не сильно смущает.

Спасибо за коменты вразумило. Коротко о компании: офис примерно 15 человек включая трех хозяевов, -бухгалтерия -коммерческий директор -отдел кадров -и еще какие то сотрудники которые ничем не занимаются -хозяева (три дебила мама папа и их странный сыночек) рябова татьяна романовна - хозяйка, она же толстая пожилая женщина , у которой нет вкуса на одежду, порой воняет потом, и изменяет своему мужу с уборщиком в о время когда летает в командировку, нам сотрудник сам рассказывал что (удалено) ее, мы чуть не блеванули. Муж рябовой - полный непуть, слова не имеет, а если и имеет то боится сказать) одним словом мудило. Сыночек рябовых - заднеприводный 100%, н***** не знает, крутит жопой , волосы жирные, и очень тупой , тупой на столько что иногда от своей мамаши в кабинете получает папками по голове, ни один раз случайно врывался к ним в кабинет и наблюдал эту картину. Ребята даже не вздумайте туда идти работать, вам там не заплатят, только время потеряете , за 3 месяца работы коллектив менялся почти трижды, мне повезло просто, я кинул их на сотку почти, и с телефона перевел 25 тысяч рублей , но это мне повезло, вам так не повезет, та что если вы видите гермикон гдето в обьявлениях, обходите стороной. По всем вопросам звоните мне лично 89259062202 андрюха. Рябову, шабалкину, колодзинскую и прочую нечисть гнать поганой метлой.

Уже по московскому тв показали ,что в гермикон происходит. Для обиженных их конечно много сразу. Заказчики бывают необъективны к нашей работе, за что бывает обидно. Не могу сказать, что работать было легко – я лично долго втягивалась. Чуть было не устроился в подольске. Мозгоклюйство началось ещё на собеседование приехал в леруа(климовске) прождал час,вышла косолапая некая ип ничего особо не рассказала ни чего не спросила, хочешь чуть ли не завтра выходи.

Хамское обращение заказчиков. Всем не выдали обещанную зарплату. Кидают даже руководителей направлений. Обвиняют в своих проблемах только менеджеров объектов. Рябова ,это которая хозяйка, совести не имеет вообще и народ в офис такой же берёт. Все врут и правды не найти.

У них был случай в москве в начале сентября уволился менеджер - очень красиво. С гермиконом надо так раставаться, по закону они не работают. Я работала в леруа мерлен нижний новгород, и мне тоже недоплатили 15000р. , на связь они не выходят, общаться не хотят. Пусть эти деньги пойдут им во благо- на развитие компании. За этот год там меняется уже шестой менеджер, это о чём-то говорит.

Нет никакой стимуляции сотрудников. Незначительные, в сравнении с достоинствами. Работая в другом городе,менеджер в одном лице выполняет функцию и кадровика и мастера по ремонту оборудования, доставкой запчастей на трактор. А ргм, приезжая два раза в месяц не может привезти доверенность(или выслать почтой) на получение этих запчастей, и трактор два месяца простаивает. А мы должны здесь на месте объяснять заказчику почему нет механизированной уборки территории, или ещё круче денег нет на солярку(не перечислили). А она приезжает на выплату з/п 30-го числа( здесь зарплату выплачивают с огромной задержкой на двадцать дней) всех оштрафует-работаете плохо, сгребёт деньги в карман (тысяч 50-70) и уедет, а на другой день половина сотрудников увольняются.

Звонишь по старой базе-а дом либо продан давно, либо он у руководителя офиса. А вам остается искать себе объекты самостоятельно. Заработать так проблематично и только в далекой перспективе. А у всех семьи, которые нужно кормить.

База по объектам у руководителя офиса. Нет поддержки и помощи от руководителя офиса. Чтобы люди хотели работать и приносили доход себе и компании, нужно честно распределить базу между всеми сотрудниками. А не забирать хорошие объекты руководителю, а сотрудникам отдавать то, что неактуально.

Пока платят вовремя буду работать и дальше.

Естественно привлекла зарплата – проверить, как ее платят, я не смогла. А предлагали 45 тысяч оклад и полный соцпакет. Видимо другие кандидаты больше подошли. В любом случае спасибо, что потом позвонили и озвучили решение – не потеряла время и продолжила поиск работы. Жилье предоставили, спецодежду и все необходимое для уборки.

Недавно была на собеседовании в гермиконе и вот что увидела для себя, может и другим эта информация окажется полезной. В офисе очень уютно, но не скажу, что спокойно – телефоны часто звонят, все заняты, суетятся. Кроме меня еще 2 человека пришли на собеседование, поэтому и успела осмотреться, пока ждала. Я до этого в ук работала, и общее представление об обязанностях менеджера имела.

Умение выглядеть респектабельно перед заказчиками,клиентами. Единицы коллектива,но скоро и их всех потеряют. Мягко стелили, но спать жёстко. Положительных сторон за время работы не увидел.

От узбека до исполнительного директора. Я была на собеседовании в компании гермикон, очень доброжелательная атмосфера, комфортабельный офис, никто никого не обманывает. Про минусы клининга и его специфику - сразу рассказывают, о том, что половина зарплаты - премия , зато ее уровень значительно выше, чем в большинстве "белых"клининговых компаний, а экономят всегда и везде. Можно ведь понять и работодателя, которому сложно доверять неизвестному человеку с улицы. Отзывы плохие есть про все компании, и даже про "крутые" международные, с мировым именем. А люди, уходящие с работы с каким-то негативом, нигде не оставят хороший отзыв. Всем удачи в поисках работы, не заморачивайтесь по поводу чужих негативных отзывов.

Дело не в том кто и откуда приехал. Дело в том, для чего идти в компанию. Я пришла сразу после института. На мой взгляд достигла местных высот и пошла дальше. Это хорошая школа, как профессионально, так и вплане общения и контакта с людьми.

Хотела бы выказать уважение госпоже рябовой хотя бы за то, что наконец то она, ну или кто то из её вассалов удосужились хотя бы на этом сайте хоть как то себя продвинуть, теми же положительными отзывами от сотрудников которых я и в глаза не видела. Эти мифические существа, такие же мифические как и их отзывы. Оплачивают больничный и отпуск. Есть возможность повысить квалификацию, освоить современное клининговое оборудование. Куча положительных людей компания хороша для старта.

Умешь покажи аесли неумеешь иди учись. Работал считаю получал заслуженно и поощрения в работе и если что тоо нетак тоже считаю заслужено прото так ничего небывает. Сама госпожа рябова татьяна романовна очень толковый руководитель и чуткая женщина с сотрудниками вежлива. Кто нехочет работать тот прячеться в подсобках -и спит а грязи кучи и слои черные. И наушники на голове и музыка в карты играют какая тут работа. А деньги все хотят как в европе получать -----------так работайте. Платили зарплату (хоть серую) но платили.

Компания растёт росту и объемы работы, но этого боятся только ленивые. Тем более что и штат увеличивается. , нет штрафов за лишний поход в туалет или разговор по телефону, нет дресс-кода. Ну как-то так, надеюсь ничего не забыла). Положительные стороны в гермиконе. Компания не имеет положительных сторон. Если пришел работать работай.

Вполне одекватное руководство. Я пришла на свою должность вообще без опыта работы в данной сфере. Мой руководитель более чем доступно всему меня обучила, большое ей спасибо. За время моей работы мне уже дважды повысили зп и неоднократно премировали.