Отзывы сотрудников · страница 8 из 9Росснабгрупп

Вместо того, что бы плакать - вы^^^те уже кто нить придворову. Никогда не соглашайтесь на трудоустройство в данную контору "рога и копыта". Всегда оценивайте отзыв о компании, что бы не потерять время и нервы. Моя история отношений с ооо "мегаполис", он же jazz-shop.

Официальное трудоустройство и зарплата. Воспоминания хорошие и от коллектива, и от всего в целом. Наверное очень важно на какой должности ты работаешь, от этого и формируются отзывы. Начну с того, что я работала с отличными коллективом и руководителями. Очень много выкладываются в обучение персонала. Я пришла без опыта работы, и сначала было трудно - 2 недели обучение, экзамен и тренинг.

У них все вверх дном, а они решают, кого бы еще уволить. Не умеют работать с людьми. Считают их низшим сословием. Вот только сами, со своим уровнем общения и отношения находятся намного ниже тех же пресловутых менеджеров. Компания , словно мыльный пузырь, позиционирует себя каким то гигантом в сфере продаж музыкального оборудования. На деле же, перекупщики средней руки, не понятно как они существуют. Не теряйте свое время и нервы на это место.

Рсг- очень большая организация очень больших возможностей. Работа очень сложная - и очень хорошо оплачиваемая. Здесь я хотя бы знаю, за что работаю. Требования работодателя высокие, но вполне понятные: выполняй план, вовремя сдавай все доки и отчеты, люби своих клиентов. Проценты высокие - и если вы умеете продавать - то зп достойнейшая. График 5\2 по восемь часов. И переработка некого не волнует.

Крайне "информативная" полуторочасовая планерка, отнимающая время от действительно важных дел, заключающаяся в разговоре с плюшевым зайцем, сборе шариков по 2 штуки в коробку на время, по утрам, отработки умения лгать и лицемерить, делать "комплименты", в котором превосходно преуспела придворова,…>>. Не знают, что хотят сами и не могут организовать работу других. Желания каждый день меняются, а ты должен их угадать и исполнять. Не отлажена работа на складе, что усложняет работу менеджерам. Но руководство это не волнует.

Когда я приходил в компанию, коммерческий отдел состоял из отличных продажников и просто очень хороших интересных людей. Половина сотрудников компании так или иначе связана с музыкой, это не может не радовать. Во-вторых, здесь действительно можно зарабатывать. Придётся забыть о здоровье, привычках, свободном времени и личном пространстве,…>>.

Выходных только 2 дня в неделю. Курить на рабочем месте нельзя. Сексом заниматься разрешено только дома (даже на складе нельзя) (кладовщика за это уволили). Воровать тоже нельзя, ну разве что ручку со стола. Требуют смывать за собой в туалете. Болеть нельзя более одного дня, вас сразу же заменят кем- нибудь другим. Человек воспринимается в качестве шестеренки в часовом механизме по зарабатыванию бабла, но ни в коем случае, как человек.

) он в лучшем случае будет простым менеджером. А сколько про демократичный стиль управления говорится. Не знаю, что за артемии были до нынешнего момента, но этот отзыв будет от настоящего. К положительным сторонам компании могу отнести, во-первых, коллектив.

Может добавить точку забора в любой момент потому все время переработка за которую не платят. 3000 в день и вертись как хочиш плюс переработка никого не…>>. Не дают отдыхать, курить, опаздывать. Думают только о плане продаж.

(это не так просто как кажется)многое зависит от директора. Квартальные премии(опять же как повезёт) неплохая система обучения. По поводу оклада зависит как договоришься, плюс опыт работы. Так же скажу что многое зависит от отдела где работаешь, будь ты менеджером или логистом, или работаешь на складе. В целом неплохой опыт и общения с персоналом и с покупателями, в процессе узнаешь много нового…>>. И руксеки бывают адекватными (из разряда фантастики), но бывают. , чтобы на борде показать как он оптимизировал процесс приёмки, так как в цо не берут, а в другом месте (где он ещё такую халяву найдёт.

Если увольняешься отпускные насчитывают минимальные а это не честно. Постоянно забывают закозать пропуск во время испытатедьного строка. Приходилось названивать с проходной. Из-за этого приходилось приезжать на пол часа раньше на работу. Потом правда пропуск зделали пастаяный но впечатление о компании уже испортили. Начальник логистики ничего не понимает в логистике строит план неправильно.

1) зарплата полностью белая, квартальные премии. Сколько договорились - столько и получишь, бывают ежегодные индексации (мелочь, но приятно) 2) дмс 3) тематические обучения (первый год) 4) руководитель готов рассмотреть твои идеи, преград не ставит (на словах). Хороший коллектив, отношение к работникам работал в компании давольно долго, впечатления остались хорошие если ни брать в расчет отношение к сотрудникам службой персонала. Положительного в этой компании только одно - коллектив. Их так мало что лучше и не вспоминать. Стабильность, коллектив), соц пакет.

Очень строго с опозданиями и курением. Болеть только с больничным. Три опоздания и увольнение автоматом(уже человек 20 ушло из-за опозданий). Больничный из расчета оклада а он маленький так что болеть невыгодно самому.

Отличные менеджеры (марина…>>. Хороший соцпакет, регулярные премии в целом прекрасный коллектив. (он хороший, взять хотя бы ренессанс страхование). Одежда бесплатно(плохое качество, но терпимо). На моем этапе самыми дружелюбными оказались сотрудники логистики. Которые хоть как то проявили интерес и доступно объяснили процесс трудоустройства.

К сожалению, так повезло лишь мне одному. - человека дурно воспитанного, часто ведущего себя неадекватно и хамящего без зазрения совести даже женщинам. О шуточках по поводу секса и откровенно бредовых разговорах на другие темы я тактично умолчу. Удержаться от написания данного коммента я также не смог по причине обсуждения здесь деятельности людмилы. У директора только бабло в башке. Говорит нет приезжай на час раньше это твои проблемы.

Кормят, одевают, домой возят. Корпаративы за счет компании. Для начинающих свою карьеру это прерасный опыт в сфере обслуживания. Если ты сам не лезешь во всякие сплетни и конфликты, то они тебя и не коснуться. Прекрасный руководитель, оптиместичный и весёлый (катя абрамцева).

Обратите внинимае, то что написал юрий захаров про максима жуковского, и посмотрите на то что ему ответил аноним. Максима жуковского уволили, а аноним пишет от его имени. Видимо никто ничего хорошего написать не может, пишут сами " начальники"). Приходилось работать с такими "гусарами" как юрий захаров.

Не стали пудрить мозги, ответили сразу. Менеджеры очень понимающие. Никаких проблем с выплатами. Выплачивают все и всегда вовремя.

Отношение к работникам как к холопам. Не хотел переходить на личности,…>>. (видимо, если захотят уволить будут такую платить). Месяц стажировался продавцом в магазине, так как была очередь на обучение. Конвейер директоров и товароведов. Обучают сразу несколько групп из разных городов…>>.

Из положительного хотелось бы отметить всем известный соц пакет, а так же реальную возможность чему нибудь научиться если вы тормоз по жизни, ну впридачу возможно сертификат продажника. Стабильность соц пакет дмс питание. Кофе и чай дают в подарок) возможно уйдеш не инвалид. Столовая, спортзал, дмс, развозка.