Отзывы сотрудников Вюрт Северо Запад

Ну какое отношение родители имеют к той работе, на которую я устраиваюсь. Затем беседа и заполнение каких-то тестов. В общем такое огромное количество времени потратить приходится. В финале еще и фотографируют тебя, не спросив твоего желания и согласия быть сфотографированным для их базы данных.

Как я понял надо пройти 3 этапа, по мимо идиотской анкеты, тебя отводят к продвинутым кадровикам и они будут решать подходишь ли ты для этой замечательной работы. Потом обучение по продукции. ) ответ нет это достойная зарплата. Дают ваз 2114 после прохождения всего гемароя. Присоединяюсь - мне комментировала подруга, пытаясь устроиться на вакансию personal assistant. Анна громова, именно так она представилась, вела себя также неадекватно: общалась через спину с коллегой, сделала фото, не показав, и при этом сказала, что текст к вакансии не обсуждает, так как задачи поставит директор представительства (хорошо хоть женщина). Мало того, что заставляют заполнять их анкету на четырех листах, где интересуются даже данными родителей и их местом работы(помимо супруга и детей) - это явное нарушение закона.

На сегодняшний день уволен из компании по статье, причем основания для увольнения не предоставили, только домыслы и догадки. Готовим документы в суд, чтобы проучить их раз и навсегда. Если хотите работать в этой компании, то задумайтесь над тем, что через 2-4 года вас выкинут как отработанный материал. Ищут собак гончих чтобы впаривали их дорогущий инструмент.

Условия скотские - крутись за копейку как хош, мы платим вам за связь (что-то в районе 300р в месяц) и бензин (столько же на неделю) - и они считают, что этого хватить должно за глаза, да если работать, как они требуют - этого и на день не…>>. Компания очень-очень жадная. Через 2-4 года человека просто сливают. Им проще найти нового "дурочка" с зарплатой 500 $, чем платить старому работнику.

Первый этап длился 5 часов. Много тестов и длинная беседа. Второй этап длился 4 часа - были деловые игры между потенциальными кандидатами. Вызвали за 1 день, пришлось срочно выехать в город. Показали фильм о компании, а затем пригласили представитлей, руководителей отделов, хз, причем один из hr - абсолютный неадекват и быдло, судя по его замашкам и недовольной морде кирпичем.

Расскажу вам о потрясающем "профессионализме" hr менеджера анны к и руководителя отдела маркетинга натальи. Пригласили в январе на первичное собеседование на должность продакт менеджера. Офис компании находится в ж*** мира (7 остановок на троллейбусе от метро октябрьское поле) в старом здании. Пыль, криво уложенные короба, дешевая мебель. Пообщался с руководителем отдела маркетинга, произвел неплохое, по…>>. Пригласили на собеседование.

Большой плюс в том что карьерный рост есть и проработав 5-10 лет тебе могут предложить повышение. Однако к сожалению карьерный рост весьма затруднен, как и в любой компании. Ты не можешь вырасти, если нет должности в твоем городе, где ты работаешь. В другой регион попасть весьма проблематично. Участвовать в отборе в вюрт-петербург и вюрт-урал не приветсвуется. Нет возможности для участия в отборе за границей. Тесты на собеседованиях не самые примитивные, но брать в инструментальную компанию специалиста, не отличающего ушм от "фортуны" - значит добавлять проблем и кандидату, и компании.

Короче, очень неприятная компания, не ходите туда, только убьете время. И еще не известно что будет с вашими анкетами при таком отношении к делу со стороны анны громовой. А еще пишут у себя на сайте: мы являемся честной компанией и дорожим нашей репутацией. Интересно, это немцы учат так работать или она сам придумала. Муромцев мудень не уверенный в себе человек. Как специалист и руководитель полный нуль, врет спбшникам и ворует с заумным лицом. Не высокая зарплата на испытательном сроке много информации в первые 3 месяца работы.

Когда удалось с ней связаться - ответила, что она в отгуле и позвонит в понедельник. В понедельник она опять была в отгуле и пообещала позвонить во вторник. И вообще выразила неудовольствие, что ее беспокоят. Её слова: "у нас в компании вообще решения принимаются неделями, что вы торопитесь. " но ведь это она сама назначила дату , когда сообщит решение.

Общение проходило с менеджером по персоналу анной громовой. Во- первых, этот человек считает возможным задавать некорректные вопросы и делать такие же выводы и суждения. Во-вторых абсолютно не держит обещания. В процессе нахождения в офисе анна и вторая сотрудница в некорректной форме обсуждали соискателей, которые звонили по объявлению. Анна обещала, что позвонит в пятницу и сообщит результаты нашего общения.

Все достаточно претензионно. Мало того, что заставляют заполнять их анкету на четырех листах, где интересуются даже данными родителей и их местом работы(помимо супруга и детей) - это явное нарушение закона. Ну какое отношение родители имеют к той работе, на которую я устраиваюсь. Затем беседа и заполнение каких-то тестов. В общем такое огромное количество времени потратить приходится. В финале еще и фотографируют тебя, не спросив твоего желания и согласия быть сфотографированным для их базы данных.

Не взяли на должность :), с моей квалификацией не где развернуться. Присоединяюсь - мне комментировала подруга, пытаясь устроиться на вакансию personal assistant. Анна громова, именно так она представилась, вела себя также неадекватно: общалась через спину с коллегой, сделала фото, не показав, и при этом сказала, что текст к вакансии не обсуждает, так как задачи поставит директор представительства (хорошо хоть женщина). А на вопрос, то есть обязанности могут отличаться от обязанностей, ранее опубликованных в открытых источниках, она подчеркнула, что да, и это обсуждается только с руководителем. А для чего тогда это госпожа громова. А выйдя с собеседования из вюрт, она сказала, что явно не хочет там работать. При ее опыте и 3-х иностранных языках.

Единственное что мне не понравилось это анна громова. Но если это "лицо компани". Она некорректна, надменна и не компетентна. Есть куча времени, и вы готовы к тому, что оно будет потрачено зазря, то пробуйте.

Ищут собак гончих чтобы впаривали их дорогущий инструмент. Как я понял надо пройти 3 этапа, по мимо идиотской анкеты, тебя отводят к продвинутым кадровикам и они будут решать подходишь ли ты для этой замечательной работы. Потом обучение по продукции. ) ответ нет это достойная зарплата. Дают ваз 2114 после прохождения всего гемароя.

Через 2-4 года человека просто сливают. Им проще найти нового "дурочка" с зарплатой 500 $, чем платить старому работнику. На сегодняшний день уволен из компании по статье, причем основания для увольнения не предоставили, только домыслы и догадки. Готовим документы в суд, чтобы проучить их раз и навсегда. Если хотите работать в этой компании, то задумайтесь над тем, что через 2-4 года вас выкинут как отработанный материал.

Показали фильм о компании, а затем пригласили представитлей, руководителей отделов, хз, причем один из hr - абсолютный неадекват и быдло, судя по его замашкам и недовольной морде кирпичем. Условия скотские - крутись за копейку как хош, мы платим вам за связь (что-то в районе 300р в месяц) и бензин (столько же на неделю) - и они считают, что этого хватить должно за глаза, да если работать, как они требуют - этого и на день не хватит. В общем, не дождавшись общения тет-а-тет с hr покинул сие место (таких как я было еще трое, посмеялись дружно, над этим наивным работодателем). В общем, wurth, ищите других дураков. После вюрта все остальные работодатели отстой, мучает ностальгия. Компания очень-очень жадная.

Пригласили на собеседование. Первый этап длился 5 часов. Много тестов и длинная беседа. Второй этап длился 4 часа - были деловые игры между потенциальными кандидатами. Вызвали за 1 день, пришлось срочно выехать в город.

Наконец, мне прислали тестовое задание. Огромный файл с данными по продажам и просьбой провести авс анализ (при отсутствии кучи входящей информации, необходимой для оного). Задание выполнил, пригласили обсудить результаты. Вместо руководителя отдела маркетинга, со мной общался продакт менеджер другого направления, вместо обсуждения анализа, задавал кучу вопросов по ассортиментной политике моего прошлого работодателя. Мадам руководитель так и не удосужилась почтить своим вниманием.

Пригласили в январе на первичное собеседование на должность продакт менеджера. Офис компании находится в ж*** мира (7 остановок на троллейбусе от метро октябрьское поле) в старом здании. Пыль, криво уложенные короба, дешевая мебель. Пообщался с руководителем отдела маркетинга, произвел неплохое, по ее словам впечатление (до этого два года работал в компании-конкуренте), решили созвониться через неделю, обсудить дату второго собеседования. И тут начался цирк с конями. Два месяца вторая встреча откладывалась.

Сроке дают оклад, не буду говорить какой, далее переводят на оклад 20 000 рублей. Возможно где -нибудь за рубежом и ценят качество и такие магазины как метизы обходят стороной, но нам в голову со всех сторон вбивают, что дешево - это хорошо и мало кто понимает, что дешевое не бывает классным. В этом вся и "соль", что много в компании вюрт человеку не заработать. Будет получаться средняя з/п по городу. Единственный плюс - это служебный автомобиль с маяком. После 5 лет работы в компании). Расскажу вам о потрясающем "профессионализме" hr менеджера анны к и руководителя отдела маркетинга натальи.