Отзывы сотрудников · страница 7 из 8Главная линия

(правда объем работы сбивает с ног-но справиться можно)а все кто здесь гавкаются,то они просто медленные до ужаса и не справляются. И много сплетен и склок в этих бабских коллективах. Работать из-за этого очень сложно. Транспортом, до места работы и обратно, обеспечивают. Зарплату дают более мение вовремя. Переработку за отсутствующего платят. Плюс этой организации в том что они хорошо подбирают поваров,хорошо знающих своё дело,но по свински с ними поступают.

Заботиться о своих рабочих. Скучно не бывает, каждый день новый геморой. Но коллектив,в том числе кладовщица,трифонова валентина ивановна и остальные сотрудники-просто супер. Общаемся,как одна большая семья. Хорошие работники приходят но быстро уходят. Начальники попадаются очень приятные но безответные. Честно-работала и не жаловалась.

Быт у рабочих никак не организован -только рабочие смены,по 11 часов ежедневно. Этот вариант обречен на провал,не выдержит нагрузки ,потому что она нежизнеспособна. Все самое хорошее в аутсорсинге требует правильной организации. Тогда многие предприятия будут иметь наилучшую организацию питания. У нас замечательная управляющая,бабак наталья георгиевна,очень много сделала для столовой,в которой мы работаем.

Три коня на котором можно сломать копья:1-полное отсутствие преемственности в лечебном питании;2-отсутствие квалификационных знаний по специальности(управляющие,заведующие столовой). 3-нежелание работать в одной команде аутсорсера с работодателем,отсутствие сертификации и квалификации у персонала,высокая текучесть кадров,особенно гастарбайтеров. В западных странах(таиланд,бразилия,корея и др никогда не допустят к работе иностранных граждан на опасных объектах. Питание-это самый опасный объект). Если бы генеральный директор,до которого нельзя ни дописаться ,ни дозвониться ,открыто вышел на связь и обсудил все вопросы по организации питания(меня волнуют вопросы лечебного питания)думаю ,что накал негативных страстей пошел бы на убыль. Люди очень разные,в столовой кадры меняются еженедельно,у многих нет элементарных гигиенических знаний и практики. В столовой -нет руководителя-организатора,распределителя нагрузок в течение рабочей смены.

Такие услуги по питанию оказывает компания ооо"главная линия" и ее дочерние предприятия. Все положительные стороны только запланированы:компания забирает на себя большую часть производственного процесса по приготовлению пищи,медицинским осмотрам,контролю пищеблока. Все хорошее начало можно заклеймить всегда. Но никто не пытается разобраться и понять ,в чем негатив такого хорошего начала.

Зарплата всегда вовремя,не разу не обманули,сколько обещали,столько и заплатили. Региональный управляющий строгий,но справедливый. Технолог грамотный,всегда можно обратиться к ней за помощью. А что касается работы; так она с приходом компании сложнее не стала. Просто надо работать хорошо. Аутсорсинговые услуги в странах европы занимают 85% объема работ.

Много негативных отзывов написали. Конечно есть минусы,как и в любой другой организации. Но какая разруха досталась " главной линии" после других организаций. Работаю в рязани,и мне нравится моя работа.

Заявление о наличии клопов и отсутствии возможности помыться не соответствуют действительности. В местах проживания имеется душ и стиральная машина для ухода за рабочей экипировкой и личными вещами. Санитарная обработка помещений столовой проводится регулярно. Автор анонимки единолично оценил квалификацию поваров столовой, вряд ли имея на то профессиональные навыки. По поводу качества их работы целесообразно обратиться к потребителям их труда: курсантам, дежурной службе, руководству военного университета, осуществляющему контроль и представителям комиссий, работавших в столовой. В столовой имеется книга жалоб, в которую на настоящий момент внесены только положительные отзывы. По з\п что обещали то и платили, есть адекватные люди в коллективе хоть и мало, но они есть (я исключаю тех кто постоянно стучит и лижет одно место начальству,).

Пользуется заслуженным авторитетом в коллективе. Отношения в коллективе столовой дружественные. Моральная обстановка способствует трудовой деятельности. Условия проживания работников столовой достаточно комфортные.

А уходят только те, кто естественный отбор не прошел. А можно и по карьерной лестнице подняться, если сильно захотеть. А в целом любить свою работу надо, тогда и она тебя любить будет. Уважаемый аноним,если вы не подлый и не трусливый человек,то приезжайте к нам на объект и выскажите все что вы думаете если у вас накопилось прямо в глаза нашему руководству. Оправдываться перед вами не известно кем мы не собираемся. Уважаемый александр юрьевич, коллектив рабочих и поваров столовой №2/96 – 3 заявляет вам, что все написанное в анонимном письме по поводу условий работы, отношения руководства к работникам и оплаты их труда не соответствует действительности. К работе она относится со всей ответственностью, как этого требуют её должностные обязанности.

Покупали от рамок для инструкций на стены до ведер из нержавеющей стали потому как по мнению нпс не положено видите ли пластиковые, и никого не волнует где вы брать это все будете. "потемкинские деревни" так сказать. И очень обидно было увидеть эти скатерти на столах в другой столовой, в офицерской, где генералы кушают. А проверок "вагон и маленькая тележка". У нас в столовой почти все работают с момента открытия столовой и по настоящее время.

Работать можно, если не лениться. Так же впрочем как и везде в других местах. Приходилось работать и по 10 - 12 часов. Чтоб военным угодить так как если что то не так то "гайки" тут же начинают заворачивать. А вы не задумывались из чьего кошелька эти тысячные штрафы наложенные мо выплачиваться будут. А то что премии в конвертах только для управляющих, так они того заслуживают потому как и вкладывают они свои "конвертики" незнаю как в других столовых, мы свою столовую сами поднимали.

Хочу спросить у александра за что тебя выгнали. Пить надо меньше, тогда и начальство хорошее будет. А для алкашей и лентяев всегда начальники плохие и зарплаты маленькие. Для нашего региона зарплата у нас хорошая, люди с завода к нам идут работать. Работать тяжело конечно, а где просто так деньги платят. У нас хорошиц дружный коллектив и управляющего своего мы уважаем, слова грубого от него не слышали и командование нашей работой довольно, особенно солдатики спасибо говорят при увольнении, что вкусно кормили.

, да вы сразу разбейте торговые палатки на территории части, и все работники будут там отовариваться. Сергей александрович баскаков , проживающий в московской области, вам не стыдно лить грязь на человека который вас взял на работу и нормально платил вам не смотря на ваши закидоны и проступки. И сейчас вы звоните и проситесь на работу. Молодой человек обучающийся , с его слов, на истфаке( если ничего не путаю) работавший в свое время воспитателем в детском доме, скатился до того, всему виной алкоголь, до работы мойщика посуды. ( ( хотя все работы у нас в почете)таким как вы в нашей компании не место. Зп нормальная, можно конечно повыше но надеемся что в скором времени так и будет. Начальство на работе не видем поэтому спокойно и работаем.

Работы много, но она затягивает и рабочий день пролетает незаметно). За подработку доплачивают, за выход в выходной или праздничный день дают отгул, когда это необходимо. Мне бы очень хотелось,обратиться к нашему (питерскому) руководству,с вопросом, для кого вы издаете приказы. ,если сами же эти приказы и нарушаете, пример недавнего случая,есть такой приказ(что за кражу продуктов,должностное лицо увольняют), что делает главная линия,она поощряет,дает зеленый свет, воруйте, а наказание, это оплата тех продуктов что у вас нашли , да еще по ценам поставщика, ха-ха, дешевле,чем на базаре. А для чего тогда нужен такой штат проверяющих.

Лично меня за время работы полтора года,никто не обманул. Отличный дружный коллектив и прекрасный руководитель. Зп выплачивается вовремя и полностью. Проводится бесплатное обучение,отправляют на семинары.

За работой время бежит незаметно. Рабочий день с 09:00 до 18:00 - пятидневка. Оплата вовремя и без обмана: как оговаривалось при собеседовании. Кто хочет работать,тот и работает. А те, кто ноет ,кто вечно недоволен,те и пишут ересь.

З/п выплачиваются во время ( по истечении примерно 20 дней после отработанного месяца;) неплохое место доя работы для пожилых людей,для людей без амбиций и для неопытной молодежи (жаль,что опыт по большей части будет негативным). Большой коллектив молодых девчонок, пара симпотичных парней. За это время ни разу не пожалела. Работа интенсивная и требует самоотдачи.

Не советую здесь никому работать в этой шарашкиной конторе.

Нет достоинств у этой компании. Дружный коллектив кроме начальства, вовремя приходит зарплата, удобный график. Зп средняя,для сельский жителей сойдет. Повара работают добросовестно за мизерную оплату. Вовремя оплачивают обещанную зарработную плату.