Отзывы сотрудников · страница 4 из 5Gnezdo

С тех пор здесь и работаю, все устраивает. С коллективом теплые отношения, все в порядке. У нас в отделе продаж адекватный руководитель, в меру строгий, но никогда не оставит без ответа на вопросы и без помощи. Коллектив подобрался отличный. Последний год трудоустроен в гнезде как продажник.

Работаю продавцом в шоу-руме около 3-х месяцев. После отправки резюме меня пригласили на собеседование и приняли на работу. В компании прошла короткое обучение, связанное со спецификой продаж отдельных товарных групп. Клиентов много, основная часть становится постоянными покупателями. Работать выгодно - зарплату платят стабильно, есть хорошая система бонусов.

Нормальной зарплаты так и не увидел ни одной. Отношение к работникам далеко не самое лучшее, я бы сказал как к рабам. Когда понял, что не могу больше терпеть, уволился. Да это не работа, а один сплошной недостаток. Жаль понимаешь это только после того, как уже начинаешь там осваиваться. Человек человеку волк - основное правило этой конторы.

С зарплатами постоянно задержки. Премии когда устраивалась, обещали просто баснословные, в итоге за полтора года всего два раза выплатили по тысяче рублей - за переработки. Хотя переработки и так должны оплачиваться без всяких премий. Работаю на складе, хочу после нг увольняться. Когда в первую неделю работы в гнезде я зашла в кабинет в тот момент, когда начальник машошин орал матом на сотрудницу, я уже примерно поняла, что ошиблась вакансией. Немного времени спустя он позволил себе в схожей манере поговорить со мной, после чего я четко дала понять (я не из молчаливых, которые выносят все опустив глазки), что лучше не стоит.

Рабочий день нормирован, сверхурочно никого работать не заставляют. Трудоустройство официальное. Устроилась недавно, первый месяц работала на испытательном сроке, сейчас уже равноправный сотрудник. Офис хороший, светлый, есть даже кухня. Горьковская 5 минут ходьбы, добираться удобно. В начале прошлого года устроилась на должность менеджера оптового направления, в их офис рядом с горьковской.

Когда я только устраивался, то мне естественно пришлось пройти собеседование. За хорошо выполненную работу меня еще и премируют на хорошую сумму. В компанию gnezdo я устроился работать совсем недавно консультантом. Техника у компании качественная, поэтому рекомендовать ее покупателям не стыдно. Работа в этой компании мне очень нравится, здесь есть четко отлаженная система работы с клиентами, все заказы отслеживаются, можно дать человеку полную информацию по его заказу.

Знакомый здесь раньше работал, хорошо отзывался и советовал. Приняли в назначенное время. Немного волновался, прошло всё не самым лучшим образом. С прошлого года работаю здесь менеджером в шоуруме. Пока всё более-менее устраивает. Зарплата белая, начисляют вовремя. Товар хорошего качества, покупатели ругаться не приходят.

Отпуск выплачивали официально полностью. Работаю в интернет-магазине гнездо. Работа нравится, не сказать, что сложная. Главное, это качественный товар, много позиций в наличии. Не люблю работу, где дурят людей. А здесь сначала наводила справки о компании, а теперь сама вижу, как происходит рабочий процесс. Приятно работать в серьезной фирме.

Когда пришла домой, открыла отзывы в интернете и мягко говоря обалдела. «своеобразный» это синоним душевнобольного, видимо. Всем соискателям удачи и совет: всегда читайте отзывы о компании, чтобы не попасть в нездоровую рабочую атмосферу. Текучка конечно присутствует, но это скорее связано с контингентом нашей профессии. Переработки случаются, но не часто. Проработал здесь четыре месяца.

Надо иметь стальные нервы и наверное очень низкую самооценку чтобы терпеть подобное к себе отношение за весьма посредственные деньги. Попадались разные клиенты, но везде не без этого. Хамское отношение начальства и низкая зарплата. Обещали поднять через несколько месяцев после того как я пришла, но видимо не дождалась. Машошин общается жестко, не соблюдая рамки приличия. Потом более менее привыкла к его манере (мат, переход на ты), но к такому уж точно нельзя привыкать, это не норма. Однажды вечером пришла расстроенная после очередного диалога с начальством, поговорила с мужем, и утром пошла писать заявление.

Коллектив, дисциплина, корпоративная культура на высоком уровне. С юридической точки зрения также нет претензий, все оплачивается. С головой на плечах есть возможность устроиться без опыта работы. Хороший вариант для ответственных молодых людей, нормальное отношение начальства к сотрудникам. Есть все необходимые условия для работы в шоуруме, в бытовом плане (кухня, место для курения) тоже нет проблем.

Есть корпоративная стратегия. Зарплата вся официальная белая, в случае непонятной ситуации всегда можно подойти к начальнику отдела, он нормально относиться к этому. Раз мне ошибочно не доплатили 1000р, так в следующий месяц ее выплатили. Раньше работала в отделе света и световых решений продавцом консультантом. Зарплата средняя по городу, была возможность купить продукцию для себя со скидкой.

Плюс я несколько внушаема и любая критика для меня смерти подобна. Короче, очень не советую сюда идти людям, которые по натуре достаточно мягкие и неконфликтные. Обещали много всего хорошего, но верилось почему-то с трудом. При собеседовании напряг рассказ айчара про руководство. Было сказано, что «шеф своеобразный человек, к которому нужен свой подход. Однако он профи и тд и тп, вам будет чему поучиться».

Ни одного доброго слова от машошина не слышал за все время работы в адрес хотя бы одного из сотрудников. Лучше бы работу фирмы организовал на должном уровне. Потеря времени и денег, которых за месяц, потраченный в гнезде, я мог заработать гораздо больше в нормальном месте. В фирме черт знает что творится, никакой слаженности, начальник неадекват, графие ненормированный, еще и политика такая, что вызвать могут работать в любой твой выходной. По-быстрому уволился оттуда.

Собеседование прошло спокойно и без нервов. Заносят, кстати, в трудовую книжку, заработок считается официальным. Зарплата четко 2 раза/мес и без задержек, подходящий график. Весомые премиальные при выполнении плана. Хорошее отношение между сотрудниками.

Оклады небольшие, большая часть завязана на бонусах от продаж, поэтому надо всегда продавать. В принципе, условия меня более чем устраивали, рассчиталась в связи с переездом. Достоинств тут не увидел никаких. Почти 5 лет работал в гнездо, сначала менеджером по продаже, затем старшим менеджером по продажам и могу сказать - работа нормальная. Да и в самом отделе продаж люди хорошие.

Коллектив не разрознен, атмосфера в целом дружеская. Деньги всегда платятся вовремя. Оформили по трудовому кодексу официально без всяких подводных камней. Эта работа подходит для активных людей. При собеседовании требования были адекватными. Очень цивильный офис со своей кухней и спокойной атмосферой.

Хороший график, зарплата устраивает, оплачивается вовремя. Все остальное зависит от вас и вашего желания заработать. От метро в пяти минутах, удобно добираться. Проработала здесь почти год менеджером по продажам в шоуруме, который в тк гарден-сити. Зарплату платят всегда вовремя, 2 раза в месяц.

Постоянная текучка, каждый новый сотрудник приходя окунается в этот бардак, впадает в шок и от отсутствия опыта вносить еще больше путаницы и бардака. С поставщиками вечные срачи, в документах черт ногу сломит. По части зарплаты: сплошные завтраки, выплачивают как попало, частями. Зато на «поддержание имиджа» (читай покупку положительных отзывов) деньги есть всегда. Да мне трудовую стыдно было марать именем этой компании. Сказали – тебе надо сама езжай и забирай, нам пофиг. Смешно, но пару раз бывала у психолога в связи с рабочими ситуациями.

Кстати, имейте в виду - переработки не оплачиваются, но явление довольно частое. Совершенно некомпетентный коллектив, и особенно руководитель. Ощущение, что люди пришли самоутверждаться за счет других, а не работать. А по факту никто не может даже нормально документы оформить. Но никто не признает, что низкая выручка и постоянные конфликты с клиентами и поставщиками – результат неграмотного руководства, а вовсе не косяки рядовых сотрудников. Зачем, когда можно просто их оштрафовать или уволить. Отношение к сотрудникам как к лошадям, которые должны пахать безустанно, порой без выходных.