Отзывы сотрудников · страница 3 из 6Голден Тим

В компанию не берут нытиков и истеричек. К нам только сильным, смелым и красивым. Конечно завистников и всезнаек это раздражает. У меня туфли дороже стоят, чем купить статус для построения бизнеса. Вот и сидите в интернете и собирайте сплетни. Обычно путь в никуда начинается с оговоров других людей. Такие условия никто не предоставляет.

Ни на один вопрос не отвечают по телефону, даже на вопрос о виде деятельности компании в которой они якобы предлагают мне работу. Приезжайте поговорим и бросают трубку. Ну какой нормальный человек поверит этим людям. И почему до сих пор полиция не занялась этим лохотроном. Сегодня ехал с "начальницей отдела кадров" в электричке от бронниц до выхино. Она постоянно отвечала на звонки лохов-соискателей и весь вагон смеялся. Ваше резюме рассмотрено кадровым отделом производственно-коммерческой компании на вакансию 1-й заместитель руководителя требование: умение работать с людьми разного статуса, ответственность, целеустремленность.

Корпорация "голден тим" расширила свои границы и открыла официальные представительства в казахстане и белоруссии. Продукция корпорации "голден тим" поступила на реализацию в аптеки москвы. Теперь каждый желающий имеет возможность приобрести продукцию голден тим в аптеках москвы. В голден тим настоящая золотая команда. Агрессия и зависть не лучшие качества для работы с людьми.

В целом я бы не советовала обращаться в компанию молодым соискателям, а также людям имеющим прочие хобби кроме работы, поскольку в этой компании работа убивает все силы и морально истощает. 1) жёсткий контроль начальства 2) постоянные штрафы 3) прослушивание скайпа 4) серая зарплата 5) обман клиентов 6) директор сидит в одном помещении со всеми(. ) подчинёнными 7) вся дирекция "не в себе" 8) при увольнении вы вряд ли получите хоть что-то за отработанные дни 9) постоянная текучка крайне не рекомендую туда устраиваться. Первое впечатление о компании было хорошим, однако через несколько дней я поняла, что поторопилась с выводами - очень много подводных камней. Другие сотрудницы постоянно напряжены, за то непродолжительное время,что я работала в компании успела стать свидетельницей нескольких скандалов с клиентами, причем как я поняла начальство работников не поддерживает. Работать в таких условиях не хочется. Господа, это лохотрон полный.

«научитесь врать людям, глядя прямо им в глаза. » - вот чему, с предельной откровенностью, учит татьяна ивановна своих «руководителей» на обязательных еженедельных общих собраниях офиса. Короче, «любить себя, плевать на всех- и будет ждать тебя успех. » - главный жизненный принцип этой тучной ( весящей килограммов 120 ) «простой русской женщины». Как говорится, «простота – хуже воровства.

В настоящее время данному (одному и тому же) посетителю сайта делают уколы от бешенства. Любой человек понимает, что нормальный, здравомыслящий соискатель может оставить один отзыв, высказав свое мнение,…>>. Info куда еще подробнее о компании. Читай, приходи, разбирайся и принимай свое решение, а не решение какого-то придурка. Вот если бы он написал куда надо идти работать, где платят хорошие деньги, вот это был бы совет. А когда он только рассказывает куда не надо ходить - это не совет.

Директор постоянно находится в одном помещении с сотрудниками и внимательно слушает, как они общаются с клиентами - причем контролируют так не только новеньких, но даже опытных сотрудников. Любое опоздание или задержка кого-то в туалете строго наказывается объяснительными и немалыми вычетами из зарплаты. В целом обстановка в офисе очень напряженная, давящая. В случае конфликта клиента и сотрудника начальство не вмешивается, но акцент делается именно на удовлетворение клиента, даже путем унижения или ущемления прав работника. Мне все это очень не понравилось. Оформление по тк, но официальная зарплата составляет менее 30% - остальное в конверте.

И не важно где и кем, уборщицей, менеджером, директором или консультантом в сетевом маркетинге. Главное - они хоть что-то зарабатывают. А этот придурок, который под разными именами пишет отрицательные отзывы, целыми днями сидит в интернете. К сожалению, он свихнулся и попал в психиатрическую больницу, откуда и пишет глупые отзывы.

Причем, бездарная- о чем с гордостью сама любит рассказывать своим сектантам. Поняв, что профессиональный рост ей не «светит» – бесталаннная, но чрезвычайно завистливая, при этом, особа пошла хапать по профсоюзной линии. Нагрянула перестройка – конец 80-годов прошлого века - и профосюзная секретарша рванула в москву. Быстро потерпев неудачу во всех своих начинаниях по линии бизнеса, полякова попала в стремительно набирающий обороты в те годы сетевой маркетинг. Став одной из активисток «гербалайфа» она, наконец, нашла свое истинное призвание – облапошивать доверчивых людей, и решать за их счет свои жизненные проблемы. Татьяна ивановна ловко изображает из себя жизнерадостную, любящую людей, «позитивно настроенную» женщину. На самом же деле, она хитрая, лживая и чрезвычайно наглая лохотронщица.

Никаких перспектив карьерного роста. Просто неадекватное начальство, у которого частенько крутятся в голове самые бредовые идеи и выводы, какие только можно выдумать. Из плюсов: очень приятный коллектив, чистый аккуратный офис с картинами, удобное рабочее место. Из минусов: контроль начальства. Изначально дирекция ведет себя очень дружелюбно,но за улыбкой скрывается абсолютно неадекватное желание все держать под контролем.

Давай, какие могут быть еще предположения. Интересно, когда-нибудь догадаешься. Ну наконец-то, наш всеинтернетно известный ps написал правду, что для того, чтобы заработать деньги, нужно хоть что-то сделать. Ему говорили, продавай продукцию, ты же дистрибьютор. А он, вместо того, чтобы честно зарабатывать деньги, разводил людей на бабки. Развешивал на всех сайтах ложные объявления о работе. Как говорится, сколько дураков, столько и мнений.

Что бы быть успешным надо быть рядом с успешными. Я не тот, за кого ты меня принял. Обосрался по полной программе. Кстати, а кто этот человек, которого ты поливаешь грязью. Если он пенсионер, видимо ты пацан, которые не умеет зарабатывать.

При том, что зарабатывать вы там не будете ни копейки. Периодически татьяна ивановна полякова устраивает, так называемые, "промоушны". Это означает, что вас убеждают , в очередной раз, купить продукцию, и делают за это подарки той же, просроченной продукцией. То есть, продукцией которую сама татьяна ивановна не успела во время продать новым «помощникам руководителей» своего офиса. Впаривание просроченной (то есть, бесполезной) продукции- одно из любимых занятий татьяны ивановны. Татьяна полякова приехала когда-то в москву из далекой сибирской деревни. По первой профессии она программистка.

Отсутствие общения - оно происходит только в письменном виде в скайпе - в офисе стоит гробовая тишина, частенько перебиваемая орами неадекватных клиентов. Начальство (во главе с "настоящим мужчиной") никогда не заступится за работника - нужно смиренно сидеть и терпеть всех клиентов, даже если они переходят рамки дозволенного. В случае чего потом оправдывайся, почему от тебя ушел клиент. Тотальный контроль над сотрудниками, вплоть до прочтения переписок в скайпе. В особенности жаль тех, кто сидит в непосредственной близости от директора: контроль каждого слова, каждого действия. Очень напряженная и нездоровая атмосфера в офисе.

Непонятно во что одеты и обуты. Еще обсуждают лидеров и руководителей. Да вам до них еще очнень далеко. Ребята, если вас пригласят идите и не думайте.

Чужая продукция, которую компания-посредник "golden team" (не имеющая к производителям ни малейшего отношения) реализует лохотронными, мошенническим методами. Размещая везде вакансии "помощников руководителей" (и всяческих "заместителей директоров"), заманивая в свои офисы людей с улицы, ищущих работу, мороча им голову на собеседованиях и "вводных занятиях" и, впаривая, в конце всего этого цикла, продукцию на 15 000 рублей. Биодобавки сертифицированные, качественные. Только к их производству голден тим ни малейшего отношения не имеет - это компания-посредник.

Разумеется, вас заставят закупать все это за ваши же деньги. ", и отплясывать «на цирлах» перед татьяной ивановной. Не захотите- скажет, "пошел (пошла) вон отсюда. " со всеми на "ты" (даже с теми, кто старше ее по возрасту). Зимой- обязательный двухдневный выезд в подмосковный пансионат за свои деньги (4000 - 5000 руб), летом- на природу (примерно, по 1000 - 1500 рублей с человека). Плюс- еженедельные "школы", за которые вам снова придется платить свои деньги.

Была на 2-х днях информации. Любая работа не терпит тех кто спит , просыпайтесь и начинайте думать , а не занимайтесь оскорблениями других, тех кто работает. Жилищная программа-супер возможность. Пригласила меня моя подруга. В коридоре было много разных людей. Я бы половину из них вообще не приглашала в такую компанию.

Компания суппер, несмотря на то, что у них сегодня просто шквал негатива со стороны их конкурентов. Но, господа, если вы связались с этой компанией, готовьтесь к большим деньгам, а вот с этим не каждый может справиться. Ребята работают на совесть. Они говорят, что нефиг делать, но работают сутками, хотя почему-то счастливы. Они работают с утра до самого вечера.

25 - то получится мой максималиный месячный заработок на сегодняшний день в этой компании. Все улыбаются, вежливые и приветливые. Остальное отнес в отрицательный отзыв, хотя он, скорей, нейтральный. И работа не пыльная, и бабки есть, и люди прикольные работают. У многих есть чему поучиться.