Все было хорошо, нам ставили адекватные задачи,мы их достигали и зарабатывали зарплату с бонусами. После смены am, (почти одновременно с приходом ляхова). Так задачи постоянно на шкафы самообслуживания, то бонусы стали видеть очень редко (почти никогда) а если и видели, то никогда двойного не зарабатывали. Краткое подведение итогов: 1) не будет личного времени. 2) не сильно рассчитывайте на зп с максимальным бонусом. 3) постоянный прессинг на вас и на точки. > справедливости ради скажу, что знаю один город, где ам работает хорошо и адекватно.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Получается, что одним занимаешься, а другое все больше копится, а потом завал конкретный начинается. Зарплату не платят по 4 месяца, никто брать на себя ответственность не хочет, все молчат - и коор, и тренер. Пахали не пойми за что, в итоге ни денег, ни свободного времени. Нет ни какого баланса между работой и личной жизнью. Если вы еще не женаты, то вам некогда будет устраивать личную жизнь. В момент прихода в компанию.
То есть, кто стажерами пашут, всего по 7200 получают. В общем, такая политика внутренняя к хорошему никогда не приводит. Блат надо отбрасывать и переходить на другой уровень. Могут одновременно взвалить до десяти всевозможных задач, которые при этом даже между собой никак не связаны.
Когда потихоньку начал осваиваться, понял, что попал сюда вообще каким-то чудом. Вокруг все ребята были исключительно детки сотрудников. Появляются где-то раз в три месяца должности вакантные. Вроде как их должны стажеры занимать, только на самом деле они отдаются блатным.
По закону если увольняют то в течении 3-х дней обязаны рассчитаться с работником. Если не будет никакого решения насчет зарплаты будем решать вопрос через юристов. Сколько можно кормить обещаниями. В компании был на позиции стажера. Даже чтоб на такую должность попасть пришлось нереальное количество тестов пройти. Только все равно обрадовался. Для студента пятого курса вполне приличное достижение.
Никому не советую идти работать в эту компанию, только потратите нервы, время, и за это не получите денег. Еще и форма плюс ко всему синтетика, девчонки дрожат в точках в своих тоненьких юбках с огромным разрезом. Мерзкая компания не ценящая своих сотрудников, и всех кого знаю, буду переубеждать в походе в эту отвратную шарашкину контору. Поменяли рекламное агенство 2 месяца назад ,а с нами еще не рассчитались.
Вечером поступил звонок от руководителя отдела. Работал торговым, супервайзером, менеджером. Когда я спросил,а как вы меня тогда на деловой игре отобрали, ответ был шокирующим :ну , там вы были на высоте. Причем я шёл на должность территориальный представитель. Потратил на них 1,5 недели. Копейки, я понимаю в филипп морисе огромные зп, и там их задерживают, бат платит копейки, и еще задержки на целые 2 месяца. Просто издевательство над своими работниками, от которых зависят огромные продажи их сигарет.
Очень некомпетентные сотрудники в данной кампании. Вернуть мерчей, улучшить зп, убрать лишних менеджеров, половина вообще не знает походу свою работу. Отделом пройти и все, прошёл). На интервью все было чётко, ответы давал развёрнутые , руководитель остался доволен. Никто не звонит, звоню сам , мне в ответ:ждите,вам перезвонят.
В конце 2016 родился ребенок, а подарок не подарили, аргументировали тем, что нет документов. Ну как же так, ведь приносили документы при выплате единовременного пособия при рождения ребенка в начале сентября. Полностью согласен с предыдущими комментаторами, все как про меня)не знают чего хотят, не перезванивают,хотя говорят когда конкретно перезвонят даже в случае отказа, три раза они не перезванивали во время которое сами же назначили, по поводу их высокомерия также соглашусь , ведут себя будто они самые высокие слои общества , а ним приходят холопы , которые пришли клянчить работу, никакого уважения к людям, хотя сами реально смахивают на задротов( это самое точное слово это точно). Больше всего конечно взбесила их необязательность , если ты уж обещаешь позвонить ты перезвони не будь балаболом отвечай за слова, неужели они и с клиентами также связь держат. Вообщем я прошел все этапы отбора , но получил отказ, причину получил тоже бредовую "не было глобальных, инновационных идей", но это было на этапе деловой игры, а после этого было часовое финальное собеседование, спрашивается зачем его проводить если человек не устроил именно на предыдущем этапе. Вообщем никого отговаривать не буду, решайте сами, но будьте готовы к разочарованию и к свинскому отношению.
Не потому, что плохо работают, а тк не успевают физически (не оплачивается) hr будет говорить вам, что скоро переведут в штат - этого не будет. Все бизнес процессы базируются и проходят с непосредственным участием работы ассистентов, объем работы огромный, польза компании от работы ассистента - колоссальная. Все находится на достаточно высоком уровне. Столкнулись с неприятностью.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
