
Отзывы сотрудников · страница 3 из 3Градусы всего мира
Мнения работников Градусы всего мира — страница 3
С каждым годом условия в компании все хуже и хуже, нет четкой политики, новые ргм творят полный беспредел. Создают какие то ситуации под свою ответственность, а потом могут спокойно уволиться. И никому потом не доказать ничего. Например привезли погорелый (да-да именно погорелый) товар, сказали принимайте под ответственность ргм, тип все что не продастся - спишем. И вуаля - ргм увольняется через короткий промежуток.
Я искала себе работу чисто на время карантина, но и то не смогла проработать больше 2х месяцев из-за совершенно скотских условий. Ах да, рассчитать за последний месяц и вернуть трудовую мне не могут до сих пор, хотя прошло три недели. Дежурный прокурор невского района города санкт-петербурга очень заинтересовался политикой данной компании) по отношению к сотрудникам, а так же по поводу взяток общественникам которые активно проаодили контрольные закупки по средствам несовершеннолетних покупателей) шах и мат господа) все скрины сообщений от ргм клягина по количеству проверенных магазинов по его террритории и колличеству тех кто нарушил по факту закон о продаже несовершеннолетним лицам алкогольной и табачной продукции, распечатаны и прреданы в прокуратуру. Интересно) а лишившись лицензии много тушёнки продадут. Все дело конечно в руководстве и даже не управляющих, а в тех кто называется ргм и офисные сотрудники вроде директора по персоналу мельниковой екатерины (не буду даже писать с большой буквы, ибо питаю крайнее, мягко сказать, неуважение к этому человеку после того как она стояла и врала мне прямо в лицо, думая, что я не в курсе событий). Даже если устроитесь в данную компанию - постарайтесь не попасть к ргм калашникову и клягину - это еще те самодуры. На их "кустах" самая текучка кадров.
Большие - как можно отправлять резюме "на деревню дедушке". Может вакансия и интересная, но смысл отправлять резюме, если, например, узнав адрес работодателя, я туда просто не поеду. В общем в очередной раз убедился, что рекруторы - это лошьё наживающееся на не менее глупых работодателях. Непомерные требования, неадекватные штрафы, планы и условия работы. И всё это за копеечную зарплату. Все предыдущие отзывы - правда от начала до конца.
Само место(помещение) встреч вызывает лишь улыбку. О качестве работы интервьюеров осталось негативное впечатление, так как они не обладают навыками элементарной оценки уровня профессиональной подготовки кандидатов, зачем терять свое время на посещение метрполиса, когда ответить на простейшие вопросы можно по телефону. Дальше нет желания продолжать - не заслуживают они этого. На собственном опыте убедился, что дыма без огня не бывает и если есть хотя бы одиннегативный отзыв надо уже быть очень внимательным с компанией.
А те, кто относятся к этим двум категориям - непрофессионалы, совершенно нагло выпрашивающие за свои услуги персональные денежные подачки. Кроме этого, консультанты также не имеют ни малейшего представления ни о вакансиях, которые они предлагают, ни о кандидатах, которым они их предлагают, ни содержании практической (или теоретической) деятельности, подразумеваемой такими вакансиями. Бухгалтеров) специалистам со стажем, которые к этому виду деятельности не имели никакого отношения. На те вакансии, на которые вы откликаетесь, вас, вероятнее всего, так и не пригласят, но пригласят зато на нечто иное, о чем, как о виде деятельности, вы можете иметь весьма смутное представление.
Ну, ооо, что уж, зря надеялся, в общем. Компания метрополис- не рекомендованная мною к направлению резюме и собеседованию для квалифицированных специалистов в области бизнеса, несмотря на якобы высокий статус таких компаний: пустая трата времени. Сотрудники - мальчики и девочки, которых, по аналогии с известным героем мультфильма, "на помойке нашли, отмыли, отчистили", мало-мальски одели в некое подобие офисного костюма, но которые так и остались на этом самом помоечном уровне квалификации, который в этих компаниях выдается за "западную корпоративную культуру". В частности, нормы элементарной общегражданской и настоящей корпоративной вежливости там просто отсутствуют. Про такое понятие, как отчество в общении с незнакомым человеком (причем зачастую - весьма возрастные люди приходят, откликнувшись на их объявления), там вообще не имеют представления. В основном - не москвичи и не жители подмосковья.
Там основная масса преподавателей красавчики. Начальство не профессионально работает. Мне кажется уже там ничего не изменить. В место которого я пришёл работать. Вообщем очередное кидалово. Далеко от метро, много хотелок, мало денег, своеобразные устои.
Не тратьте время на эту организацию, там не ценят достойных кандидатур. Причём предупреждали, что такая там ситуация, не поверила… поняла на собственном опыте… осталось негативное впечатление от руководителей данной фабрики. Обучался в учебном центре пришел на зачет по одп получил 9 вопросов, пишу с чувством победы, подходит преподаватель и говорит придете на пересдачу, вы списываете. Мастер вообще назвала мои поиски правды истерикой.
Курганова умничка всегда поможет, расскажет и покажет. Что касаться производственных вопросов фильченко не решает и даже не выслушивает. Водили за нос месяц, всем все нравилось, руководитель был доволен. Потратила на эту компанию кучу времени, в итоге оказалось что вакансия приостановлена или просто неожиданно «вы нам не подходите».
Компания метрополис сама по себе не плохая. Отношение у мастера фильченко к людям ужасное (оскорбляет, угрожает). Как мастер не выполняет свои обязанности. И спихивает свои должностные обязанности касаемо работников своего цеха на технолога курганову.
Ни одного плюса не обнаружилось.
Не понимаю, откуда столько негатива у бывших сотрудником магазина. Я работаю в этой сети с марта этого года и меня все устраивает, если хорошо работать-хорошо и платят, вмегда можно взять подработки, лично в моем магазине персонал отличный, все дружим и работаем. Соответственно плюсы и минусы есть в любой работе, но, если относиться к своему делу нормально, то и проблем не будет. Мне повезло, коллектив в моем магазине был отличный, возможен быстрый карьерный рост, потому что нереальная текучка кадров. Мне попался очень не плохой калектив, рядом с домом, хорошая офисная техника. Хорошее высшее начарьство ргм очень здравомыслящее, спокойное и адекватное. Был классный дружный коллектив.
Ни в коем случае не идите к ним на работу. И сотрудников магазина, и сотрудников офиса. В данной конторе их не существует. У людей работающих на комендантском 67 вообще нет достоинства. Коммуникабельность,целеустремлённость,жизнерадостность.
Бухгалтеров) специалистам со стажем, которые к этому виду деятельности не имели никакого отношения. На те вакансии, на которые вы откликаетесь, вас, вероятнее всего, так и не пригласят, но пригласят зато на нечто иное, о чем, как о виде деятельности, вы можете иметь весьма смутное представление. Как не было их 5 лет назад, так и нет в настоящий момент. Время остановилось в метрополисе.
Компания метрополис- не рекомендованная мною к направлению резюме и собеседованию для квалифицированных специалистов в области бизнеса, несмотря на якобы высокий статус таких компаний: пустая трата времени. Сотрудники - мальчики и девочки, которых, по аналогии с известным героем мультфильма, "на помойке нашли, отмыли, отчистили", мало-мальски одели в некое подобие офисного костюма, но которые так и остались на этом самом помоечном уровне квалификации, который в этих компаниях выдается за "западную корпоративную культуру". В частности, нормы элементарной общегражданской и настоящей корпоративной вежливости там просто отсутствуют. Про такое понятие, как отчество в общении с незнакомым человеком (причем зачастую - весьма возрастные люди приходят, откликнувшись на их объявления), там вообще не имеют представления. В основном - не москвичи и не жители подмосковья. А те, кто относятся к этим двум категориям - непрофессионалы, совершенно нагло выпрашивающие за свои услуги персональные денежные подачки. Кроме этого, консультанты также не имеют ни малейшего представления ни о вакансиях, которые они предлагают, ни о кандидатах, которым они их предлагают, ни содержании практической (или теоретической) деятельности, подразумеваемой такими вакансиями.
Меня встретили очень приветливо, все рассказали, руководителям никогда не сложно помочь и подсказать. Очень радушная атмосфера, достойная работа. Если приходить на работу и работать — то и работа и оплата будут радовать. Огромный плюс — столовая на территории фабрики, где очень вкусно кормят). Здравствуйте, устроилась в метрополис, спустя неделю стало плохо по беременности, придупридила начальство, сказали все проблемы решать в офисе, на работу не ходила более 3 месяцев, так как состояние ужасное, взяла в справку о лёгком труде с печатью о не трудоспособности,хочу увезти справку, поймут ли меня,. Так как сталкиваюсь с таким в первые, волнуюсь.
Когда работала в вашей компании меня все устраивало. Дешёвая столовая на территории. Я вообще не знаю откуда ниже такие отзывы пишут, но фирму метрополис за последние несколько лет изменили в худшую сторону. От качество тортов и заканчивая атомосферой в коллективе. Людей не уважают, задержки зарплат и текучка большая. Работать интересно, все стерильно, понимающее руководство. + горячее питание для сотрудников — очень удобно.