Отзывы сотрудников · страница 2 из 3Группа компаний БЕРГ

Создала себе с**** уголок и приютила всех стукачек и стерв. Вот и мне в результате увольнения оказалось она (черная зарплата не положена). Договоренности достигнутые с руководством не стоят ни копейки, коллеги имейте это ввиду. Компенсация автомобиля за все время работы не выплачивалась. Eсли этот отзыв прочитают руководители из берг (москва), просьба присмотреться , не я первый кто уличает руководство челябинска в нечистоплотности. Трудовая книжка до сих пор в заложниках в челябинске.

Руководство склада (начальник склада) очень не профессиональная женщина,не знаю как ее там держат, но она реально ничего не знает и не понимает в работе логистики в сфере автозапчастей это я вам могу сказать. Вроде с виду нормальная женщина, но по работе никак. , требуют очень много от тебя за копейки, на склад берут всех подряд в основном не адекватные люди в себе) в общем я скажу, что для начала пусть нормального начальника склада посадят, который реально вникнет в данную ситуацию на складе, что бы со старшими смен стоял на ровне, они всегда тогда будут помогать в улучшении работы склада. Непредсказуемость действий руководства, постоянно что-то за кого-то надо делать, нет единого сплоченного коллектива, постоянное выяснение отношений и поиск виноватых, куча ненужных людей на каких-то промежуточных должностях с непонятным функционалом. Все херово сканеров не хватает старшим смены пофигу на сотрудников один раз до 5 вечера просидел без работы старшая смены про меня забыла. Проработал 2 недели черную зарплату не заплатили. Конеченые с*** на руководящих должностях.

Карьерного роста особо нет, год первый точно надо просто отработать на приёме или сборке, на складе бывает ну очень жарко, и сканеры могут тупые быть, тогда бумажную накладную дадут и вперёд, раюотай. Позвонил по номеру который указан в описании вакансии первый раз, взяла какая-то не адекватная мадам , я говорю хотелось бы узнать по поводу вакансии комплектовщика, да, есть такая вакансия берем без опыта нужен паспорт и трудовая , я говорю трудовая на старой работе я там еще числюсь , возьмите копию. Поехал взял копию звоню снова , опять она же быдло женщина взяла трубку (она реально быдло еще то) опять то же самое интересует вакансия , я без опыта , да берем нужна трудовая военный билет, паспорт. Военного нет я не служил , были на то причины , не по тому что я косил от армии а по тому что один сын мать одна и инвалид вот по этому и не взяли. Она мне говорит у всех должен быть военный билет , нет военного билета пока иди делай , прям так и говорит. Уважаемое руководство компании берг что же у вас за быдло такое работает. Прошу вас обратить на нее внимание.

На вопрос какая моя ошибка – не отвечают. Я знаю, о чем говорю, работала я в этой «группе компаний» простым секретарем. Всех выгоняют по этой системе. Зарплата не вся белая, около 18 тыщ получается, но зато вся остальная часть вовремя. Сделка по оплате, работы много всегда, как потопаешь, так и полопаешь.

Первое впечатление оно запоминается всегда, берг тот случай, больше ноги моей там не будет. Такого ужасного «гостеприимства» сотрудниками ресепшена и проходящих мимо сотрудников (подружек, так сказать, девочек-ресепшионисток) я еще нигде не видела. Проходящая мимо дама тааак на меня посмотрела, как-то я, простите, не человек,а последняя дрянь. После этого вы еще надеетесь найти хорошего и профессионального кандидата на вакансии. Расскажу я вам ребята всю правду: в этой организации, построенной на костях простых рабочих, очень все продуманно, чтоб вы работали как раб на галерах и желательно не выходя из здания даже поспать.

Естесственно ни о каком звонке и речи быть не может это я сразу понял. Посмотрел на управляющего складом, сидит чай пьёт, режеться в танчики видимо и попутно орёт на подчинённых. Очень жаль что пришлось расстаться с предыдущими работодателями, но были причины личные, очень жалею. Такого хамства не было, начальник если и орал, то добавлял юморка и не считал нас за быдло, работали люди достаточно умные кладовщиками-наборщиками с высшим образованием, просто деваться пока некуда, работы нет в самарской области. Он это прекрасно понимал и старался помочь, не увольнял даже если ты пару раз опаздал из-за пробок и можно было договориться всегда если нужно было куда-то уехать.

Месте работы не было, сразу бы кто-нибудь подошёл и предложил помощь. Собеседование было похоже на "я тут задаю вопросы, а ты отвечаешь", если не дай б-г спросил о заработке, начинаются вопросы "а вы что хотите много зарабатывать. В общем отвратительно провели собеседование, спросил про трудовую, так сразу голос подняли и аж закрчивала "я вас говорила что только после испытательного срока. ", хотя во-первых она об этом ни слова не сказала, во-вторых сослался на то, что это незаконно. Сразу разговор перешёл в менее грубые тона (видимо заподозрила что проверяющий), и предложила оставить анкету.

В нэсте вел склад ,более 5000 тысяч наименований. В трудоустройстве отказали. Склад холодный,так как соседи занимаются алкоголем. Все время держат температуру +10 а то и холодней. Все что описывают про зп вранье. Зп сдельная не в пользу работника.

Дмс хоть и есть, но только через 1,5 года работы. Устроился на склад ,пыли (удалено) по колено ,вьбывать ,как конь должен. Вообщем отработал с горе-пополам полторы недели и уволился. Денег там не заработаешь, не видитесь. Очень неудобно добираться людям без личного автотранспорта. Мне 46 лет ,имею за плечами ,большой опыт при чем административный. Был начальником азк hэсте спб,проходил обучение по маслам ,авто жидкостям.

Вообщем на грузчиках и кладовщиках всё : погрузка , приемка, маркеровка , пересчёт, сборка, уборка склада , мытьё полов ( даже было такое что 10 часов мыли из-за того что старшая начальница приехать должна была) лишь бы не отдыхали. Вообщем контора кончиная но коллектив был отличный кроме руководства. Про руководства : если делаешь работу хорошо то тебя ещё нагружают работай но если не спровляешься то сам виноват и на тебя могут на орать а , если не хорошо то орут полюбому даже не значительному поводу или просто так чтобы не только у начальнице было плохое настроения. Для меня метоположение было близко, но наверное, не всем сотрудникам такое местоположение офиса удобно. Других недостатков я не заметил. Нет рядом метро - надо ехать на автобусе или на электричке. Столовки в офисе нет - приходится ходить через улицу или таскать еду с собой.

До этого работал в компании эль шуз это склад обуви на ступинском проезде , там такая же жесть , 18 смен по 12 часов чтобы заработать свои кровные и нопашеш как папа карло. Прмещаеться ) выгрузить в магазине 300 шт ( пар) но забрать ещё 600 - 700 шт ( пар коробок). Утро у грузчиков постоянно начиналось с отгрузок , потом дают накладные листы с кучей адресов хранения на которых может лижать по 1 коробке а , может вообще не быть то нужного размера то вообще этой обуви. Были так же в 3-4 этажы и чтобы снять палеты приходилось ждать очереди на штабелёр а , если не можешь снять то просить кладовщика помочь у которого такие же листы или задачи по перемещению. Перемещение это со склада на склад через сканер осуществлялось для того чтобы люди не сидели и не отдыхали по инециативе заместителя начальнице склада в то время как он в танчики на компе играл.

Отсутсвует нормальная система управления, многие вещи делаются генеральным директором в ручном режиме. Вызов подчиненного и постановка/контроль его задач без участия непосредственного начальника подчиненного - обычная практика. Делают вид что это им очень важно, но по факту ужасное болото. Программисты делают вид что программируют, поддержка что поддерживает, аналитики что анализируют. Дела только не делаются при таком подходе.

Не приезжайте к ним к ним на вахту. Зарплаты не выплачивают и заселяют в клоповники с тараканами. Хуже компании не встречала. Говорит что работа состоит только в программе контрфокус. Серая зарплата, увольнение в один день без объяснения причин и выплаты компенсации. Основная цель коллектива - не делать дело, а делать вид эффективного работника и облизывать начальство.

А если серьезно, то конкуренты (называть не буду, хотя с вероятностью 99% знаю – почерк узнаваем) в последнее время ведут себя сверхнедобросовестно – это, увы, реалии нашего времени, - но чтобы так небрежно. В плане того, что сотрудники выполняют свои обязанности. Скажите реально ли там заработать 50 тыс и больше кладовщиком.

Хороший коллектив работников среднего и низшего звена. Все сотрудники проживают в собственных квартирах, а не "в клоповниках с тараканами". Гермафродитов среди сотрудников никогда не было, поэтому и здесь слукавил(а). Видимо, обкололся (или обкололась) максим в каком-то клоповнике - и компанию, в которой якобы работал(а) перепутал(а).

Ищу работу, хороший специалист. Менеджеры и рядовые сотрудники. Нет ничего положительного,кроме персонала низшего звена. Стабильная компания с небольшими темпами развития.

Были свои ньансы, но по сравнению с тем что происходит сейчас( создается такое впечатление что специально запустили засланных казачков в лице руководства логистики по разрушению фирмы. Верните людям достойную зарплату этой работы, и адекватных людей. А то компанию берг скоро утонет как титаник. И уволен я был также текущим, бездарным, безграмотным руководством, которое не сделали для компании берг сообственно ничего. Вполне нормальная компания: деньги платят исправно, отношение в колективе хорошее. Директор и правда дурак, слушается и повинуется ольге из отдела кадров.

На чем то компания держится. Можно отпроситься при необходимости с последующей отработкой. Удобно добираться до офиса от метро. Офис расположен недалеко от набережной москвы-реки. Раньше было руководство и хороший грамотный коллектив. В то время когда была поставлена работа старым руководством, было все супер.

Если есть способности и оценил генеральный, то можно сделать нормальную карьеру. В среднем звене текучка низкая, текучка на складе огромная. Акции для менеджеров с поездками и призами. Ровные парни работают но не на руководящих должностях.

Внедряются современные информационные решения, красивый сайт и клиентский портал. Теперь уже большой склад, раньше постоянно возникали косяки с местом и некуда было складывать. Руководители подразделений, те что из старых - нормальные, новые через одного. Широкая филиальная сеть, так что если работа связана с поездками и это нравится, то есть шанс посмотреть страну.