
Другие названия: Группа Компаний “Олимпроект” , Олимпроект, ООО ГК Олимпроект, НПО Олимпроект, ООО Московское проектное бюро, Группа компаний олимпроект.olimproekt
По факту- никто его не даст, так как работы очень много и все сроки всегда горят. Если хотите проводить на работе вместо…>>. Для меня нет, все устраивает. Умиляет в отзывах нахваливание это левой конторы - где владелец фирмы ловко дает взятки - иначе-бы эта контора не получила ни одного заказа.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию
Забудьте что такое вовремя уйти домой. Если пошел вовремя, то тебя спросят почему ты собрался домой, ведь работы еще много и ее нужно сделать всегда или сегодня вчера. Многие уходят в 2 ночи домой, а потом сидят и хвастаются друг перед другом кто ушел домой позже. На собеседовании говорят что можно взять отгул за переработки.
Долго люди не задерживаются. По сравнению с прошлым местом работы (застройщик) - это просто рай :) пока минусов нет никаких. Ставят крайне сжатые сроки на грани адекватности, в итоге все сидят до ночи, пытаются успеть всё сдать вовремя, а между делом подбрасывают небольшие задачи, которые необходимо выполнить прямо сейчас. Неделю так перерабатываешь, месяц, год, замечаешь, что у тебя нет никакой жизни кроме работы. Потом понимаешь, что переработки не оплачиваются, и если размазать зп с учетом переработок, то зарабатываешь ты гроши. Отдельно стоит отметить просто потребительское отношение к людям, что-то не нравится,…>>.
Я сижу как раз в "опене", что с одной стороны, радует - потому что ты как говорят "с народом" и в курсе всех новостей, а с другой стороны, бывает шумно и суетно, не всегда получается сосредоточиться. Причудливым образом выигрывают тендеры на проектные работы, хотя проектировать в конторе просто некому. Субподрядчиков, которые выполнив работу, кидают. Сотрудников выжимают как лимоны и меняют как перчатки. Не могу найти ни одного значимого минуса своей работы здесь. Все должно быть сделано еще вчера, постоянные переработки.
Олимпроект контора посредников. Поработал три месяца, платили плохо и требовали переработок. Свалил поскорее с чувством омерзения от руководства и атмосферы. В конторе проектировать некому, берут субчиков. Потом кидают субподрядчиков и ищут новых. Офис поделен на несколько зон - кабинеты и опенспейс.
Написали как все прекрасно. Если еще раз перечитать - один почерк. Руководство неадекватное, из переговорной слышны крики и маты , что все сотрудники уроды. Видно-же что слащавые отзывы заказные.
Бывают переработки - не критично. Как следствие, сжатые сроки по проектам, переработки и работа в выходные. Системы вентиляции не справляются с таким количеством сотрудников. , это неважно, поскольку структура одна), потому неплохо представляю ситуацию и могу обобщать. Показательно) пытаются залепить мне лажу про абстракцию в виде "наших вакансий" - ни словом ни духом не представляя деталей, "все обсуждается лично" , якобы белую з/п (это преувеличение, "премия" никак нигде не участвует в налогообложении, а это 60-70% з/п, дело известное), не предоставляя инфу…>>. Ох тут кадровики постарались с хорошими отзывами.
С таким я еще не встречался. Пригласили меня на собеседование, пообщались минут 20-30. Общение очень профессиональное. Написали мол вы нам не подходите. Но тут через 3 недели звонок: "здравствуйте, компания олимпроект, заинтересовало ваше резюме". Говорю, мы же с вами общались и вы мне отказали. На что последовал ответ, что такого быть не может, это какая то ошибка и была быстро повешена трубка)…>>.
Мнят себя лидерами отрасли проектирования, хотя они всего лишь одни из многих компаний на рынке. И самое неприятное это то, что если ты им не понравился они будут искать любой предлог, чтобы тебя уволить. Когда мне назначили собеседование на 21:30, мне уже надо было задуматься, но нет, я же молодой и я все выдержу). Проработ чуть больше полугода и ушел, это просто издевательство над людьми. Тест для конструктора убойный). Хотелось бы остаться объективной, но не могу вспомнить явных минусов, о которых хотелось бы сообщить.
Уже не могу пить растворимый. Нет нормального обучения программе ревит. Очень сжатые сроки проектирования. Неадекватная начальница отдела кадров. Как следствие всего этого большая текучка кадров. Типичная компания-соковыжималка.
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников