Отзывы сотрудников · страница 3 из 3Сладкая сказка

Я им рассказала, что маржа, это то, сколько вы зарабатываете с 1 рубля выручки, для них маржа, до моего ответа, была =валовой прибыли) шок контент. Они сидели, я сейчас не шучу, смотрели на нее и обсуждали еще 10 минут без остановки, вы можете себе это представить. Идем дальше, по наценке, наценка может быть 100%и даже больше 100%,что по марже, она может быть 100% но больше быть никак не может, эти два лупня, по их формуле не по моей, посчитали пример так, что у них маржа была 128%на вопрос, как вы это расчитали, показано не было, ни на телефоне ни на листке бумаге. Зп,мне было озвучено, 12к чистыми, да-да 12тыщ на руки, остальное сколько продашь, сказали можно и 65 и 75 получать. Е на данной позиции с учетом холодного привлечения вы мне зп в 12к предлагаете. Записей никаких в трудовой у вас не будет, никаких льгот, компенсаций проездов у вас тоже не бужет, не верьте службе побора персонала. Не получилось у них в общем от слова совсем, хоть что-то из меня вытянуть.

Ладно с эти разобрались, идём дальше. Самое интересное началось, с вопросами про наценку и маржу. Во-первых, вы два чудика, которые не вкурсе, что правильно гооврить не маржа, а маржа. Моржи у тебя дома скорее всего живут. Что касается, маржи, спорили мы сидели минут 10 без остановки, в итоге даже они в 2 не смогли меня словесно вывезти.

Значит рассказываю вам, потенциальным кандидатам, кто захочет поехать на собеседование, о том, что вас там будет ждать. Солнечногорская назначено было на 16:00 (назначено сотрудниками сладкой сказки, не мной, это важно) приехала в 15:50,чел который должен был проводить собеседование пришел внимание в 16:25 (да, вы все правильно поняли, он опоздал ровно на 25 минут, при условии что они мне время встречи назначали, а не я) далее, отклик был на вакансию кам(менеджер по работе с ключевыми клиентами) соответственно, руководитель мой должен быть компетентнее меня по идее, что было по факту. Зашел он в старых штанах, футболке, которая в обтяг так, что видны были волосы скорее всего из под мышек, через короткие рукава(костюмом или деловой формой одежды там и не пахло) но, с ним зашел и второй может его друг может еще кто-то, хз, он был в шортах. Далее, они моментально начинают задавать вопросы мне следующие : что такое бюджет, из каких частей он состоит, что больше 2/3 или 3/4,дальше что такое профицит.

Узнала про этот сайт и стало обидно что так много отрицательного пишут про компанию. Решила поправить положение, потому что не могу сказать, что осталась недовольна работой в ассоптторг-доставке. Я проработала в компании 5 лет координатором продаж , на мой взгляд, ассопттор-гдоставка - это компания мечты, но только для тех, кто действительно хочет работать, кто действительно намерен развиваться и достигать результатов, выкладываться на все 100%, и даже больше. Огромный плюс коллектив,…>>.

Хороший транспортный отдел. Если приходить на работу , не связанную с общением с андреем ивановым --всем рекомендую. "уважаемый" андрей валерьевич покинул компанию с большим отпечатком ботинка на том самом месте куда он так тщательно отправлял всех других. Это явно положительный момент. Хотя конечно--покупка квартиры в маями--это был явный перебор с его стороны.

) прекрасный продукт ("натуральная" химия, даже глаза на заводе слезятся от счастья) и такой необходимый в жизни детей. Самый большой коллектив, столько отделов, куда не зайдешь все трудятся в пару чайника. Сложившийся , сильный отдел доставки. Идейное руководство , своевременная оплата труда.

Меня бы в детстве на это обучение. А сейчас их нет по определению. 2)отзывчивые девушки из отдела кадров. 3)за опоздания на 5-10 никто даже не сделает замечания, не критично 4)руководство внятно ставит задачи очень приятное первое впечатление от офиса и сотрудников. (которое в один миг рушится в последствии). Замечательный коллектив, но работа их портит.

Еще остались в компании работать приличные люди , но их с каждым днем все меньше и меньше. Работаю не так давно торговым представителем, думал на такую стартовую позицию берут всех подряд, а нет… прошел телефонную беседу с кадровиком – полина потом тест и только потом в офис на встречу. Потом все рекомендации собирали…. Потом нее, не в отдел кадров отправили. А на обучение по продукции. Два дня мы изучали продукт – два дня я ел 500 скю от сладкой сказки и только после всего этого меня допустили к работе. Даа, ребята, это того стоит.

Все, кто работал или работают в сладкой сказке знают, что отношения в коллективе самые человечные. Проработала в компании год в отделе кадров, до сих пор вспоминаю с улыбкой. З/п выплачивают вовремя и в том размере, в котором обещали. Коллектив максимально дружелюбный, готов всегда придти на помощь. Скидки на продукцию для сотрудников, да и просто приятная атмосфера. Товар известный и продаваемый.

Больше пока ничего сказать не могу). Ушла по причине семейных обстоятельств. Часто поощряли, за перевыполнения плана. Сетях с сотрудниками и руководителем (лайки и комменты). То есть руководство достаточно приземленное и человечное.

Даа, ребята, это того стоит. Меня бы в детстве на это обучение. По деньгам нормально выходит, звезд с неба не хватаю. Реально оцениваю ситуацию – выполнил – получил… любишь полопать люби и потопать.

Прочитав предшествующие отзывы не удержался, чтобы не написать. Обращение к написавшим озывы ранее: если по пришествию 2-х лет после увольнения люди пишут гадости о компании и о людях с кем работали, то это не на сайт, а к врачу. Работаю не так давно торговым представителем, думал на такую стартовую позицию берут всех подряд, а нет… прошел телефонную беседу с кадровиком – полина потом тест и только потом в офис на встречу. Потом все рекомендации собирали…. Потом нее, не в отдел кадров отправили. А на обучение по продукции. Два дня мы изучали продукт – два дня я ел 500 скю от сладкой сказки и только после всего этого меня допустили к работе.

-можно не работать и получать з/п (правда маленькую). -можно скромно пилить маркетинг. Бюджет, так как все в чёрную. -можно "ездить" в липовые командировки, а бабос в это время себе в карман. Положительно то, что это руководство будет вечным. Разве что коллеги в регионах нормальные, можно пообщаться , обсудить проблемы. Вообщем очень стабильная работа такая, нервная и безденежная.

Я считаю это лучшая компания продаж. Только если супервайзер молодчинка. Клевый коллектив ребят из региона. Продукт сам не прлохой, можно продовать. Респект реальным кладовщикам серёга и виталик. Замечательный колектив на складе.

Да и в общем коллектив отличный сплоченный и дружный. Что пишут по поводу директора,могу сказать это настоящий директор по продажам,который умеет зарабатывать деньги и достигать поставленных целей, зарплату ни разу не задерживал. Также проводятся корпоративные мероприятия - не только по какому-либо конкретному поводу, а просто для того, чтобы узнать друг друга лучше, чтобы сплотить команду. В общем кроме положительных эмоций, достойных людей, приятной обстановки, отменной системы построения работы в отделах и хорошего настроения , мне нечего и вспомнить.

Молодой дружный коллектив наличие собственной столовой компания не однодневка. К слову : за второй квартал 2012 уволили более 12 регионалов. Узнала про этот сайт и стало обидно что так много отрицательного пишут про компанию. Решила поправить положение, потому что не могу сказать, что осталась недовольна работой в ассоптторг-доставке. Я проработала в компании 5 лет координатором продаж ,на мой взгляд, ассопттор-гдоставка - это компания мечты, но только для тех, кто действительно хочет работать, кто действительно намерен развиваться и достигать результатов, выкладываться на все 100%, и даже больше.

Работала в разных местах, но более привлекательного места не видела. "уважаемый" андрей валерьевич покинул компанию с большим отпечатком ботинка на том самом месте куда он так тщательно отправлял всех других. Это явно положительный момент. Хотя конечно--покупка квартиры в маями--это был явный перебор с его стороны.

Никаких задержек по зарплате. Работаю в компании 8 месяцев. Директора по-дружески относятся к сотрудникам. Зарплата всегда выдается во время. К отсутствию по уважительной причине относятся с пониманием.

Вежливый охранник,хотя врядли он "внутренний" сотрудник. Собственное производство для продажника рай с заказами. Продажи везде – россия, снг и за пределами снг даже продаем. Работал в компании много лет, компания серьезно вкладывается в развитие сотрудников за что спасибище руководству, я вырос за это время в знаниях серьезно. До сих пор с ребятами общаемся. И перспективы роста были ни к одной из компаний так не привязывался. Очень внимательное руководство.