Отзывы сотрудников Харампурнефтегаз

Совет руководствуснабжение подтянуть. столовую бесплатно

Совет руководствуПусть вышестоящее руководство начнет общаться с начальниками управлений, начальниками отделов и со специалистами. Роста никакого, при этом сидят начальники отделов, которые ни в работе не разбираются, ни как руководители не состоялись. Учебы для специалистов нет: на обучение уезжают только приближенные к руководителям, а тому, кто реально тянет производственные задачи, это закрыто. Захотел развиватся в своем направлении - тебя просто не заметят, а при увольнении даже удерживать не станут. 70% руководителей живут по принципу день прошел и ладно, ответственность на себя не берут, о будущих проектах не думают. Дайте им тесты по своим направлениям, до менеджера, без всякой возможности списать - 70% провалятся, знаний нет. Да и о чем речь, если в ПБОТОС руководители ПБвНГП не знают, экзамены списывают, структуру общества не представляют.

Совет руководствуНекомпитентность сплошная: и персонал такой, и работа под таких же некомпитентных сотрудников заточена. Человеку с профессией там не задержаться, потому что прийдется заниматься чем угодно, кроме прямых обязанностей. Деградирурующее место.

Совет руководствуЛично мне менять нечего, все и так устраивает. Общество само развивается и подстраивается в соответсвии с теми вызовами, которые перед ним встают.

Совет руководствуСмените руководство на грамотных и адекватных людей. Руководство ставленное, умеет только кашмарить, а работяги низшего звена вечно сидят сверх положенного времени, чтобы хоть что-то доделать.