Отзывы сотрудников · страница 5 из 6HeadHunter

По прежнему вопрос с принудительной сменой пароля аккаунта открыт. Со стороны hh только слова, конкретики нет, сроков нет, действий нет и вряд ли будут. Безопасность и конфиденциальность, конечно, быть должна, но не в таком формате. Заставлять, принуждать пользователей менять пароль каждые 6 месяцев неприемлемо. Один раз в 6 месяцев сталкиваемся с проблемой смены паролей. Обращались неоднократно, реакции и изменений пока никаких, к сожалению.

В целом, неплохие условия работы: дмс, нет задержек в выплатах заработной платы, возможность дробить отпуск, плавающий график работы. Хорошая репутация компании, отсутствие дресс-кода, возможность варьировать график работы, лояльное руководство, четкое распределение обязанностей между сотрудниками.

3) довольно неплохо оборудованы переговорные для проведения…>>. Сейчас, кстати, высветилась табличка, где можно поставить оценку этой компании, так я ничего в ней изменить не могу, все продумано). Я молчу про интересные, нестандартные и зачастую непростые задачи, решать которые всегда очень интересно. Я молчу про абсолютно белые схемы зп, премий, дмс, страховок и тд - - все эти вещи есть по умолчанию. А еще прекрасна идея самого…>>.

Предполагаю, что положительные моменты есть, однако, мне не удалось их найти. Обновленный интерфейс сайта. Полностью белая компания, своевременная выплата зп, страховка — все то, что должно быть нормой, но, к сожалению, пока ей не является. 1) в компании есть люди, которые пришли в нее довольно - таки давно. И по большей части именно они направляют её вперёд. Всё тщательно продумывается, анализируется и обсуждается.

Вопрос с заменой паролей открыт. Не могут решить вопрос с сменой пароля каждые полгода. Никаких положительных сторон. Стильное красивое современное здание, офисы и разные помещения, принадлежащие компании, расположенные на нескольких этажах. Не когда не обращайтесь в этннну гнусную и алчную компашку. Руб зарплат в принципе не существует. Всячески препятствует прямому общению работадателей и соискателей телефоны да же на грузчика не указаны.

Очень просим обратить внимание на отзыв. Острый вопрос по смене пароля все еще актуален, обсуждать положительные стороны не актуально. Невозможно об этом думать пока вопрос не решен. Обращаем внимание на на отрицательную сторону.

Нормально работать можно только в москве, в регионах некомпетентные…>>.

К работаю давно никто не трогает и не обращают внимания. Иногда там можно найти работу. Но реальных вакансий - единицы. На первый взгляд, присутствуют серьезные компании на сайте. Присутствуют серьезные компании на сайте. Только негативные и отричацтельнрые.

Огромный риск "засидеться на месте", руководство не принимает никаких мер, направленных на личностное и профессиональное развитие своих сотрудников. По каким-то причинам предпочтение отдается "свежим людям" вместо…>>. Плохая атмосфера в коллективе, несоблюдение тк рф во многих вопросах. Бухгалтерия часто "ошибается" при начислении з/п работнику. Отпускные не платят, просто выдают часть з/п вперед.

Менеджмент - не очень компетентные ребята (есть опыт общения). Да в общем и целом это нормальная компания. З/п выплачивается всегда в срок + двойной оклад каждый квартал. Иногда можно найти некую информацию.

Если ты не в состоянии планировать свою работу и ставить себе задачи - велика вероятность потеряться, потому что возиться с тобой никто не будет. Очень молодой штат, в том числе и руководители. По причине своей молодости многим руководителям не хватает опыта и они не всегда умеют адекватно руководить. Напряженная обстановка, никакой работы в команде(хотя изначально идет пропаганда взаимной помощи), некоторые так называемые руководители отделов в реальности не приносят компании абсолютно ничего, кроме затрат на их высокие зарплаты - даже не понятно как они могли оказаться на столь серьезных позициях. Заработная плата при трудоустройстве не соответствует действительности. Очевидно, что компания в следствие оптимизации расходов, принимает меры, косвенно способствующие сокращению выплат зарплаты сотрудникам. Отсутствие какого-либо карьерного роста и ротации кадров внутри компании.

Удобный в поиске информации по компаниям. Может, они и есть, я не усмотрела. Хоронить резюме от клиентов. Был хороший сайт для поиска работы. Раньше был очень приличный сайт по поиску работы. Сейчас, просто один из многих.

Брали на некий проект, пообещав средних доход выше фиксы, с которой я уходила. Согласилась на понижение оклада ради интересной работы. В итоге - когда я пришла, началось "обучение", которое проводится рядом с детьми-студентами. Мне очень не понравилась дикарева виктория - главная продажница. Она взяла человека с хорошим…>>.

Больше вакансии и более удобный интерфейс, чем у других. Кто нибудь ходил на собеседование в эту компанию. Ощущение было такое, что ищут они для галочки головного офиса, так как вакансия предполагала высокий месячный доход, то похоже что на это место уже был свой кандидат. Ru нашёл работу через другой сайт, careerist. Ru долго подбирал вакансии примерно 4 месяца, 90% вакансий либо закрыта, либо мошенники. Ru нашёл за 1 день, может повезло конечно. Хорошая иллюзия обилия вакансий.

Какой робот может так работать. Почему домен нн не прослеживает таких "работодателей". Может, нн оплатили такие издержки. Не работает структура управления ресурсом, сайт админится никак. Мало того всякие ухищрения с анонимными просмотрами вакансий и резюме, информация аккаунат редактируется криво или не редактируется вообще. Иначе говоря, основной инструмент- инет площадка обросла косяками и никто не в силах все исправить. Я перешла с хорошей должности, попав в плен бренда компании (логика была такая - если хедхантер - то плохо быть не может).

Нет достоинств, нет возможности связаться с работодателями, перекидывает на другие сервисы компаний. Ищите в описаниях этого болотца. Нет абсолютно, только своя инициатива поможет вам в ваших проблемах. Сайт на первых позициях в поисковых системах. Видимость работающего сайта.

Меня никто не предупреждал о том, что в штат компании сразу никто меня не возьмет. Упомянули вскользь (читайте, поставили перед фактом) в тот момент, когда я писал заявление о приёме на работу. Зато hr менеджер на собеседовании…>>. Я создала резюме, в котором пометила, что видеть мои контакты могут только те компании, которые зарегистрированы официально на этом портале, и мне не могут писать и звонить компании "с улицы". Пишут и звонят - кто попало. Дебилы, которые предлагают рабские условия труда - например, 5-дневка по 12 часов с удаленностью от дома в 2, 5 часа и с копеечной зарплатой.

Плюсом является их расположение. Некоторые сотрудники офиса. Достоинства, здесь отсутствуют. Региональное руководство нормальное.

Зато приходит очень много спама от таких контор как инком-недвижимость…>>. 1) как уже кто-то отмечал в отзывах, что купились на бренд компании. Headhunter означает, что скучно, неинтересно быть не может. 2) некоторые важные пункты, которые указывают в своей вакансии сотрудники hr департамента , не соответствуют реальности.

Хочу оставить отрицательный отзыв об этой компании. Работать сложно, любая инициатива жестоко наказывается если не оправдала ожиданий. Все должностные инструкции «прописаны» таким образом, чтобы оградить избранных. Многое зависит от непосредственного руководителя.