Отзывы сотрудниковИЦ Телеком-Сервис

Это сплоченный коллектив, как большая семья, атмосфера такая, что хочется идти на работу утром. Работы конечно не мало, но это не то место,…>>. Добрый день, коллеги, друзья. Меня зовут игорь мудрецкий.

Не мучайте себя, ищите счастья в другом месте. В любом случае, где бы вы ни работали – желаю вам успехов, друзья. Будьте счастливы и получайте удовольствие от жизни. С уважением, игорь мудрецкий. Скажу сразу, что уволилась только потому, что кардинально сменила род деятельности. Почитав внимательней, я поняла, что люди пишут о разных компаниях (там группа компаний). Я могу сказать об иц телеком-сервис только положительное.

Не люблю, когда мне советуют без моего вопроса. И стараюсь сам не давать советы без нужны. Но если вы читаете мой отзыв и дочитали до этого места, значит не против моего совета. Если вы профессионал, желающий работать, не побоюсь этого слова, в высокоинтеллектуальном коллективе, если в вас есть здоровая доля позитива и вы считаете себя победителем по жизни – вас встретят в этой компании с распростёртыми объятиями. Если вы недавно окончили вуз, или студент 4-5 курса, или хотите сменить профессию, но недостаточно уверены в своих силах, но у вас горят глаза, вы жаждете новых знаний и готовы впитывать их как губка – думаю, вы также сможете успешно влиться в наш замечательный коллектив. Если же вы пришли отбывать номер, пусть и с сокровенными знаниями в своей профессии, вы постоянно поглядываете на часы в ожидании обеденного перерыва, ждёте, когда же коллега позовёт на перекур, а затем с нетерпением окончания рабочего дня – может вас и примут в компанию. Но протяните вы там не долго.

Но когда узнают, то они приятно поражены компетенцией компании, когда телеком сервис выполняет подрядные работы. И неприятно – когда телеком сервис выступает в проектах их конкурентом. Да, еще забыл сказать о корпоративах. Скажите любому сотруднику – «последняя пятница июля» - как он тут же расплывётся в улыбке и прошепчет – «день здоровья». Именно с него у меня началось настоящее вливание в коллектив, спустя неделю работы в телекоме. Новый год, 23-е, 8-е – ни один праздник не остаётся не отмеченным в компании. Честно, я не любитель давать советы.

Вас обучают и платят за это деньги. Бизнес-тренеры говорят удивительные вещи, которые помогут вам не только в работе, но и в других сферах жизни. Ставка на постоянное совершенствование знаний и умений сотрудников даёт свои плоды. Среди заказчиков сложилось устойчивое мнение, что если проект выполняет телеком сервис, то за исход проекта можно не переживать – всё будет выполнено на 5 с плюсом. Телеком сервис по размерам является средним среди системных интеграторов. ) даже не подозревают о существовании такой компании, как телеком-сервис.

Впрочем, думаю, руководство и сейчас их организует, если наберётся кворум. Здесь я сделаю небольшое отступление. Коллеги, сейчас я плачу деньги из собственного кармана и прохожу все эти бизнес-тренинги и посещаю платные семинары. Я обращаюсь к работникам компании и соискателям. Друзья, пользуйтесь моментом.

Руководство компании делает ставку на профессионализм сотрудников. Постоянно проводятся тренинги, инженеры отправляются на обучения и семинары. Руководство компании всячески поощряет сотрудников, получающих дополнительное образование за стенами офиса. Все платные тренинги 100% оплачивает компания. Конечно, по своей специфике я больше знаком с обучением инженерного состава. Тем не менее я достоверно знаю, что с менеджерами по продажам работает бизнес-тренер, с которым компания заключает договор. Одно время были организованы даже курсы английского.

Вне зависимости от кризисов, президентских выборов, штормовых предупреждений, землетрясений и падающих метеоритов, - 25 числа – аванс. Если эти даты попадают на выходные или праздники, то выплаты производятся перед выходными. Снимаю шляпу перед руководством компании. Теперь поговорим о самих сотрудниках.

Вам предлагают часы работы с 9:30 до 18:00 или с 10:00 до 18:30. Уникальное предложение, нигде я больше такого не встречал. Часто, как раз получаса не хватает, чтобы выспаться, отвести ребёнка в детский сад, а кому-то вечером успеть на тренировку. С компанией мне довелось пережить два кризиса – 2008 и 2014 годов. Иногда понижались зарплаты.