Отзывы сотрудников · страница 2 из 8iGooods

Если такое свинское отношение ещё на этапе приглашения на собеседование, представляю, что творится в этой конторе. Минусов со стороны фирмы нет, так как она развивается и заинтересована в постоянных и надежных работниках. Ноги уставали, сейчас привыкла. Главное, в балетках удобных на работе ходить, я купила с ортопедической стелькой. Нет особых перспектив для карьерного роста.

В понедельник, утром, за 2 часа до собеседования, вижу, что мне на хх выслали отказ ещё в пятницу, буквально через час после телефонного разговора. Перезваниваю татьяне - трубку не берёт. Потом приходит смс от неё: «напоминаю, что сегодня собеседование не состоится». Но вообще-то, прежде, чем напомнить, нужно хотя бы об этом уведомить. Так я ей и написала, на что получила ответ: «мы просто нашли другого кандидата, простите, что не уведомили должным образом».

Компания у которой нет офиса,либо у которой нет возможности разместить в нем людей. Первые впечатления отрицательны. Просто комната и ничего более. Клиенты бывают разные, но это уже совсем другая история. Нашла на хх их вакансию о том, что требуется smm менеджер. Я отправила отклик, через какое-то время получила приглашение, мне перезвонила татьяна, hr, позвала после выходных на собеседование, даже уточнила ещё, точно ли я не забуду.

И это я еще на стажировку не пошел,с которой меня могли и послать,которая оплачивается 100р в час и то в случае приема на работу. А в случае неприема на работу,4 дня из жизни минимум. Но когда ты видишь что тебе нагло врут,идти на стажировку может только не уважающий себя человек. Компания лжецов и лицемеров. Наглый обман,потраченное время и деньги на проезд. Ужасное групповое собеседование.

И точки у них по моему адресу нет (а она есть и открыта в ноябре,о чем есть пост у них в группе в вк) и что в этом виноваты менеджеры из спб,мол для них все торговые центры в москве одинаковы,а где какой район они не знают и в округах не разбираются и названия улиц путают и вообще австралопитеки живущие в каменном веке и подтирающиеся лопухами. А ближайшая это та которую мне предлагают (нет,она не ближайшая,есть еще 2 точки минимум рядом со мной) и что там не стажировка,а работа до тех пор пока не откроют точку ближе ко мне,которая у них где то в планах. После этих её слов все желание общаться дальше с этой особой у меня отпало само собой. А зачем тогда набор ведете на эту точку,если у вас там занято изначально. И про все это они знали с самого начала.

На первом звонке подтвердили,все правильно,вакансия есть,подъезжайте. Управился минут за 10 не напрягаясь. Во время разговора о стажировке,сказали что она будет абсолютно в другом магазине,в другом районе. О постоянной работе на другой точке и разговора не было и быть не могло. Люди пришли устраиваться на конкретные места. Вечером пришла смс,нужна регистрация у них на сайте и пройти маленькое обучение. Причем ссыт в уши так,как будто перед ней 11 летний сопливый пацан.

) купили два мальчика одуванчика) мальчики не хотели платить деньги,а так же вникать в процесс, очень любили требовать) в общем проработал я с ними с начала декабря по середину февраля,отношения постепенно ухудшались,мальчики не умели слушать и выполнять свои обещания. Начались обманы с зарплатой и у сборщиков и у курьеров. В общем в конце меня перевели на другой магазин,который также находится по их юрисдикцией,но я отказался так как уже 2 года работал в metro. В конце меня обманули на определенную сумму денег и объяснили мне что я плохой сотрудник. Это довольно смешно,так как на предыдущем месте работы у меня не было штрафов вообще,а работа такая же) в общем если говорить в целом,то у айгудса самая низкая зп из других доставок. А работы бывает даже больше. Это магазин metro на ленинградском шоссе,а так же магазины "карусель" и "вкусвилл" в тц "лига" город химки.

С карьерным ростом не просто. Уже нет, а так - страх первое время. Не увидите всю заработанную сумму. Место действия город москва. Сетью "инстаграмм" так так там ввели пятидневную рабочую неделю. Первый месяц было все хорошо,но потом права на франшизу (или как это называется.

На работу хожу работать, а не минусы искать. Занимаются рекламой, а не трудоустройством. Нагло врут и рассказывают сказки. Скорость нарабатывается со временем.

По поводу возможности карьерного роста, как пишется в описании вакансии — это вообще какой-то бред, какой карьерный рост может быть в компании, в которой работают только администратор, пара курьеров, старший смены и комплектовщики. Там же говорится, что от кандидатов компания ждёт вежливости и ответственности, только у начальства этой компании этих качеств отнюдь не наблюдается. Кто не верит — ваше право, я тоже не верила, если не жалко времени и сил можете проверить на себе и написать аналогичный отзыв. Руководство считает, что я должна разделять их ценности, а я считаю, что я должна зарабатывать.

А нужно не только найти нужный товар в огромном гипермаркете (если нужно найти, например, японский чай, то нужно будет просмотреть товар практически всего отдела), но и проверить сохранил ли товарный вид, не нарушена ли целостность упаковки, не имеет ли товар посторонних запахов, быстро посчитать в уме не прошло ли больше 40% от срока годности, если это весовой товар (например, мандарины), то нужно выбрать из лотка и завешать только самый крупный и качественный товар. Если нужного товара все-таки нет, то нужно найти ему аналогичную замену по составу, вкусу, весу (или объему) и цене, причем конвертировав вес и цену одного товара в вес и цену другого товара. Бывает так, что в нужный отдел просто невозможно войти потому, что он закрыт (для спуска товара). После этого нужно дозвониться до заказчика и согласовать с ним все замены. И сделать все это нужно из расчета 1минута на 1позицию. Официального трудоустройства нет, санитарную книжку, в отличие от того, что было написано в объявлении, тоже оформляла за свой счёт (какой смысл им вкладывать в вас деньги, если в любой момент они вас могут уволить). После получения заказа, заказчику на телефон приходит сообщение, в котором ему предлагается оценить качество обслуживания и если он поставит вам низкую оценку — ждите неприятного разговора с администратором.

К сожалению, на себе убедилась, что написанные ниже отрицательные отзывы являются правдивыми, а положительные похоже написаны заинтересованными лицами. Когда меня взяли на работу (одну из четверых из 23 кандидатов, присутствующих на собеседовании), я думала, что мне повезло, а на самом деле оказалось, что повезло тем, кого сюда не взяли. Ушла отсюда, отработав 2 недели по 12 часов (не считая 2-х дней неоплачиваемый стажировки по 6 часов) и получив 5200 наличными, хотя в вакансии указывалась зарплата 25000 — 35000. » получила ответ, что я очень медленно работала. Даже если вы будете бегать по магазину вы все равно вряд ли соберёте заказ, состоящий из 60 позиций за 1 час (из расчета 1позиция — 1 минута), а значит будете не только получать копейки, но и подвергаться грубой критике со стороны начальства.

Не верьте сладким словам на собеседовании. Общалась с ген директором - кунис григорий, показался адекватным. Я прошла все собеседования, отлично справилась со стажировкой, далее меня позвали на весь день (12 часов) отточить навык. Ради бога, не тратьте свое время на эту шарагу. Обязательно оформить карту рокетбанка, которая обслуживается за 300-490 рублей в месяц и гарантирует комиссии за снятие наличных. Искренне надеюсь, что после эпидемии они загнутся. Что можно улучшить: ребята, не тратьте вы нервы и драгоценное время на этот лохатрон — вы достойны большего.

Они набирают стажеров, по условиям ты обязан 2 дня отработать помощником и 3 дня стадеоом. Как помощнику тебе должны чнрещ 2 днч заплатиь минимум 500 р за день или 3 руб за каждую собранную позицию. Потом если ты проходишь как стажёр эти деньги тебе заплатят приусловии если ты отработаешь минимум 2 месяца в компании. Вообщем поток желающих работать у них неиссякаем, поэтому они каждый день выпускают новых помощников и стажеров, и потом не заплатив ни копейки, с формулировкой ждите своб очередь на стажировку удаляют тебя ото всюду, на вопросы не отвечают. Таким образом с помощью бесплатных помощников они поднимают выполняемость заказов, не ходите туда не тратьте свои нервы. Менеджер василий закрался,не знаем как ему спится по ночам после такого количества обманутых людей. Для меня нет, работа устраивает.

Начальник василий тюрин организовать процесс работы не может, срывается на персонал. Сканеры работают через раз, а от этого скорость сборки зависит. У них е,ть человек 8 сотрудников которые работают постоянно и изначально. Но с наплывом заказов они часто не справляются. И чтобы сократить сроки жоставки клиентам, эта фирма, в туле в лице василия трухина, придумали следующую схему.

Обращалась в головной офис комании - разве что не послали, решать ничего не собираются. После прочтения отзывов оно и понятно теперь) это у них "нормальная" практика. Книжки, мало того, что за свой счёт, ещё и покупать левую заставили. Так что, ребят, не тратьте время, нервы. 100%кидоют с зарплатой, штрафы бестолковые и высокие.

Организации труда никакой, за что отдуваться должны сами закупщики с курьерами. Изначально предложенной оплаты труда не придерживаются. Могут придумать какие-то штрафы, хотя изначально говорилось, что никаких штрафов нет, кроме как, если какой-то продукт не понравится клиенту, пз сам его оплачивает. Ребята из тюмени, сразу говорю, не тратьте время, ситуация практически один в один как в туле, такие же двинутые на голову и завравшиеся муж с женой татьяна и виталий. Отработала 7 смен, половину зп не выплатили, объяснили это тем, что якобы вычли недочеты. Когда просила выслать подтверждение факта моих косяков - полный игнор. Подписывали в начале работы ученический договор - на руки нам не выдали, соответственно, доказать факт работы документально нет возможности.

Трудоустройство не официальное, так что если вдруг уволят и не заплатят - обычное дело для подобных компаний. Так что если ищите работу со стабильной оплатой - хорошенько подумайте. Ну по первости устаёшь, потом привыкаешь. Прочитав последние отзывы просто поражаюсь насколько одинаковая тенденция у покупающих эту франшизу. Руководство неаднкват полнейший, не понимают что купили и как это должно работать.

Но не хочу здесь об этом, это уже частности, прорвемся. За одну беседу трудно что-то негативное увидеть. Вот если перезвонят, расскажу все: и плохое и хорошее). Ооочень большие очереди за утренним кофе считаются. Если честно, ничего плохого писать не хочется. 2) нет тренажерного зала в бизнес-центре, но компания оплачивает большую часть годового абонемента в фитнес-центр поблизости.

Работать реально нелегко - много дел надо успевать и делать качественно. Вроде ж написала про побольше отдыха. Из рекомендаций: не плохо бы видеть побольше кулеров с водой для сотрудников, и микроволновку с холодильником. Если я что то упустил, или в чем-то не прав, прошу, пишите в комментариях, не стесняйтесь.