Отзывы сотрудниковBiсo

Также подчеркну, что в компании приветствуется поиск кандидатов на "живое" место. При этом будут ходить и улыбаться в лицо как ни в чем не бывало. В компании ценят только тех, кто приносит прибыль. Все остальные просто "мясо" которое пускают в круговорот текучки кадров. Нет четкой стратегии развития, говорились одни обещания, на деле все происходило с точностью да наоборот. Тут нет возможностей для развития, любые идеи рубятся на корню. Поэтому сайт компании по сей день передает "привет из прошлого".

, ситуация вкорне изменилась. Сотрудники бико стали реже отвечать на телефонные звонки, стали менее приветливые и в скором времени стали вылезать "подводные камни" в виде невыполненных обязательств. Договор составлен грамотно, не подкопаешься, никакой ответственности за непредоставленные услуги бико не несет. Пришел на собеседование на должность "руководитель отдела продаж", сразу заявили что берут на руководителя только при условии что вы устраиваетесь менеджером, а потом если будут успехи вас повышают до руководителя. Методика продаж и работы с клиентом по описанию не понравилась. Похоже на способ, когда обзванивают квартиры в попытках продать интернет.

Сумма которой не измениться ни на рубль. Любой диалог о ее повышении, в моем случае, закончились успешным прохождением псевдо-аттестации, результатом которой был "плевок" со стороны руководства. Ужасного состояния офис, мебель полуразваливающаяся. Кабинеты жутко тесные, особенно в последние месяцы работы, произвели оптимизацию помещений. Рабочие места уплотнились до такой степени, что между столами приходилось пробираться боком. Поиск кадров вообще смехотворен, набирают на руководящие должности людей некомпитентных, непрофессионалов в своей области. Особенно удивляет наем финансового директора с ее "черным" прошлым.

Отношение как к "мясу", не нравится увольняйся, по любому на твое место придут другие. Постоянный прессинг со стороны непосредственного начальства (из соображений этичности фамилии писать не буду). Морально-психологическая обстановка на пределе. Мотивация есть, но исходя из того как к тебе относится рук-ль - она на фиг не нужна. Своим отношением к подчиненным руководители, по моему мнению, не стимулируют работу, а просто подавляют тебя и все стремление к достижению результатов. Много клиентов и достаточно много работы. Отрицательное наверно это специфика работы - немного рутины в работе продаж, но от этого никуда не деться.

Максим, хватит жаловаться на тяжелую судьбину. Как говорится, каждому по заслугам. Можно перечислять до бесконечности. Это и увольнение одним днем, а если быть точнее то за 3 часа до окончания рабочего дня ставят в известность что больше не нуждаются в услугах. Отношение к сотрудникам со стороны руководства, мягко говоря как к быдлу.

Клиенты бывают очень сложные, но надо уметь угождать. Хочется побольше корпоративов. Работа для тех, кто любит "ездить" по ушам клиентам, обещать больше, чем есть в реальности, "дожимать" до проплаты. В общем, каков "честный, прозрачный и некоррумпированный" госзаказ (читать с сарказмом), такие и продажи.

Менеджер по подбору персонала дмитрий или денис , какой то hr специалист, работал он ранее в тинькофф и был кстати уволен оттуда. Не задал ни одного вопроса вовсе. Первая фраза была про то что я как кандидат знаю о компании , этот менеджер не презентовал компанию , не рассказывал о вакансии , даже не пытался по сути разузнать о моем опыте. Берет людей чисто по симпатии что категорически не правильно. Руководители не понимают сами чем занимается их компания , разве можно после этого идти туда работать. Не заметил чтобы работали из-под палки.

Работаю 5 месяц и не жалуюсь, а те, кто пишет, что здесь "фашистский" режим - это просто люди, у которых ничего не получилось или просто не умеют работать понастоящему - плохим танцорам. Не успеваю много денег зарабатывать. 25 и проценты, а их заработать ох как трудно. Или отводить тебя в сторонку и говорить гадости про другого сотрудника. Вот такой стиль руководства. Была свидетелем, как она в резкой форме одернула начальника другого отдела, у той глаза на лоб полезли от такой манеры общения.

Так же они стараются набирать персонал без оформления, чтобы потом их так же кинуть на деньги. Азиатского вида кадровичка смотрела в потолок и широко зевала. Быдло оно и в африке быдло. Только плюсы, если ты подходишь как соискатель. Руководство адекватное, если и получаешь нагоняй всегда по существу.

Научиться там чему-то нереально, потому что руководство, в том числе высшее, так и остались на уровне обычного менеджера по продажам. Все остальные получают не более пятидесяти процентов от того, что им обещают на входе. Кстати, обещания на входе в большинстве случаев не сдерживаются. В общем, если хотите потратить время, ничего не заработать и ничему не научиться - добро пожаловать. Если ищете серьезную стабильную работу - помашите ручкой этим клоунам. Клиентов так много, что не всегда успеваю деньги зарабатывать и не знаю куда их девать.