
По 6 критериям на основе отзывов сотрудников
Расту до старшего координатора, руководство в этом не мешает, а помогает. ДМС не хватает, и масштабных корпоративов — типа общего дня рождения компании — почти нет, хотя это реально мотивирует.
Платят по МРОТу плюс копеечная надбавка — на такие деньги не прожить. Обидно, потому что коллектив профессиональный, рядом с домом, есть где поесть, зарплата официальная. Но когда до получки считаешь дни — всё это слабое утешение. Разве что студентам, для кого это подработка, такой расклад подойдёт.
График можно выбрать под себя, клиника расположена удобно, работали всегда с ассистентом — это ценно.
Работать приятно: понятные алгоритмы, удобная CRM, коллеги поддерживают, зарплата приходит вовремя. Но ДМС нет, а оклады давно не пересматривали — цены растут, а этого не замечают.
Связь в здании ловит через раз, кофе нормального нет ни внутри, ни рядом, отдохнуть толком негде. Задачи при этом интересные, команда сильная.
Зарплата официальная и выплачивается в срок, обучение есть для всех специалистов, процессы выстроены и задокументированы. В нынешней ситуации найти работодателя с такими условиями и внятной корпоративной культурой непросто. Если готов работать на результат — место подходящее.
Пришла администратором, выросла до координатора — карьерный рост здесь работает по-настоящему. Коллеги всегда объяснят, если что-то непонятно, праздники отмечают, внутренние конкурсы проводят, оформление официальное.
Задайте вопрос работодателю — мы отправим на модерацию