Отзывы сотрудниковIntelsib

Ни чего положительного не осталось. Сейчас нет уже ничего положительного. Сейчас таких нет, даже коллектив, который раньше держал, весь разбежался. Энтузиазм менеджера по кадрам.

Развитая корпоративная культура. Интересная сфера деятельности в одном из лидеров индустрии. Большие перспективы для роста и развития сотрудника. Офисы находятся в удобно расположенном бц в центре города, рядом большая парковка, крупный торговый центр, спортзал, недалеко находятся станции метро.

За это время пережила много изменений. И вместе с тем с уверенностью могу сказать, что "люблю свою работу". На сегодняшний день активно проходят обучения, при затруднительных ситуациях получаешь помощь от руководителей. Коллектив отличный, все молодые, активные и что немаловажно дружелюбные. В общем, компанией довольна. Плюсов в компании много, которые не имеет смысла отрицать.

Если нет опыта, то здесь есть отличная возможность для начала карьеры в интернет маркетинге - удобное расположение офиса - недалеко от метро, рядом огромная…>>. Очень теплые отношения в коллективе. Такая атмосфера всегда поддерживается как руководством, так и коллективом. Всегда все делается для сотрудника, ты чувствуешь, что о тебе думают, и ты часть команды. Новых сотрудников подбирают именно под такие ценности компании. А еще компания не стоит на месте, она постоянно развивается, внедряет новые технологии, идет в ногу со временем. Ну и по финансовой части никогда не обижают.

Была на собеседовании в ноябре 2013 года очень понравились руководители отделов активных продаж. Девушка и парень (алина и владимир) и hr светлана. Собеседование было шикарным, даже после того, как мне отказали в работе, я до сих пор чувствую то тепло, которое есть в компании. Побольше бы таких лиц компании. - дружный сплоченный коллектив - справедливое руководство - возможность роста - профессионального и финсового (для этого нужно не просто работать, а развивать себя и помогать коллегам) - дмс (появляется через 2-3 года работы в компании) - обучение новых сотрудников (не на всех должностях, но все же можно придти и начать работать без опыта).

Пришло время делиться впечатлениями. На собеседовании такого формата была впервые. Встретила очень позитивная hr-менеджер светлана, дала почитать брошюру о компании. Пока я читала брошюру собирались люди и это стало наводить на мысли, что я снова попала к сетевикам. Но это оказалось не так…светлана провела экскурсию, было очень интересно посмотреть как работает сей «механизм». Также рассказала про каждый отдел и за что он отвечает. После экскурсии мы заполняли…>>.

Во всех отделах грамотный подход к своей работе. Отношение начальства к персоналу тоже хорошее. Зарплату выдают день в день, без задержек. Развита корпоративная жизнь. Являюсь сотрудником данной компании совсем недавно, однако успела понять, что компания очень серьезно подходит к отбору претендентов на существующие вакансии. ), после этого в течение 2-3 дней, мне перезвонили и пригласили уже на собеседование-конкурс. Собеседование такого формата было…>>.

По вопросу о зп - если есть мозг и желание, то нет пределов). Полгода работаю в компании. Могу сказать, что здесь лучший коллектив из всех, в которых мне доводилось работать. В момент трудоустройства безусловно возникали вопросы - ну очень много ступеней отбора и тестирований. Спустя некоторое время работы понимаешь, что именно таким жестким отбором компания формирует команду. Ищут не просто профессионала, а "своего" человека, который может жить в условиях корпоративной культуры и ценностей.

Интересные задачи появились в основном после повышения, хотя до этого при желании можно было тоже получить много разнообразных заданий, многому научиться, причём во многих направлениях. Очень интересная и приятная корпоративная культура, организация разнообразных корпоратив. Работаю в компании по настоящий момент. Деятельность интересная, компания даёт огромное развитие, причём во многих направлениях, проходит много обучений. Вообще дружный, молодой и креативный коллектив. Там действительно работают талантливые ребята. Отмечу что сложно пройти собеседование, но это только плюс, просто учредители серьёзно относятся к подбору персонала.